原告武漢鑫吉星酒業(yè)有限公司，住所地武漢市江漢區(qū)發(fā)展大道176號(hào)金濤鴻公館26層1、7、8號(hào)。
法定代表人彭國(guó)安，總經(jīng)理。
委托代理人張翥，湖北忠三律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為一般授權(quán)。
被告林紅某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址武漢市東西湖區(qū)。
委托代理人何康，曹朝軍，湖北熾升律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告武漢鑫吉星酒業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱原告）與被告林紅某（以下簡(jiǎn)稱被告）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院受理后，依法由審判員范正霜適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告的委托代理人張翥，被告及其委托代理人何康，曹朝軍到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，被告2014年12月1日入職原告處任促銷員，每天工作時(shí)間為中午11點(diǎn)至14點(diǎn)，晚上17點(diǎn)至20點(diǎn)，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。2015年7月10日原告主管通知被告離職。2015年7月17日被告向武漢市江漢區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)，同年9月21日該委以江勞人仲裁字（2015）第0714號(hào)仲裁裁決書裁決原告支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金及未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額共計(jì)23513.86元并駁回被告其他仲裁請(qǐng)求，仲裁裁決書送達(dá)后，原告不服向本院起訴。
另查明，原告2015年1月至7月共向被告發(fā)放工資18058元，原告離職前月平均工資為3092.9元。仲裁審理中，原告委托代理人對(duì)被告提供的武漢鑫吉星酒業(yè)有限公司銷貨單及被告的名片真實(shí)性無(wú)異議。審理中，原、被告各持己見，調(diào)解未成。
上述事實(shí)，有原、被告陳述、武漢鑫吉星酒業(yè)有限公司銷貨單、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀行卡交易明細(xì)清單、江勞人仲裁字（2015）第0714號(hào)仲裁裁決書等證據(jù)經(jīng)質(zhì)證后證實(shí)。

本院認(rèn)為，根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)（2005）12號(hào)）第一條的規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本案原、被告雖未簽訂勞動(dòng)合同，但被告根據(jù)原告的安排從事枝江酒的促銷工作，該工作是原告業(yè)務(wù)的組成部分，原告每月向被告發(fā)放工資性勞動(dòng)報(bào)酬，雙方之間構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。原告提供的證據(jù)不足以證明其代湖北枝江酒業(yè)股份有限公司向被告發(fā)放工資，原告主張與被告不存在勞動(dòng)關(guān)系的意見，本院不予采納。原告沒(méi)有法定事由解除被告勞動(dòng)關(guān)系屬違法解除，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條、第八十七條的規(guī)定向被告支付賠償金，即3092.9元×1個(gè)月×2倍=6185.8元，武漢市江漢區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決原告支付被告賠償金5578.86元后，被告未就此項(xiàng)裁決向本院起訴，視為其接受該裁決，原告應(yīng)向被告支付賠償金5578.86元。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。原告自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與被告訂立書面勞動(dòng)合同，應(yīng)向被告支付二倍工資差額，即2015年1月至7月雙倍工資差額18058元，武漢市江漢區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決原告支付被告2015年1月1日至7月10日期間未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資差額17935元后，被告未就此項(xiàng)裁決向本院起訴，視為其接受該裁決，原告應(yīng)向被告支付二倍工資差額17935元。原告要求不予支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金5578.86元及2015年1月1日至2015年7月10日未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額17935元的請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條、第四十八條、第八十二條第一款、第八十七條的規(guī)定，判決如下：

一、原告武漢鑫吉星酒業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告林紅某違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金5578.86元；
二．原告武漢鑫吉星酒業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告林紅某2015年1月1日至2015年7月10日期間未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額17935元；
三、駁回原告武漢鑫吉星酒業(yè)有限公司的訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
減半后案件受理費(fèi)5元、郵寄送達(dá)費(fèi)40元共計(jì)45元由原告武漢鑫吉星酒業(yè)有限公司承擔(dān)（已付）。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員　　范正霜

書記員：劉黎 速錄員高傲文