上訴人（原審原告，并案被告）：永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)，住所地：邯鄲市永年區(qū)施莊村東。
業(yè)主：李曉磊，男，1980年1月3日生，漢族，住邯鄲市永年區(qū)。
委托訴訟代理人：賀曉宇，河北天漢律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告，并案原告）：游蛟龍，男，1975年4月7日生，住邯鄲市永年區(qū)。
委托訴訟代理人：陳曉靜，河北江正律師事務(wù)所律師。

上訴人永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)因與被上訴人游蛟龍勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服河北省永年縣人民法院（2017）冀0429民初938號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年7月11日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)上訴請(qǐng)求：一、判決上訴人不予賠償被上訴人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；二、本案訴訟費(fèi)用由被上訴人負(fù)擔(dān)。事實(shí)和理由：一、被上訴人與上訴人雙方并未解除勞動(dòng)關(guān)系，被上訴人主張一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不具備法定要件。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的前提是職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系。本案被上訴人并未向上訴人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，故其訴求一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不具備法定要件，不能支持。二、被上訴人訴求解除勞動(dòng)關(guān)系不屬于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)和人民法院受理范圍，故不能因此認(rèn)定雙方解除勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)成立?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民井和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞k保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議據(jù)此，被上訴人訴求解除勞動(dòng)關(guān)系不屬于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)和人民法院受理范圍，故不能因此認(rèn)定雙方解除勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)成立。
游蛟龍辯稱(chēng)，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，上訴人的上訴理由不能成立，請(qǐng)求二審法院予以維持。具體理由如下：一、一審法院判決上訴人支付游蛟龍一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金符合法律規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第37條及《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第34條的規(guī)定，游蛟龍七級(jí)傷殘的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的26個(gè)月工資；一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的10個(gè)月工資。本案游蛟龍于2016年在仲裁申請(qǐng)書(shū)中已明確要求與上訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)上訴人在2016年的仲裁階段也知曉了游蛟龍解除勞動(dòng)關(guān)系的意思表示。根據(jù)解除權(quán)系形成權(quán)的特點(diǎn)，游蛟龍單方的意思表示到達(dá)對(duì)方之時(shí)即為生效，無(wú)需對(duì)方同意。因此一審法院認(rèn)定游蛟龍與上訴人勞動(dòng)關(guān)系解除的時(shí)間為2016年正確，同時(shí)游蛟龍依據(jù)該解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間來(lái)計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有理有據(jù)，一審法院認(rèn)可該費(fèi)用，符合法律規(guī)定。二、一審法院受理游蛟龍?zhí)岢龅慕獬齽趧?dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)成立。上訴人欲根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定證明解除勞動(dòng)關(guān)系不屬于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)和人民法院受理范圍，但其未注意第二條第（二）項(xiàng)規(guī)定因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議適用本法。本案中游蛟龍與上訴人就解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)存在爭(zhēng)議，游蛟龍就該事項(xiàng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)和人民法院提出請(qǐng)求，依據(jù)上述規(guī)定勞動(dòng)仲裁委員會(huì)和人民法院均應(yīng)予以受理。因此一審法院受理，并認(rèn)定雙方2016年勞動(dòng)關(guān)系終止，符合法律規(guī)定。綜上，上訴人的上訴理由均不成立，請(qǐng)求二審法院依法維持原判，駁回上訴人的全部上訴請(qǐng)求。
永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)向一審法院起訴請(qǐng)求：1、依法判決原告永年縣曉磊緊固件廠(chǎng)不予賠償被告游蛟龍。2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
游蛟龍向一審法院起訴請(qǐng)求：1、依法判決解除原、被告的勞動(dòng)關(guān)系。2、依法判決被告永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)賠償原告游蛟龍因工傷造成的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、鑒定費(fèi)共計(jì)252291.59元。3、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：2010年3月，游蛟龍到永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)從事拔料工作，工資按噸計(jì)算，游蛟龍主張每月平均工資3600元，永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)認(rèn)可游蛟龍日工資為120元。雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2012年9月20日下午，游蛟龍?jiān)趩挝簧习嗥陂g被鋼絲繩擠壓右足致使右足離斷，受傷后住院治療，經(jīng)診斷為右足壓離斷傷，右小腿大面積皮膚脫套傷。游蛟龍于2012年9月20日住院，于2013年3月14日出院，共計(jì)住院治療175天。2013年11月21日，永年縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出永勞人仲案子（2013）第046號(hào)裁決書(shū)，裁定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2014年4月22日，永年縣人民法院作出（2013）永民初字第4418號(hào)民事判決書(shū)，判決雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，該判決書(shū)已經(jīng)發(fā)生法律效力。2015年2月15日，邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局作出邯人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字（2015）0275號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)，認(rèn)定游蛟龍屬于工傷，該認(rèn)定工傷決定書(shū)已經(jīng)發(fā)生法律效力。2016年8月31日，邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出邯?jiǎng)阼b2016年0767號(hào)初次鑒定結(jié)論書(shū)，鑒定游蛟龍為七級(jí)傷殘，停工留薪期為8個(gè)月。永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)不服，提起再次鑒定申請(qǐng)，河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2017年1月20日作出冀勞鑒2016年284號(hào)再次鑒定結(jié)論書(shū)，鑒定游蛟龍為七級(jí)傷殘，停工留薪期為8個(gè)月。河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)以特快專(zhuān)遞的方式向永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)送達(dá)了再次鑒定結(jié)論書(shū)。