原告：汪某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省大冶市。
委托訴訟代理人：吳風(fēng)險(xiǎn)，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址同上，系原告之子。
被告：黃某寶某鞋業(yè)有限公司。住所地：黃某市鐵山區(qū)三岔路村。
法定代表人：徐徳純，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：駱小林，湖北潤(rùn)豐律師事務(wù)所律師。

原告汪某某與被告黃某寶某鞋業(yè)有限公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案，本院于2017年9月1日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告汪某某及其委托訴訟代理人吳風(fēng)險(xiǎn)、被告黃某寶某鞋業(yè)有限公司委托訴訟代理人駱小林到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告向本院提出訴訟請(qǐng)求：確認(rèn)原告與被告存在勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)和理由：2015年4月份，原告到被告處從事包裝工作，直至2016年11月11日受傷之日，月薪1800元左右，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同。2016年11月11日原告在被告處工作完后，在下班途中發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)交警隊(duì)認(rèn)定，原告在此次事故中無(wú)責(zé)。在治療過(guò)程中產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)均由原告自行墊付，出院后，原告多次與被告協(xié)商工傷賠償事宜均無(wú)果，為此，原告于2017年8月24日向黃某市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委以超過(guò)法定退休年齡不予受理。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，原告特向法院提起訴訟，要求依法確認(rèn)原告與被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

本院認(rèn)為，原告汪某某到被告單位務(wù)工時(shí)已滿(mǎn)57歲，根據(jù)國(guó)家退休年齡政策規(guī)定，女性年滿(mǎn)50周歲為法定退休年齡，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止?！眲趧?dòng)者只有在法定退休年齡前務(wù)工時(shí)，與用工單位才有可能形成有勞動(dòng)關(guān)系。原告汪某某在超過(guò)法定退休年齡后，到被告單位務(wù)工，不符合勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成要件，雙方形成的是勞務(wù)關(guān)系，依法不能視為雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。因此，原告請(qǐng)求確認(rèn)與被告形成勞動(dòng)關(guān)系的主張，本院不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條及《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告汪某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由原告汪某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃某市中級(jí)人民法院。

審判員　　潘希文

書(shū)記員：夏芳