原告武漢雨某鐵路物資有限公司，住所地：武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)巨龍大道159號(hào)歌林花園39棟1405號(hào)。
法定代表人李明臣，該公司總經(jīng)理。
委托代理人蔡千年，湖北人從眾律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。
被告陳某某。

原告武漢雨某鐵路物資有限公司（以下簡(jiǎn)稱雨某公司）訴被告陳某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2014年6月24日立案受理后，依法適用普通程序，組成由審判員劉芳擔(dān)任審判長(zhǎng)、代理審判員王洪毅、人民陪審員陳治剛參加的合議庭，于2014年7月29日、11月26日二次公開開庭進(jìn)行了審理。原告雨某公司的法定代表人李明臣及其委托代理人蔡千年、被告陳某某均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：2013年9月3日，被告陳某某與原告雨某公司簽訂員工試用期勞動(dòng)協(xié)議一份，約定陳某某擔(dān)任雨某公司的營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，試用期工資為8400元／月，試用期2個(gè)月，自2013年9月3日起至2013年11月3日止。同年11月1日，被告陳某某與原告雨某公司簽訂勞動(dòng)合同，約定由雨某公司聘用陳某某從事公司管理工作，擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位，雨某公司對(duì)陳某某實(shí)施管理及考核。合同期限從2013年9月3日起至2015年9月2日止，試用期員工簽訂試用期勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正勞動(dòng)合同從入職第一天起算，工資構(gòu)成為基本工資＋崗位工資＋績(jī)效工資＋各類補(bǔ)貼＋獎(jiǎng)金提成。轉(zhuǎn)正后工資確定為12000元，其中績(jī)效工資3600元，雨某公司以法定貨幣形式按月支付給陳某某本人，每月15日發(fā)放上月工資。被告陳某某在原告雨某公司工作期間，原告雨某公司發(fā)放了被告陳某某2013年9月、10月二個(gè)月試用期工資每月8400元和轉(zhuǎn)正后11月、12月及2014年1月的工資每月8400元，其中轉(zhuǎn)正后每月績(jī)效工資3600元沒(méi)有發(fā)放。在原、被告勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，原告雨某公司沒(méi)有為被告陳某某辦理社會(huì)保險(xiǎn)，原告每月支付被告社保補(bǔ)貼600元。2014年2月14日，被告陳某某與原告雨某公司的負(fù)責(zé)人發(fā)生矛盾離開公司，并于同年2月27日辦理了離職手續(xù)，雨某公司未發(fā)放陳某某2014年2月1日至14日的工資。同年3月7日，被告陳某某向武漢市黃陂區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，同年5月30日該委作出裁決：1、雨某公司支付陳某某2014年2月份工資計(jì)4441.38元。2、雨某公司支付陳某某2013年11月、12月和2014年1月的績(jī)效工資共計(jì)10800元。3、雨某公司支付陳某某2013年度銷售提成計(jì)12743.5元。上述款項(xiàng)在裁決書生效之日起十五日內(nèi)支付。4、駁回陳某某其他仲裁請(qǐng)求。原告不服該裁決訴至本院。

本院認(rèn)為：2013年9月3日被告陳某某與原告雨某公司簽訂員工試用期勞動(dòng)協(xié)議，同年11月1日被告陳某某與原告雨某公司簽訂勞動(dòng)合同，雙方勞動(dòng)關(guān)系依法受法律保護(hù)，原、被告應(yīng)依合同約定行使權(quán)利和履行義務(wù)。2014年2月27日被告陳某某辦理了離職手續(xù)，原、被告雙方自愿解除勞動(dòng)合同。關(guān)于被告陳某某于2014年2月1日至14日向原告雨某公司提供勞動(dòng)，被告應(yīng)向原告支付2月份工作日工資4441.38元的事實(shí)，原、被告雙方均無(wú)異議，本院予以認(rèn)可。關(guān)于原告雨某公司是否應(yīng)發(fā)放被告陳某某2013年11月、12月及2014年1月的績(jī)效工資10800元（3600元／月×3月）的問(wèn)題，因原、被告簽訂的勞動(dòng)合同中約定被告陳某某轉(zhuǎn)正后的工資確定為12000元，其中績(jī)效工資3600元。在庭審中，原告雨某公司亦承認(rèn)未發(fā)放被告陳某某2013年11月、12月及2014年1月的績(jī)效工資共計(jì)10800元，且原告提交的證據(jù)不能充分證明被告陳某某不符合績(jī)效考核的規(guī)定，故原告的該項(xiàng)訴求本院不予支持。關(guān)于2013年度銷售提成，因勞動(dòng)合同中約定被告陳某某轉(zhuǎn)正后工資確定為12000元，其中績(jī)效工資3600元，雙方未對(duì)銷售提成進(jìn)行約定，且在庭審中被告亦未能提供充分的證據(jù)證實(shí)原告應(yīng)向其發(fā)放銷售提成，故對(duì)于原告要求不支付被告2013年度銷售提成12743.5元的請(qǐng)求，本院予以支付。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條、第二十九條、第三十條和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條的規(guī)定，判決如下：

一、由原告武漢雨某鐵路物資有限公司于本判決生效后七日內(nèi)支付被告陳某某2013年11月、12月及2014年1月的績(jī)效工資共計(jì)10800元。
二、由原告武漢雨某鐵路物資有限公司于本判決生效后七日內(nèi)支付被告陳某某2014年2月1日至14日的工資4441.38元。
三、駁回原告武漢雨某鐵路物資有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元、郵寄費(fèi)50元，共計(jì)60元，由原告武漢雨某鐵路物資有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　劉　芳 代理審判員　　王洪毅 人民陪審員　　陳治剛

書記員：吳穎賾