武漢龍某置業(yè)有限公司
劉戰(zhàn)平（湖北鵬展律師事務(wù)所）
劉某某

原告武漢龍某置業(yè)有限公司，住所地:黃陂區(qū)盤(pán)龍城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)瓏璟軒會(huì)所
法定代表人:李偉，公司總經(jīng)理
委托代理人劉戰(zhàn)平，湖北鵬展律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）
被告劉某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省孝感市人，住湖北省孝感市孝南區(qū)。
原告武漢龍某置業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)龍某公司）訴被告劉某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年9月22日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，由審判員劉芳獨(dú)任審判，于2016年11月10日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。
原告龍某公司的委托代理人劉戰(zhàn)平，被告劉某某到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告龍某公司向本院提出訴訟請(qǐng)求:1、判決原告不支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10400元。
2、判令原告無(wú)須支付被告2019元；3、本案訴訟費(fèi)及其他費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由:1、原告沒(méi)有克扣被告工資的行為。
原告經(jīng)調(diào)查核實(shí)發(fā)現(xiàn)被告拒不按照原告工作要求完成工作任務(wù)，依據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定和已公布的規(guī)章制度扣除被告2019元當(dāng)月獎(jiǎng)金的行為，依法不屬于克扣被告工資的行為。
2、被告不滿(mǎn)原告依法扣除其獎(jiǎng)金行為為主動(dòng)離職，原告依法無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
被告違反勞動(dòng)合同義務(wù)及單位規(guī)章制度，拒不簽收原告處理決定后主動(dòng)離職，依法不具備向原告主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情形。
被告主動(dòng)離職后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁裁決后，原告不服訴至法院。
被告劉某某辯稱(chēng):原告無(wú)權(quán)起訴，起訴不合法，原告將我列為被告人主體資格不適用，原告的起訴違反一事不再理原則，綜上，原告對(duì)被告的訴訟是在事實(shí)和理由沒(méi)有可信度的情況下對(duì)我提請(qǐng)的不合法訴訟行為，原告與被告間的糾紛已經(jīng)仲裁裁決，原告應(yīng)當(dāng)履行裁決內(nèi)容，請(qǐng)求駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
本院認(rèn)為，被告劉某某雖然在勞動(dòng)合同履行期內(nèi)單方提出解除勞動(dòng)合同，但是原告在勞動(dòng)合同履行期內(nèi)沒(méi)有足額發(fā)放被告的工資，且被告在解除勞動(dòng)合同通知書(shū)中此為由行使勞動(dòng)合同解除權(quán)的，則該事實(shí)符合用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定情形，故原告應(yīng)當(dāng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額，被告離職前的月平工資為5200元，故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額依法核定為10400元（5200元×2年）。
被告在原告公司工作期間，原告沒(méi)有發(fā)放被告2015年6月的工資1111元，7月的工資401.5元，雙方解除勞動(dòng)合同后原告應(yīng)當(dāng)向被告及時(shí)足額支付，應(yīng)當(dāng)支付的工資金額為1512.5元（1111元＋401.5元）。
原告同意支付被告年休假工資956.32元，本院予以確認(rèn)。
原告因被告不服從工作安排擅自離崗，事實(shí)清楚，證據(jù)充分，本院予以認(rèn)定，被告主張其沒(méi)有不服從工作安排擅自離崗的行為，沒(méi)有證據(jù)證明，本院不予確認(rèn)。
原告扣除被告月度獎(jiǎng)2019元的行為，是用人單位對(duì)勞動(dòng)者行使勞動(dòng)管理權(quán)的具體行為體現(xiàn)，不違反法律規(guī)定，則本院對(duì)原告扣減被告月度獎(jiǎng)2019元予以確認(rèn)，故原告主張不支付被告月度獎(jiǎng)2019元的訴求，本院予以支持。
綜上，對(duì)原告的訴求，本院予以部分支持，對(duì)被告答辯意見(jiàn)，本院予以部分采納。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?、四十六條、四十七條，《中華人民共和國(guó)民訴法》第六十四條之規(guī)定，判決如下:
一、原告武漢龍某置業(yè)有限公司支付被告劉建勇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10400元。
二、原告武漢龍某置業(yè)有限公司支付被告劉建勇工資1512.5元。
三、原告武漢龍某置業(yè)有限公司支付被告劉建勇年休假工資956.32元。
四、駁回武漢龍某置業(yè)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求；
前述款項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告湖北建寧混凝土有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人以及代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，被告劉某某雖然在勞動(dòng)合同履行期內(nèi)單方提出解除勞動(dòng)合同，但是原告在勞動(dòng)合同履行期內(nèi)沒(méi)有足額發(fā)放被告的工資，且被告在解除勞動(dòng)合同通知書(shū)中此為由行使勞動(dòng)合同解除權(quán)的，則該事實(shí)符合用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定情形，故原告應(yīng)當(dāng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額，被告離職前的月平工資為5200元，故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額依法核定為10400元（5200元×2年）。
被告在原告公司工作期間，原告沒(méi)有發(fā)放被告2015年6月的工資1111元，7月的工資401.5元，雙方解除勞動(dòng)合同后原告應(yīng)當(dāng)向被告及時(shí)足額支付，應(yīng)當(dāng)支付的工資金額為1512.5元（1111元＋401.5元）。
原告同意支付被告年休假工資956.32元，本院予以確認(rèn)。
原告因被告不服從工作安排擅自離崗，事實(shí)清楚，證據(jù)充分，本院予以認(rèn)定，被告主張其沒(méi)有不服從工作安排擅自離崗的行為，沒(méi)有證據(jù)證明，本院不予確認(rèn)。
原告扣除被告月度獎(jiǎng)2019元的行為，是用人單位對(duì)勞動(dòng)者行使勞動(dòng)管理權(quán)的具體行為體現(xiàn)，不違反法律規(guī)定，則本院對(duì)原告扣減被告月度獎(jiǎng)2019元予以確認(rèn)，故原告主張不支付被告月度獎(jiǎng)2019元的訴求，本院予以支持。
綜上，對(duì)原告的訴求，本院予以部分支持，對(duì)被告答辯意見(jiàn)，本院予以部分采納。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?、四十六條、四十七條，《中華人民共和國(guó)民訴法》第六十四條之規(guī)定，判決如下:
一、原告武漢龍某置業(yè)有限公司支付被告劉建勇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10400元。
二、原告武漢龍某置業(yè)有限公司支付被告劉建勇工資1512.5元。
三、原告武漢龍某置業(yè)有限公司支付被告劉建勇年休假工資956.32元。
四、駁回武漢龍某置業(yè)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求；
前述款項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告湖北建寧混凝土有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：劉芳

書(shū)記員：余雅晨