江某某
宗立英（河北群星律師事務(wù)所）
廣州市白某泵業(yè)集團(tuán)有限公司
薛洪順

原告（反訴被告）江某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住邯鄲市叢臺(tái)區(qū)。
委托代理人宗立英，河北群星律師事務(wù)所律師。
被告（反訴原告）廣州市白某泵業(yè)集團(tuán)有限公司，住所地廣州市白某區(qū)九佛西路563號(hào)。
法定代表人黃敏棣，系該公司總經(jīng)理。
委托代理人薛洪順，系該公司石家莊分公司經(jīng)理。
原告江某某訴被告廣州市白某泵業(yè)集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院受理后，依法公開開庭進(jìn)行了審理。
原告江某某及其委托代理人宗立英、被告廣州市白某泵業(yè)集團(tuán)有限公司委托代理人薛洪順均到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告（反訴被告）訴稱，原告與被告之間勞動(dòng)爭議糾紛，經(jīng)邯鄲市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理審查作出了邯?jiǎng)谌酥侔福?015）164號(hào)仲裁裁決書；原告認(rèn)為裁決書在認(rèn)定事實(shí)適用法律上存在錯(cuò)誤，依法應(yīng)該撤銷，理由如下:原告于2010年5月到被告駐邯辦事機(jī)構(gòu)欠款數(shù)目減少被告取消財(cái)監(jiān)崗位并提出與原告解除勞動(dòng)合同。
因工資、未支付工資獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)繳或賠償社保等無法協(xié)商一致引起勞動(dòng)爭議。
原告與被告勞動(dòng)關(guān)系2010年11月后沒有簽書面勞動(dòng)合同但事實(shí)上勞動(dòng)關(guān)系到2015年5月被告邯鄲辦經(jīng)理趙海英口頭傳達(dá)上級(jí)解除勞動(dòng)合同通知時(shí)止。
被告稱原告崗位特殊沒辦交接手續(xù)、增加了工資待遇、原告住所地在廣州市蘿崗區(qū)都與事實(shí)不符；勞動(dòng)合同是在邯鄲市簽的，這幾年的工作地點(diǎn)在邯鄲市邯山區(qū)中華南大街南湖花園1號(hào)樓3單元8號(hào)；催欠客戶都在邯鄲附近。
所謂沒辦交接手續(xù)就是【1】讓原告在自動(dòng)離職手續(xù)上簽字；【2】讓原告自動(dòng)放棄社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)及其他待遇。
所謂增加了工資待遇原告原工資每月1700元現(xiàn)基本工資每月1550元。
所謂原告住所地在廣州市蘿崗區(qū)【1】原告根本沒有去過廣州市更沒有在廣州市工作過；【2】與原告一起在邯鄲市工作的人有很多；第一任經(jīng)理是薛洪順，第二任經(jīng)理是肖俊如、雎金元、張麗紅，第三任是常宗武，第四任是趙海英；員工還有許多；以上事實(shí)證明被告都是虛假陳述。
仲裁庭以證據(jù)不足、超一年仲裁時(shí)效駁回原告請(qǐng)求的工資、工資獎(jiǎng)勵(lì)是不妥當(dāng)?shù)摹?br/>基于以上事實(shí)與理由，被告不依法支付原告工資、工資獎(jiǎng)勵(lì)、不繳社保、不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金。
嚴(yán)重侵犯原告的合法權(quán)益，為維護(hù)原告合法權(quán)益，訴至法院，請(qǐng)求判決:1、被告依法二倍支付原告2010年11月后沒支付的工資和沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，共計(jì)100800元；2、被告依法支付原告工資獎(jiǎng)勵(lì)39600元及未按獎(jiǎng)勵(lì)制度比例支付的工資獎(jiǎng)勵(lì)13435元；3、被告依法二倍支付這五年社保91740元；4、被告依法二倍支付這五年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金22500元，增加一個(gè)月的沒有書面通知的帶通知金2100元；5、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
原告在法定期限內(nèi)提交如下證據(jù):1、原告身份證、被告營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)證、法定代表人身份證明各一份，證明原、被告的主體身份合法；2、邯鄲市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)2015年11月3日作出的邯?jiǎng)谌酥侔福?015）164號(hào)仲裁裁決書及原告送達(dá)回證、被告仲裁裁決書郵寄送達(dá)回證各一份，證明仲裁的前置程序已經(jīng)完成，起訴合法；3、原、被告2010年5月10日簽訂的勞動(dòng)合同一份，證明原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系；4、中國建設(shè)銀行股份有限公司邯鄲叢臺(tái)支行2