原告（被告）：武穴仁愛醫(yī)院。住所地：武穴市玉湖路***號(hào)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxx。
負(fù)責(zé)人：林玉瑞，男，該院董事長。
委托訴訟代理人：肖見草，女，湖北云開正泰律師事務(wù)所律師。一般代理。
委托訴訟代理人：詹婷婷，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，武穴仁愛醫(yī)院出納，住福建省莆田市秀嶼區(qū)。一般代理。
被告（原告）：梁某蘋，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，務(wù)工，住武穴市。
委托訴訟代理人：張勝，男，湖北道輝律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。

原告（被告）武穴仁愛醫(yī)院與被告（原告）梁某蘋勞動(dòng)爭議二案，本院于2018年7月16日立案受理后，決定合并審理，一并作出判決。依法適用普通程序，于2018年9月6日公開開庭進(jìn)行了審理，原告武穴仁愛醫(yī)院的委托訴訟代理人肖見草、詹婷婷、被告梁某蘋及其委托訴訟代理人張勝到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告武穴仁愛醫(yī)院向本院提出訴訟請(qǐng)求：原告武穴仁愛醫(yī)院向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令武穴仁愛醫(yī)院不應(yīng)向梁某蘋支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13986元；2、本案訴訟費(fèi)用由梁某蘋承擔(dān)。事實(shí)與理由：2011年5月23日，梁某蘋進(jìn)入武穴仁愛醫(yī)院上班，雙方簽訂勞動(dòng)合同，梁某蘋擔(dān)任辦公室主任一職，每月工資1900元，現(xiàn)金發(fā)放。2018年2月，因武穴仁愛醫(yī)院裝修，通知梁某蘋回家待崗，待崗期間發(fā)放生活補(bǔ)助直至醫(yī)院重新開業(yè)。2018年4月11日，梁某蘋向武穴市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求武穴仁愛醫(yī)院支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2018年4月底，武穴仁愛醫(yī)院完成裝修，通知梁某蘋結(jié)束待崗返回工作，梁某蘋已返回工作。2018年6月26日，武穴市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)裁決武穴仁愛醫(yī)院應(yīng)向梁某蘋支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13986元。武穴仁愛醫(yī)院不服該委裁決，認(rèn)為與梁某蘋在勞動(dòng)合同期內(nèi)并未解除勞動(dòng)關(guān)系，梁某蘋在待崗期內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)視為單方面解除勞動(dòng)合同，武穴仁愛醫(yī)院不應(yīng)向梁某蘋支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故提起本案訴訟。
被告梁某蘋辯稱：梁某蘋于2011年5月23日到武穴仁愛醫(yī)院從事辦公室主任工作，月工資2500元。雙方于2013年6月1日才簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限為2013年6月1日至2015年5月31日。合同到期后，雙方又續(xù)簽了書面勞動(dòng)合同，合同期限為2015年6月1日至2018年5月31日。2018年春節(jié)前，武穴仁愛醫(yī)院以房屋維修和設(shè)備更新為由暫停營業(yè)，并單方面與梁某蘋解除勞動(dòng)關(guān)系，2018年2月6日，武穴仁愛醫(yī)院與梁某蘋簽訂《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書》，但未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及代通知期工資，也未依法全部繳納梁某蘋在2011年5月23日至2018年2月6日上班期間的社會(huì)保險(xiǎn)。武穴仁愛醫(yī)院在2011年5月23日至2013年6月1日期間未與梁某蘋簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)在此期間的未簽訂書面合同的二倍工資差額。2018年4月11日，梁某蘋向武穴市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委于2018年6月26日作出（2018）武勞人仲裁字第（8）號(hào)裁決書，因不服該裁決，提起本案訴訟，訴訟請(qǐng)求為：1、判令武穴仁愛醫(yī)院支付梁某蘋2011年5月23日至2013年6月1日未簽訂勞動(dòng)合同的25個(gè)月雙倍工資差額62500元；2、判令武穴仁愛醫(yī)院支付梁某蘋2011年5月23日至2018年2月6日的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金17500元；3、判令武穴仁愛醫(yī)院支付梁某蘋代通知期工資2500元；4、判令武穴仁愛醫(yī)院補(bǔ)繳2011年5月23日至2018年2月6日的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)；5、本案訴訟費(fèi)用由武穴仁愛醫(yī)院承擔(dān)。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證，對(duì)有爭議的證據(jù)，本院認(rèn)定如下：對(duì)原告梁某蘋提交證據(jù)的真實(shí)性予以采信；對(duì)被告武穴仁愛醫(yī)院提交的除《情況說明》外的證據(jù)的真實(shí)性予以采信。
根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：梁某蘋于2011年5月23日到武穴仁愛醫(yī)院從事辦公室主任工作，工資以現(xiàn)金形式發(fā)放。2013年6月1日,武穴仁愛醫(yī)院與梁某蘋簽訂書面勞動(dòng)合同，期限自2013年6月1日至2015年5月31日。2015年5月31日，雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，期限自2015年6月1日至2018年5月31日。2018年2月6日，武穴仁愛醫(yī)院與梁某蘋簽訂《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書》，約定雙方自協(xié)議簽訂之日解除勞動(dòng)關(guān)系。2018年4月，梁某蘋返聘回武穴仁愛醫(yī)院工作。2018年4月11日，梁某蘋向武穴市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求武穴仁愛醫(yī)院支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金17500元，該委于2018年6月26日作出（2018）武勞人仲裁字第（8）號(hào)裁決書，裁決武穴仁愛醫(yī)院向梁某蘋支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13986元。武穴仁愛醫(yī)院、梁某蘋均不服裁決，分別向本院提起訴訟。
武穴仁愛醫(yī)院向本院提交了梁某蘋2017年1至11月、2018年1月、2-3月的工資表和2017年2月、5月、8月、10月、2018年1月的加班、補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者的工資發(fā)放情況負(fù)有舉證責(zé)任，武穴仁愛醫(yī)院未能提供梁某蘋完整的工資發(fā)放記錄，不能全面、客觀反映梁某蘋在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資情況，故本院采信梁某蘋的主張，確認(rèn)梁某蘋2017年2月至2018年1月月工資為2500元。

