原告（被告）
武漢鑫江南酒業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱鑫江南酒業(yè)公司）。住所地：湖北省武漢岸路馬祖路**號橋梁維修管理處*樓。統(tǒng)一社會信用代碼：xxxx。
法定代表人熊傳祥，該公司總經(jīng)理。
委托代理人李軍，
湖北誠明律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為一般代理，含代為簽收法律文書。
委托代理人朱思琪，
湖北誠明律師事務(wù)所實習(xí)律師。代理權(quán)限為一般代理，含代為簽收法律文書。
被告（原告）陳某某，女，****年**月**日出生，漢族，湖北省應(yīng)城市人，住湖北省應(yīng)城市。
委托代理人何軍，男，
湖北橫空律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為一般代理。

鑫江南酒業(yè)公司與陳某某勞動爭議一案，雙方均不服應(yīng)城市勞動人事仲裁院2016年12月5日做出的應(yīng)勞仲案字（2016）202號“裁決書”，均向本院提起訴訟。2017年1月16日應(yīng)城市人民法院分別受理（2017）鄂0981民初58號原告陳某某訴被告
武漢鑫江南酒業(yè)有限責(zé)任公司勞動爭議一案，（2017）鄂0981民初54號原告
武漢鑫江南酒業(yè)有限責(zé)任公司訴被告陳某某勞動爭議一案，兩案合并審理后，做出（2017）鄂0981民初58號民事判決書，鑫江南酒業(yè)公司對該判決不服，上訴至孝感市中級人民法院。2017年9月29日孝感市中級人民法院做出（2017）鄂09民終1173號民事裁定書，撤銷湖北省應(yīng)城市人民法院（2017）鄂0981民初58號民事判決書，發(fā)回湖北省應(yīng)城市人民法院重審。2018年10月22日本院再次立案受理（2018）鄂0981民初1723號原告鑫江南酒業(yè)公司訴被告陳某某勞動爭議一案，2018年10月25日立案受理（2018）鄂0981民初1752號原告陳某某訴被告鑫江南酒業(yè)公司勞動爭議一案，依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（二）第十一條：“勞動者和用人單位均不服勞動爭議仲裁委員會的同一裁決，向同一人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)并案審理，雙方當(dāng)事人互為原告和被告”的規(guī)定，決定鑫江南酒業(yè)公司、陳某某互為原、被告一并審理，并依法組成由審判員蘭木祥擔(dān)任審判長，人民陪審員李斌、范惠娟參加評議的合議庭，定于2018年11月21日、2018年11月30日兩次公開開庭進行了審理。原告（被告）鑫江南酒業(yè)公司的委托代理人李軍、朱思琪，被告（原告）陳某某及其委托代理人何軍到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告（被告）鑫江南酒業(yè)公司訴辯稱：陳某某在入職時，鑫江南酒業(yè)公司依據(jù)法律規(guī)定為陳某某辦理社會保險，但陳某某因自身原因不愿參加社會保險，特書面申請在個人窗口參保并要求鑫江南酒業(yè)公司在其工資中發(fā)放社保補貼。鑫江南酒業(yè)公司已按月在陳某某工資中實際發(fā)放了2006年9月至2016年7月的社保補貼，不應(yīng)再為陳某某補繳該期間的社會保險單位應(yīng)繳部分。陳某某提出的銷售提成9000元和2016年7月份工資2546元，無事實依據(jù)。2016年7月陳某某離開工作崗位，其自行離職雙方之間的勞動關(guān)系已經(jīng)實際解除，鑫江南酒業(yè)公司并無解除勞動合同的意思表示，系陳某某單方解除勞動合同。陳某某自行離職主張解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金無法律依據(jù)，2016年7月陳某某并未上班，未正常提供勞動，不存在應(yīng)發(fā)工資，也不存在陳某某所訴的銷售提成。原、被告之間簽訂的書面勞動合同，陳某某無權(quán)主張雙倍工資。陳某某自行離職，因其本人意愿中斷就業(yè)，不符合法律規(guī)定的領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件，因此，不存在失業(yè)保險損失，且陳某某要求賠償未繳失業(yè)保險損失的訴訟請求未經(jīng)過勞動仲裁前置程序。綜上，鑫江南酒業(yè)公司不服應(yīng)城市勞動人事仲裁院應(yīng)勞仲案字[2016]202號裁決，請求判令鑫江南酒業(yè)公司不應(yīng)為陳某某補繳2006年9月至2016年7月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險的單位應(yīng)繳部分，不應(yīng)支付陳某某銷售提成9000元，不應(yīng)支付陳某某2016年7月份工資2546元，陳某某應(yīng)返還鑫江南酒業(yè)公司為其發(fā)放的社保補貼35787.20元，本案訴訟費用由陳某某承擔(dān)。
