原告武漢鑫禾服飾有限公司。住所地：武漢市硚口區(qū)古樂(lè)路特8號(hào)永利工業(yè)園。
法定代表人張強(qiáng)強(qiáng)，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人李麗平，湖北瑞通天元律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。
委托訴訟代理人張鋒鋒，男，公司員工（特別授權(quán)）。
被告李紅某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，武漢市人，住武漢市新洲區(qū)。
委托訴訟代理人馮亮，湖北人從眾律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。

原告武漢鑫禾服飾有限公司（下稱鑫禾公司）訴被告李紅某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年12月5日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，由審判員劉芳獨(dú)任審判，于2017年1月10日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告鑫禾公司的委托訴訟代理人李麗萍、張鋒鋒，被告李紅某的委托訴訟代理人馮亮到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告鑫禾公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令原告不支付被告病假工資3168元；2、判令原告不支付被告醫(yī)療費(fèi)11645.41元；3、本案訴訟費(fèi)及其他費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：2016年3月1日，原告招錄被告到單位試用。3月22日，被告在上班時(shí)腦中風(fēng)，當(dāng)即被送至醫(yī)院住院治療。被告住院治療15天，自付了醫(yī)療費(fèi)14201.72元后在家休養(yǎng)。2016年7月25日，被告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決原告支付其醫(yī)療費(fèi)和病休假工資。仲裁裁決后原告不服仲裁，訴至法院，提出前述訴求。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：2015年3月1日，被告到原告處工作，原告按月向被告發(fā)放工資，雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，原告也沒(méi)有為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2016年3月22日，被告在上班時(shí)突發(fā)疾病，被及時(shí)送至醫(yī)院治療。被告住院治療15天，治療期間的醫(yī)療費(fèi)14201.72元，由被告自行支付。被告出院后診斷為：腦出血，高血壓三級(jí)，極高危，一直在家休養(yǎng)，沒(méi)有再到原告處工作。2016年7月25日，被告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決原告支付其醫(yī)療費(fèi)14201.72元，相關(guān)損失19951.72元。醫(yī)療期的病假工資16000元。仲裁裁決原告支付被告病假工資3168元，醫(yī)療費(fèi)11645.41元。原告不服訴至法院，提出前述訴求。
另查明：被告在原告處工作期間，原告沒(méi)有為被告繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，被告生病住院期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，沒(méi)有享受居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，原告也沒(méi)有支付被告患病期間的病假工資。黃陂地區(qū)2016年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元。

本院認(rèn)為，被告李紅某在原告鑫禾公司工作，雙方雖然沒(méi)有簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，但是雙方存在勞動(dòng)用工關(guān)系，雙方的勞動(dòng)關(guān)系自2015年3月1日依法建立，原告應(yīng)當(dāng)依法履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的相關(guān)義務(wù)，被告依法享有勞動(dòng)者的相關(guān)權(quán)利。原告作為被告的用人單位，應(yīng)當(dāng)依法為被告繳納包括醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被告依法享有在原告處工作期間患病應(yīng)當(dāng)享受的勞動(dòng)權(quán)利，即病休期間的工資和醫(yī)?；鹬Ц夺t(yī)療費(fèi)。原告沒(méi)有為被告繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致被告在原告處工作期間患病治療的醫(yī)療費(fèi)不能由醫(yī)?；鹬Ц叮瑒t被告未能享受的該醫(yī)保待遇損失，應(yīng)當(dāng)由原告承擔(dān)，醫(yī)保待遇損失按照患病所用醫(yī)療費(fèi)的82%予以計(jì)算，則依法核定為11645.41元（14201.72×82%）。被告在工作期間患病住院治療，原告應(yīng)當(dāng)依法給予其醫(yī)療期，并支付醫(yī)療期內(nèi)的病假工資，病假工資按照不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算，被告在原告處工作不足五年，其醫(yī)療期依法核定為3個(gè)月，其病假工資依法核定為3168元（1320元×80%×3個(gè)月）。
綜上，原告主張不支付醫(yī)保損失費(fèi)和病假工資的訴求，沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條、七十二條，七十三條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第一條，《企業(yè)職工患病或因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條，《關(guān)于貫徹執(zhí)行{中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法}第五十九條，《武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第二十八條的規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告武漢鑫禾服飾有限公司的訴訟請(qǐng)求。
二、原告武漢鑫禾服飾有限公司支付被告李紅某病假工資3168元。
三、原告武漢武漢鑫禾服飾有限公司支付被告李紅某醫(yī)保損失費(fèi)11645.41元。
前述款項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告武漢鑫禾服飾有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人以及代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員　劉　芳

書(shū)記員：余雅晨