原告：武漢聯暢供應鏈服務有限公司，住所地：武漢市硚口區(qū)沿河大道旺星C棟1層2號。
法定代表人：錢建民，該公司總經理。
委托代理人：陳鄂英、程濤，該公司員工（一般代理）。
被告：曾某某，男，xxxx年xx月xx日出生。
委托代理人：劉建強，湖北獬志律師事務所律師（特別授權）。

原告武漢聯暢供應鏈服務有限公司與被告曾某某勞動爭議一案，本院受理后，依法由審判員高翔獨任審判，于2013年10月25日公開開庭進行了審理。原告武漢聯暢供應鏈服務有限公司的委托代理人陳鄂英，被告曾某某的委托代理人劉建強均到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
經審理查明，原告曾某某于2012年6月入職于被告武漢聯暢供應鏈服務有限公司處，崗位是搬運工，雙方沒有簽訂書面勞動合同，月薪2350元，每月月中通過銀行轉賬發(fā)放工資，本月發(fā)放上月工資。被告未為原告購買社保。原告于2013年5月12日在被告處離職，被告最后一次給原告發(fā)放工資是在4月22日。2013年6月26日被告向武漢市硚口區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求：1、原告武漢聯暢供應鏈服務有限公司向被告曾某某支付2013年4月份工資2350元、5月份部分（12天）工資940元及績效工資2400元；2、原告武漢聯暢供應鏈服務有限公司向被告曾某某支付二倍工資23500元；3、原告武漢聯暢供應鏈服務有限公司向被告曾某某支付經濟補償金2350元。武漢市硚口區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決結果后，原告對此不服，現訴至法院，請求判如訴請。

本院認為，1、原、被告之間雖未簽訂書面勞動合同，但原告每月向被告的銀行卡上打入固定數額的工資，原告與被告已經形成了事實勞動關系，雙方均應受到《中華人民共和國勞動合同法》的保護和約束。被告在職期間，原告沒有與其簽訂書面勞動合同，根據該法第十條，第八十二條的規(guī)定，原告應當支付被告2012年8月1日至2013年5月21日未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額；2、根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應當依法向勞動者及時足額支付勞動報酬，被告要求原告支付其2013年4月及5月工作至12日工資的請求，本院予以支持；3、被告要求原告武漢聯暢供應鏈服務有限公司支付其經濟補償金2350元，因為當事人對自己提出的主張有責任提供證據，否則承擔舉證不能的不利后果。但被告未能舉證證明原告武漢聯暢供應鏈服務有限公司應當支付其經濟補償金的事實，故本院對此訴請不予支持。本院依照《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第三十條、第八十二條之的規(guī)定，判決如下：

一、原告武漢聯暢供應鏈服務有限公司應自本判決書生效之日起十日內支付被告曾某某2013年4月工資2350元及5月工作至12日的工資940元，本項共計3290元；
二、原告武漢聯暢供應鏈服務有限公司應自本判決書生效之日起十日內支付被告曾某某未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額22090元（2350元／月×9個月＋940元）；
三、駁回原告武漢聯暢供應鏈服務有限公司其它訴訟請求。
本案案件受理費減半收取5元，由原告武漢聯暢供應鏈服務有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提交副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人應在提交上訴狀時，根據不服本判決的上訴請求數額及《訴訟費用交納辦法》第十三條的規(guī)定，預交上訴案件受理費，款匯武漢市中級人民法院，收款單位全稱：武漢市財政局非稅收入匯繳專戶-市中院訴訟費分戶；帳號：079501040000393；開戶行：農行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿后七日內仍未預交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。

審判員　高　翔

書記員：董一瑩