原告（被告）鑫江南酒業(yè)公司為支持其訴辯主張，向本院提交了如下證據(jù)：
證據(jù)1，《勞動合同》。證明鑫江南酒業(yè)公司與陳某某于2006年9月1日簽訂書面《勞動合同》，陳某某主張雙倍工資無事實根據(jù)和法律依據(jù)?！秳趧雍贤返诰艞l約定：“因乙方只愿在靈活就業(yè)窗口辦理并繳納社會保險費，申請甲方在工資中以補貼形式發(fā)放或乙方憑繳費憑證報銷。乙方知道生育、工傷、失業(yè)三險在個人窗口不能繳納，特聲明如今后乙方因任何原因涉及以上三險的賠付，乙方自愿放棄對甲方的一切訴求。”
證據(jù)2，《申請書》?！渡暾垥穬?nèi)容為：“在任何情況下不要求公司承擔(dān)本人未在社保局繳納社會保險費的責(zé)任”，證明陳某某因個人原因只愿意在社保局個人窗口參保，不要鑫江南酒業(yè)公司為其繳納社會保險，特書面申請并要求鑫江南酒業(yè)公司將社保費以社保補貼的形式在工資中發(fā)放，并聲明在任何情況下不要求鑫江南酒業(yè)公司承擔(dān)責(zé)任。
證據(jù)3，《社會保險費專用收據(jù)》七份、《稅收完稅證明》一份、《稅收繳款書》一份。證據(jù)陳某某2011年7月至2016年6月基本養(yǎng)老保險費、2012年1月至2015年12月醫(yī)療保險費的繳費憑證，陳某某確認(rèn)已在其工資中發(fā)放。
證據(jù)4，《工資表》十份。證明陳某某的報酬由底薪、社保補貼、加班補貼、年休假工資、提成等部分組成，主要證明工資構(gòu)成，鑫江南酒業(yè)公司在陳某某每月的工資中實際發(fā)放了社保補貼。
證據(jù)5，2015年7月至2016年6月陳某某離職前的工資表。證明陳某某2015年7月至2016年6月工資明細(xì)和工資構(gòu)成，月平均工資為2338.70元。
被告（原告）陳某某辯訴稱：鑫江南酒業(yè)公司起訴缺乏事實和法律依據(jù)，應(yīng)予駁回。2006年9月陳某某到鑫江南酒業(yè)公司工作至今，鑫江南酒業(yè)公司未為陳某某繳納社會保險，雙方未簽訂勞動合同，鑫江南酒業(yè)公司未依法向陳某某支付銷售提成等工作報酬等，陳某某認(rèn)為鑫江南酒業(yè)公司未依法用工，故向應(yīng)城市勞動仲裁院提出仲裁，應(yīng)城市勞動仲裁院做出應(yīng)勞仲案字（2016）202號裁決書。陳某某對該裁決書不服，訴至法院，請求依法判令鑫江南酒業(yè)公司支付陳某某解除勞動合同的經(jīng)濟補償金25460元，支付2016年7、8月工資5092元，支付銷售提成9000元，支付未簽勞動合同雙倍的工資28006元，鑫江南酒業(yè)公司繳納陳某某養(yǎng)老保險或補償陳某某養(yǎng)老保險損失，鑫江南酒業(yè)公司賠償陳某某未繳失業(yè)保險損失21360元，本案訴訟費由鑫江南酒業(yè)公司承擔(dān)。
被告（原告）陳某某為支持其辯訴理由，向本院提交了如下證據(jù)：
證據(jù)1，陳某某的身份證。證明其主體資格。
證據(jù)2，銀行卡的流水。證明鑫江南酒業(yè)公司向陳某某發(fā)放工資，月平均工資為2800元，鑫江南酒業(yè)公司與陳某某之間存在勞動關(guān)系。
證據(jù)3，養(yǎng)老保險的繳費憑證。證明鑫江南酒業(yè)公司沒有為陳某某繳納養(yǎng)老保險及其他的四險一金。
證據(jù)4，錄音資料一份。證明鑫江南酒業(yè)公司人事經(jīng)理黃炫說有9000元的銷售提成報酬沒有支付，鑫江南酒業(yè)公司不要陳某某上班了。
證據(jù)5，榮譽證書五份。證明雙方存在勞動關(guān)系。
證據(jù)6，仲裁裁決書和送達(dá)回證。證明本案經(jīng)過了仲裁程序。
證據(jù)7，應(yīng)城市中百倉儲的證明。證明應(yīng)城市中百倉儲是2016年5月6日裝修升級，9月份開業(yè)，自從裝修之后鑫江南酒業(yè)公司從未在該處供貨。
經(jīng)庭審質(zhì)證，鑫江南酒業(yè)公司對陳某某提交的證據(jù)1、3、5、6無異議。對上述雙方無爭議的證據(jù)，本院依法予以采信。
