原告：武漢靜某管網工程有限公司，住所地：武漢市洪山區(qū)鐵機南路98號2幢2-101室。
法定代表人：周文丹，該公司經理。
委托代理人：丁飛，湖北雄楚律師事務所律師，代理權限：特別授權。
原告：周某某。

原告武漢靜某管網工程有限公司（下稱靜某公司）與被告周某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法適用簡易程序由審判員喻承躍獨任審判，公開開庭進行了審理，原告的委托代理人丁飛及被告均到庭參加了訴訟。本案現已審理終結。
經審理查明，被告周某某于2013年10月入職原告靜某公司處工作，崗位為司機及檢查漏水工作。雙方未簽訂勞動合同，口頭約定每月工資3000元，每月通過現金形式支付。2014年3月10日至2014年4月9日，被告所得工資總計3915元（工資3000元、1天加班工資150元、餐補645元）。2015年7月被告所得工資總計4180元（工資3500元、1天加班工資174.9元，開車補助400元、餐補105元）。2015年9月30日，被告與原告法定代表人周文丹發(fā)生爭執(zhí)后離職。2015年10月24日，賬戶名為周文丹、賬號為62×××02的賬戶通過ATM轉賬支付被告1080元。2015年11月3日，被告以主張工資及社會保險等權益為由提起仲裁，武漢市洪山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決：一、原告支付被告未簽訂勞動合同雙倍工資差額38500元；二、原告支付被告解除勞動關系經濟補償7000元。原告不服該裁決，向本院提起訴訟，其訴請如前。

本院認為，原告自用工之日起即與被告建立起勞動關系，被告應當從用工之日起一個月內與被告簽訂書面勞動合同，未簽訂的，依法應當向被告支付未簽訂勞動合同的二倍工資差額，支付期間為2013年11月至2014年9月，從被告2014年4月所得工資看，其每月工資標準仍為3000元，支付數額應為33000元（3000元／月×11個月），故對原告主張不支付被告未簽訂勞動合同的雙倍工資差額38500元的訴訟請求，本院部分予以支持。被告因原告拖欠工資離職，原告應向被告支付解除勞動關系經濟補償金，數額為7000元（3500元／月×2個月），故對原告主張不支付7000元的訴訟請求，本院不予支持。綜上，依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第八十二條的規(guī)定，判決如下：

一、原告武漢靜某管網工程有限公司于本判決書生效之日起十日內支付被告周某某未簽訂勞動合同的雙倍工資差額33000元；
二、原告武漢靜某管網工程有限公司于本判決書生效之日起十日內支付被告周某某解除勞動關系經濟補償7000元；
三、駁回原告武漢靜某管網工程有限公司的其它訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元本院免予收取。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院提交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人應在提交上訴狀時，根據不服本判決的上訴請求數額及《訴訟費交納辦法》的規(guī)定預交上訴案件受理費10元，款匯武漢市中級人民法院，戶名：湖北省武漢市中級人民法院；賬號：17×××67；開戶行：農行武漢民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日仍未預交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　喻承躍

書記員：唐培森