010年7月至2015年5月轉(zhuǎn)賬單，證明在此期間被告向原告支付工資，原告的月工資從1600元增至2100元；5、2013年至2014年原告的保險(xiǎn)繳費(fèi)情況及繳費(fèi)賬號(hào)信息，證明被告為原告繳納保險(xiǎn)的情況；6、2013年和2014年被告為原告頒發(fā)榮譽(yù)證書兩份，證明原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系；7、被告的通知和規(guī)定各一份，證明原告是被告的員工，原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系；8、被告從2010年8月至2014年4月授權(quán)原告辦理相關(guān)事項(xiàng)的委托書三十份；9、2010年至2015年期間原告以被告公司員工的身份為被告追討欠款及法院文書，證明原告自始至終都是以被告員工的身份從事工作，且被告對(duì)外也承認(rèn)原告是其員工的事實(shí)；10、2014年原告和被告之間的托運(yùn)單、原告保存的被告的購銷合同、對(duì)賬單、追討債務(wù)的手續(xù)，證明原告2014年期間仍然為被告工作；11、2013年11月被告出示的原告證明、通訊錄，證明被告承認(rèn)原告是其單位的員工；12、2010年至2014年原告負(fù)責(zé)追討客戶欠款的情況，證明原告是被告的員工；13、原告各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求的計(jì)算。
被告（反訴原告）廣州市白某泵業(yè)集團(tuán)有限公司反訴稱:原告（反訴被告）在案外人廣州市白某泵業(yè)銷售有限公司工作期間，2015年5月后，原告（反訴被告）沒有上班也沒有辦理任何手續(xù)，銷售公司于2015年6月19日向被告發(fā)出告知函，通知其無上班也沒有辦理手續(xù)，按照規(guī)定解除雙方勞動(dòng)合同，另原告（反訴被告）按銷售公司指派于2014年12月9日代理被告（反訴原告）與邱縣污水處理廠買賣合同糾紛一案，經(jīng)查詢?cè)摪敢粚復(fù)徆P錄第4頁，邱縣污水處理廠向江某某發(fā)文，江某某作為代理人回答稱“對(duì)賬單中包括未發(fā)貨二臺(tái)泵、186820元包括未發(fā)貨二臺(tái)泵款”，邱縣人民法院據(jù)此判決，造成被告（反訴原告）損失貨款8萬元，被告（反訴原告）將另案起訴要求江某某賠償損失。
被告（反訴原告）認(rèn)為，廣州市白某泵業(yè)銷售有限公司和被告（反訴原告）均屬于一個(gè)集團(tuán)，原告（反訴被告）與銷售公司簽訂勞動(dòng)合同，廣州市白某泵業(yè)銷售有限公司按月發(fā)放工資繳納社保，應(yīng)認(rèn)定原告（反訴被告）與廣州市白某泵業(yè)銷售有限公司確立勞動(dòng)合同關(guān)系，原告（反訴被告）按銷售公司指派作為被告（反訴原告）代理人出庭不能認(rèn)定原告（反訴被告）與被告（反訴原告）又確立勞動(dòng)關(guān)系，例如法務(wù)部工作人員既是廣州市白某泵業(yè)銷售有限公司又是被告（反訴原告）法務(wù)部的工作人員，均要按集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指派完成相應(yīng)工作，原告（反訴被告）怎么可能在同一工作地點(diǎn)、時(shí)間建立二個(gè)勞動(dòng)合同關(guān)系？因原告（反訴被告）沒有上班也沒有辦理任何手續(xù)，是原告（反訴被告）單方面解除合同，社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)超過仲裁時(shí)效且不屬于人民法院受理范圍，仲裁裁決是違法的。
請(qǐng)求法院依法判決:1、被告（反訴原告）無需向被告支付賠償；2、原告（反訴被告）承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
被告（反訴原告）廣州市白某泵業(yè)集團(tuán)有限公司提交證據(jù)如下:1、邯鄲市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)2015年11月3日作出的邯?jiǎng)谌酥侔福?015）164號(hào)仲裁裁決書；2、2010年5月10日至2013年5月9日原告與被告建立勞動(dòng)合同關(guān)系、2013年5月10日至2016年5月9日原告與案外人廣州市白某泵業(yè)銷售有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系，證明原告分別與兩個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系；3、廣州市白某泵業(yè)銷售有限公司2014年1月至2015年4月工資單，證明廣州市白某泵業(yè)銷售有限公司已足額發(fā)放工資；4、社保繳費(fèi)情況，證明廣州市白某泵業(yè)銷售有限公司已為原告繳納了社保；5、廣州市白某泵業(yè)銷售有限公司2015年6月15日出具的告知函一份以及詳情單、妥投證明各一份。