陳某某對鑫江南酒業(yè)公司提交的證據(jù)1－5均有異議，認(rèn)為證據(jù)1，簽名是陳某某所簽，但雙方簽訂勞動合同后鑫江南酒業(yè)公司沒有將該勞動合同給陳某某；證據(jù)2，“申請書”的簽名是陳某某所簽，但申請書的內(nèi)容與社會保險法相違背，其內(nèi)容應(yīng)無效；證據(jù)3，社會保險費從2011年至2016年繳納了，但2011年前沒有為陳某某辦理，醫(yī)療保險只有2012年至2015年的繳費憑證；證據(jù)4，“工資表”只有十個月；證據(jù)5，與我們提交的銀行卡流水不一致。鑫江南酒業(yè)公司對陳某某提交的證據(jù)2、4、7有異議，認(rèn)為證據(jù)2，真實性無異議，但證明月工資2800元有異議；證據(jù)4，三性均有異議，從證據(jù)形式上看，未經(jīng)對方當(dāng)事人同意私自錄音，該錄音不能作為證據(jù)使用，其次通話雙方主體身份不能確定，錄音的時間也不能確定；證據(jù)7，證明的真實性不能確定。

對上述有爭議的證據(jù)，本院認(rèn)為：鑫江南酒業(yè)公司提交的證據(jù)1，“勞動合同”有鑫江南酒業(yè)公司的印章及陳某某的簽名，其來源合法，內(nèi)容客觀真實，本院依法予以采信；證據(jù)2，“申請書”中說明陳某某已在靈活就業(yè)窗口辦理了保險，要求將社會保險費發(fā)放在工資中是對自身權(quán)力的處分，本院依法予以采信；證據(jù)3，“社會保險費專用收據(jù)”是陳某某在人社局繳納社會保險費的收據(jù)，本院依法予以采信；證據(jù)4，“工資表”的真實性，本院依法予以采信，但不是陳某某離職前十二個月的工資；證據(jù)5，陳某某工資明細(xì)表的真實性，本院依法予以采信，但其離職前的月平均工資應(yīng)為2338.70元。陳某某提交的證據(jù)2，是鑫江南酒業(yè)公司發(fā)放給陳某某的工資情況，本院依法予以采信，但只有十個月的工資情況；證據(jù)3，錄音來源不合法，本院依法不予采信；證據(jù)7，“證明”是中百倉儲孝感購物廣場有限責(zé)任公司應(yīng)城店出具的，其來源合法，內(nèi)容客觀真實，本院依法予以采信。
本院根據(jù)確認(rèn)的有效證據(jù)及庭審中雙方當(dāng)事人的一致陳述，認(rèn)定本案事實如下：
2006年9月1日陳某某到鑫江南酒業(yè)公司中百倉儲孝感購物廣場有限責(zé)任公司應(yīng)城店（以下簡稱中百倉儲應(yīng)城店）柜臺從事銷售工作，月平均工資為2338.70元，雙方簽訂了2006年9月1日至2018年8月31日固定期的勞動合同。在履行合同期間，陳某某向鑫江南酒業(yè)公司出具了“申請書”一份，其內(nèi)容為：“本人因個人原因只愿意在社保局靈活就業(yè)窗口辦理，特請求公司將本人在個人窗口辦理繳費補貼計發(fā)在工資中，再由本人在靈活就業(yè)窗口繳納。申請人聲明如下：1、在任何情況下不要求公司承擔(dān)本人未在社保局繳納社會保險費的責(zé)任；2、如果申請人因沒有依據(jù)此申請書在靈活就業(yè)窗口辦理并繳納社會保險費而沒有享受相應(yīng)的社保待遇，那么由此造成的一切損失均由申請人承擔(dān)”。根據(jù)該“申請書”，鑫江南酒業(yè)公司每月在工資中向陳某某支付250元的社會保險費。2016年5月6日中百倉儲應(yīng)城店閉店裝修升級，中百倉儲應(yīng)城店將鑫江南酒業(yè)公司在其店銷售的貨物于2016年5月15日退貨給鑫江南酒業(yè)公司。此后，鑫江南酒業(yè)公司再沒有向中百倉儲應(yīng)城店供貨。在此期間，陳某某為鑫江南酒業(yè)公司在中百倉儲應(yīng)城店清場、退貨，并于2016年6月初在鑫江南酒業(yè)公司安排下回家休息。由于鑫江南酒業(yè)公司既沒有支付陳某某2016年7月的工資，也沒有安排陳某某上班，陳某某于2016年8月5日向應(yīng)城市勞動人事仲裁院申請勞動仲裁，要求鑫江南酒業(yè)公司、中百倉儲應(yīng)城店支付其未簽訂書面勞動合同二倍工資、銷售提成及2016年7月、8月的工資、解除勞動合同的賠償金及補繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金或賠償社會保險損失。2016年12月5日應(yīng)城市勞動人事仲裁院做出應(yīng)勞仲案字（2016）202號“裁決書”，其內(nèi)容為：1、鑫江南酒業(yè)公司為陳某某補繳2006年至2016年7月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的單位應(yīng)繳部分；2、鑫江南酒業(yè)公司支付陳某某銷售提成9000元；3、鑫江南酒業(yè)公司支付陳某某2016年7月份的工資2546元；4、駁回陳某某的其他仲裁請求。鑫江南酒業(yè)公司、陳某某均對該“裁決書”不服，至此成訟。