游蛟龍因用人單位僅支付了醫(yī)療費(fèi)而沒(méi)有再支付任何其他費(fèi)用于2016年9月7日向永年區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁請(qǐng)求如下：1、裁令解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。2、裁令永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)賠償游蛟龍因工傷造成的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、鑒定費(fèi)共計(jì)251791.59元。該仲裁委員會(huì)于2017年3月9日作出（2016）36號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決內(nèi)容如下：一、永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)支付游蛟龍住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、鑒定費(fèi)等費(fèi)用共計(jì)177536元。二、對(duì)游蛟龍的其他請(qǐng)求，不予支持。永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)、游蛟龍均不服仲裁裁決，向法院提起訴訟。另查明，游蛟龍?jiān)谟滥昕h施莊曉磊緊固件廠(chǎng)工作期間，永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)未依法為游蛟龍參加工傷保險(xiǎn)；本院責(zé)令永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)限期提供游蛟龍2012年9月前12個(gè)月的工資表，其單位以客觀(guān)方面不能提供為由拒絕提供。另外，游蛟龍沒(méi)有就其主張的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)向法院提交相關(guān)證據(jù)。
一審法院認(rèn)為，游蛟龍?jiān)谟滥昕h施莊曉磊緊固件廠(chǎng)工作期間遭受事故傷害，經(jīng)邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定游蛟龍的工傷為七級(jí)傷殘，停工留薪期為8個(gè)月，事實(shí)清楚，證據(jù)充分，游蛟龍應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。鑒于永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)未為游蛟龍繳納工傷保險(xiǎn)，故應(yīng)由永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)按工傷保險(xiǎn)待遇支付給游蛟龍。永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)辯稱(chēng)冀勞鑒2016年284號(hào)再次鑒定結(jié)論書(shū)未依法向其送達(dá)，與法院查明的事實(shí)不符，法院不予采信。關(guān)于游蛟龍?jiān)缕骄べY問(wèn)題，游蛟龍主張?jiān)鹿べY為3600元，用人單位亦認(rèn)可日工資為120元，在永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)未能提供游蛟龍的發(fā)生事故前12個(gè)月工資表的情況下，應(yīng)認(rèn)定游蛟龍?jiān)缕骄べY為3600元。關(guān)于游蛟龍請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，其在2016年的仲裁申請(qǐng)書(shū)上已經(jīng)明確要求與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，在2016年的仲裁階段用人單位也知曉了游蛟龍解除勞動(dòng)關(guān)系的意思表示，應(yīng)認(rèn)定雙方的勞動(dòng)關(guān)系于2016年已經(jīng)解除。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，游蛟龍應(yīng)享受的七級(jí)工傷待遇為：1.一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資。即：3600元×13個(gè)月＝46800元。2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按雙方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的26個(gè)月。鑒于游蛟龍于2016年已與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系，參照河北省2015年度職工年平均工資52409元。即：（52409元/年÷12個(gè)月）×26個(gè)月＝113552.83元。3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)按雙方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的10個(gè)月。參照河北省2015年度職工年平均工資52409元。即（52409元/年÷12個(gè)月）×10個(gè)月＝43674.16元。4、停工留薪期工資：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位發(fā)放。游蛟龍的停工留薪期為8個(gè)月，即：3600元×8個(gè)月＝28800元。5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：河北人保廳提出落實(shí)新《工傷保險(xiǎn)條例》十個(gè)具體意見(jiàn)第四條第一款規(guī)定，職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，統(tǒng)籌地區(qū)以?xún)?nèi)20元/天/人。游蛟龍住院175天，即20元×175天＝3500元。6、鑒定費(fèi)：被告因工傷傷殘鑒定支付鑒定費(fèi)600元，法院予以支持。上述各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)236926.99元，永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)應(yīng)賠付給游蛟龍。游蛟龍主張的交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，因未提交相關(guān)證據(jù)，本院不予支持。綜上，一審根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條第（二）項(xiàng)、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十二條第二款、第六十四條、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十六條、第三十四條之規(guī)定，判決：一、被告（并案原告）游蛟龍與原告（并案被告）永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)的勞動(dòng)關(guān)系終止。二、原告（并案被告）永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)于判決生效之日起十日內(nèi)支付被告（并案原告）游蛟龍一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、鑒定費(fèi)共計(jì)236926.99元。三、駁回原告（并案被告）永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)的訴訟請(qǐng)求和被告（并案原告）游蛟龍的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)20元，永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)、游蛟龍各承擔(dān)10元。
本院二審期間，雙方當(dāng)事人均未提交新證據(jù)。本案二審認(rèn)定的事實(shí)與一審認(rèn)定一致。

本院認(rèn)為，關(guān)于游蛟龍是否向上訴人提出解除勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。本案中，游蛟龍于2016年9月7日的仲裁申請(qǐng)書(shū)中已明確要求與上訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，因此上訴人稱(chēng)游蛟龍并未向其提出解除勞動(dòng)關(guān)系，游蛟龍?jiān)V求一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不具備法定要件，不能支持的上訴理由不能成立。關(guān)于當(dāng)事人訴求解除勞動(dòng)關(guān)系是否屬于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)和人民法院受理范圍問(wèn)題?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民井和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：……（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；……。該法第二條明確規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議屬于該法。因此，解除勞動(dòng)關(guān)系屬于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)和人民法院受理范圍，上訴人該上訴理由亦不能成立。綜上所述，永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)的上訴請(qǐng)求不能成立。一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚、適用法律正確，本院依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由永年縣施莊曉磊緊固件廠(chǎng)負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　魏志鵬 審判員　　王雙振 審判員　　田　莉

書(shū)記員：連方宇