本院認(rèn)為，被告（反訴原告）廣州市白某泵業(yè)集團(tuán)有限公司系依法注冊(cè)的企業(yè)，擁有符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格，原告（反訴被告）江某某自2010年5月份到被告處從事收款、送貨、資料管理等工作，該工作內(nèi)容系被告的業(yè)務(wù)組成部分，原告依被告的授權(quán)從事工作，并服從被告的勞動(dòng)管理，在被告發(fā)放的工資表上有原告的工資數(shù)額及原告領(lǐng)取工資的簽字。
原、被告雙方于2010年5月10日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限自2010年5月10日至2013年5月9日。
合同期滿后，原告依照被告的授權(quán)繼續(xù)處理被告的相關(guān)業(yè)務(wù)，原告與被告雖然未簽訂勞動(dòng)合同，但事實(shí)上原、被告之間仍然存在勞動(dòng)關(guān)系，故原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
原告主張被告依法二倍支付原告2010年11月后沒支付的工資和沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，共計(jì)100800元、被告依法支付原告工資獎(jiǎng)勵(lì)39600元及未按獎(jiǎng)勵(lì)制度比例支付的工資獎(jiǎng)勵(lì)13435元，因原告提交的證據(jù)不足，故本院不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?、第四十條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》（法釋（2001）14號(hào)）第三條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告（反訴原告）廣州市白某泵業(yè)集團(tuán)有限公司向原告（反訴被告）江某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9170元；
二、被告（反訴原告）廣州市白某泵業(yè)集團(tuán)有限公司向原告（反訴被告）江某某支付代通知金1821.40元；
三、駁回原告江某某的其他訴訟請(qǐng)求；
四、駁回反訴原告廣州市白某泵業(yè)集團(tuán)有限公司的反訴請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，反訴費(fèi)10元，均由被告廣州市白某泵業(yè)集團(tuán)有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，被告（反訴原告）廣州市白某泵業(yè)集團(tuán)有限公司系依法注冊(cè)的企業(yè)，擁有符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格，原告（反訴被告）江某某自2010年5月份到被告處從事收款、送貨、資料管理等工作，該工作內(nèi)容系被告的業(yè)務(wù)組成部分，原告依被告的授權(quán)從事工作，并服從被告的勞動(dòng)管理，在被告發(fā)放的工資表上有原告的工資數(shù)額及原告領(lǐng)取工資的簽字。
原、被告雙方于2010年5月10日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限自2010年5月10日至2013年5月9日。
合同期滿后，原告依照被告的授權(quán)繼續(xù)處理被告的相關(guān)業(yè)務(wù)，原告與被告雖然未簽訂勞動(dòng)合同，但事實(shí)上原、被告之間仍然存在勞動(dòng)關(guān)系，故原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
原告主張被告依法二倍支付原告2010年11月后沒支付的工資和沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，共計(jì)100800元、被告依法支付原告工資獎(jiǎng)勵(lì)39600元及未按獎(jiǎng)勵(lì)制度比例支付的工資獎(jiǎng)勵(lì)13435元，因原告提交的證據(jù)不足，故本院不予支持。

綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?、第四十條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》（法釋（2001）14號(hào)）第三條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告（反訴原告）廣州市白某泵業(yè)集團(tuán)有限公司向原告（反訴被告）江某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9170元；
二、被告（反訴原告）廣州市白某泵業(yè)集團(tuán)有限公司向原告（反訴被告）江某某支付代通知金1821.40元；
三、駁回原告江某某的其他訴訟請(qǐng)求；
四、駁回反訴原告廣州市白某泵業(yè)集團(tuán)有限公司的反訴請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，反訴費(fèi)10元，均由被告廣州市白某泵業(yè)集團(tuán)有限公司承擔(dān)。

審判長：朱國強(qiáng)

書記員：王利偉