本院認(rèn)為，一、根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。被告梁某蘋于2011年5月23日在原告武穴仁愛醫(yī)院從事辦公室主任工作，與原告武穴仁愛醫(yī)院建立勞動(dòng)關(guān)系。2013年6月1日,武穴仁愛醫(yī)院與梁某蘋簽訂書面勞動(dòng)合同，期限自2013年6月1日至2015年5月31日。2015年5月31日，雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，期限自2015年6月1日至2018年5月31日。2018年2月6日，原告武穴仁愛醫(yī)院提出并與被告梁某蘋協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向被告梁某蘋支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被告梁某蘋在原告武穴仁愛醫(yī)院的工作年限為六年零八個(gè)月，原告武穴仁愛醫(yī)院應(yīng)向被告梁某蘋支付七個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原告武穴仁愛醫(yī)院提交的工資證據(jù)不能全面反映被告梁某蘋在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資情況，被告梁某蘋要求按月工資2500元的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，未超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資，應(yīng)予支持。原告武穴仁愛醫(yī)院應(yīng)支付被告梁某蘋解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金17500元（2500元月×7個(gè)月）；二、被告梁某蘋要求原告武穴仁愛醫(yī)院支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額、支付代通知期工資的主張，因被告梁某蘋未在勞動(dòng)仲裁階段提出上述請(qǐng)求，不符合先裁后審的原則，本案不予處理；三、被告梁某蘋提出要求武穴仁愛醫(yī)院補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的主張，屬于行政管理的范疇，不屬于人民法院民事案件的受理范圍，本案不予處理。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條的規(guī)定，判決如下：

一、原告（被告）武穴仁愛醫(yī)院與被告（原告）梁某蘋自2018年2月6日起解除勞動(dòng)關(guān)系；
二、限原告（被告）武穴仁愛醫(yī)院在本判決生效之日起十五日內(nèi)支付被告（原告）梁某蘋解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金17500元；
三、駁回原告（被告）武穴仁愛醫(yī)院的訴訟請(qǐng)求；
四、駁回被告（原告）梁某蘋的其他訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)免予收取。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于黃岡市中級(jí)人民法院。

審判長 金清強(qiáng)
審判員 王亮
人民陪審員 朱浩鵬

書記員： 彭昭君