本院認(rèn)為：2006年9月1日陳某某到鑫江南酒業(yè)公司中百倉儲應(yīng)城店柜臺工作，月平均工資2338.70元，雙方簽訂了勞動合同。在履行勞動合同期間，陳某某以靈活就業(yè)人員的身份在人社局辦理了社會保險，根據(jù)其本人申請，鑫江南酒業(yè)公司每月在工資中發(fā)放其社會保險費250元。2016年5月6日中百倉儲應(yīng)城店閉店裝修，2016年5月15日鑫江南酒業(yè)公司在中百倉儲應(yīng)城店所有的商品退貨后，鑫江南酒業(yè)公司就沒有在中百倉儲應(yīng)城店設(shè)立銷售柜臺，造成陳某某沒有履行勞動合同的地點，同時鑫江南酒業(yè)公司也沒有支付陳某某2016年7月至2016年8月5日的工資。為此，陳某某向應(yīng)城市勞動人事仲裁院申請與鑫江南酒業(yè)公司解除勞動關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條，第三十八條第一款第二項，第四十條第一款第三項，第四十一條第一款第四項，第四十六條，《工資支付暫行規(guī)定》第十二條的規(guī)定，鑫江南酒業(yè)公司應(yīng)向陳某某支付放假期間的生活費及解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金。故鑫江南酒業(yè)公司要求不應(yīng)支付陳某某2016年7月份的工資的訴辯請求，與事實和法律不符，本院依法不予支持；但要求不應(yīng)補繳陳某某2006年9月至2016年7月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險的單位應(yīng)繳部分，不支付陳某某銷售提成9000元的訴辯請求，符合事實和法律規(guī)定，本院依法予以支持；要求陳某某返還其發(fā)放社保補貼的訴辯請求，本院依法不予支持。陳某某請求鑫江南酒業(yè)公司支付解除勞動合同及工資的辯訴請求，與法律相符，本院依法予以支持，因其沒有為鑫江南酒業(yè)公司提供勞動，工資應(yīng)按應(yīng)城市2016年最低工資發(fā)放；但要求鑫江南酒業(yè)公司支付其未簽訂勞動合同雙倍工資、銷售提成及補繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的辯訴請求，與事實和法律不符，本院依法不予支持。陳某某月平均工資為2338.70元，2016年度應(yīng)城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1225元，其解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金為（2338.70元/月×10個月）23387元（時間從2006年9月起至2016年8月5日止），生活費即工資[1225元/月+（1225元/月÷30天×5天）+250元]1679.17元。據(jù)此，經(jīng)合議庭評議，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條，第三十八條第一款第二項，第四十條第一款第三項，第四十一條第一款第四項，第四十六條，第四十七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告（被告）
武漢鑫江南酒業(yè)有限責(zé)任公司與被告（原告）陳某某解除勞動關(guān)系。
二、原告（被告）
武漢鑫江南酒業(yè)有限責(zé)任公司支付被告（原告）陳某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金23387元。
三、原告（被告）
武漢鑫江南酒業(yè)有限責(zé)任公司支付被告（原告）陳某某2016年7月至****年**月**日出生活費1679.17元。
四、原告（被告）
武漢鑫江南酒業(yè)有限責(zé)任公司不應(yīng)補繳被告（原告）陳某某2006年9月至2016年7月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險的單位應(yīng)繳部分。
五、原告（被告）
武漢鑫江南酒業(yè)有限責(zé)任公司不應(yīng)支付被告（原告）陳某某銷售提成9000元。
六、駁回原告
武漢鑫江南酒業(yè)有限責(zé)任公司的其他訴訟請求。
七、駁回原告陳某某的其他訴訟請求。
上述款項，于本判決書生效之日起十日內(nèi)履行，逾期給付（或履行），按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費20元，由原告（被告）
武漢鑫江南酒業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)10元，被告（原告）陳某某負(fù)擔(dān)10元。
如不服本判決，可以在本判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。

審判長 蘭木祥
人民陪審員 李斌
人民陪審員 范惠娟

書記員： 楊麗萍