上訴人（原審原告）：武陽某，女，****年**月**日出生，漢族，住湖北省大某某。
委托訴訟代理人：李亞林，
湖北勤才律師事務所律師。
上訴人（原審被告）：
中國人壽保險股份有限公司大某某支公司。住所地：湖北省大某某府前街**號。統(tǒng)一社會信用代碼：91420922706943713K。
負責人：方頡，該公司經理。
委托訴訟代理人：劉艷玲，該公司綜合部經理。
委托訴訟代理人：徐其江，
湖北君兆律師事務所律師。
上訴人武陽某與上訴人

中國人壽保險股份有限公司大某某支公司（以下簡稱人壽大悟公司）勞動爭議一案，大某某人民法院于2017年9月29日作出（2017）鄂0922民初766號民事判決，武陽某和人壽大悟公司均不服，向本院提起上訴。本院于2017年11月28日作出（2017）鄂09民終1597號民事裁定，裁定撤銷原判，發(fā)回重審。大某某人民法院重審后作出（2018）鄂0922民初158號民事判決，武陽某和人壽大悟公司均不服，再次向本院提起上訴。本院于2018年9月12日立案受理后，依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結。
二審經審理查明，一審查明除“另查明，武陽某、人壽大悟公司至今未解除勞動關系”的事實有誤外，其他事實屬實，本院予以確認。另查明，2016年2月19日，武陽某退休，雙方的勞動關系終止。2017年6月26日，武陽某向大某某勞動人事爭議仲裁委員會申請本案仲裁。

本院認為，2016年2月19日，武陽某退休，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第二款之規(guī)定，武陽某與人壽大悟公司之間的勞動關系終止。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第四款之規(guī)定，武陽某申請本案的仲裁，應于勞動關系終止之日起一年內提出。本案中，武陽某于2017年6月26日申請本案仲裁，也未舉證證明本案發(fā)生了仲裁時效中止、中斷的情形，其申請本案的仲裁已超過仲裁時效,其提起本案的訴訟也應予以駁回。一審判決對人壽大悟公司關于武陽某提起本案訴訟超過仲裁時效的抗辯，認定其未超過仲裁時效屬適用法律錯誤，本院予以糾正。
綜上，經合議庭評議，依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第二款，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四款，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項之規(guī)定，判決如下：

審判長 石仁禮
審判員 劉錚
審判員 胡紅

書記員： 陳星