原告武漢綠某人力資源咨詢有限公司，住所地武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)博學(xué)路3號(hào)。
法定代表人王德福，總經(jīng)理。
被告武漢晟世金得管理有限責(zé)任公司，住所地武漢市江漢區(qū)花樓街198號(hào)寶利金國(guó)際廣場(chǎng)一期3層65號(hào)。
法定代表人袁飛思，總經(jīng)理。
委托代理人李牧、覃妮莉，湖北重友律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為一般授權(quán)。

原告武漢綠某人力資源咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱綠某人力公司）與被告武漢晟世金得管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱晟世金得公司）服務(wù)合同糾紛一案，本院受理后，依法由審判員喻瑛獨(dú)任審判，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告綠某人力公司的法定代表人王德福到庭參加訴訟，被告晟世金得公司經(jīng)本院合法傳喚無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭，本院依法缺席審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2014年11月26日，原告綠某人力公司與被告晟世金得公司簽訂《服務(wù)合同書(shū)》，該合同約定：乙方（綠某人力公司）同意向甲方（晟世金得公司）提供附于本合同并作為本合同一部分的附件A所列的的服務(wù)，服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)限、衡量成果的標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件A；服務(wù)費(fèi)構(gòu)成（1）2014年11月26日下午（半天）服務(wù)費(fèi)12人×60元／人=720元（2）基本服務(wù)費(fèi)100元／人／日，獎(jiǎng)勵(lì)及提成見(jiàn)附件B；甲乙雙方一致同意項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)以轉(zhuǎn)賬形式支付，甲方確認(rèn)該階段服務(wù)完成情況（憑附件B）后，要求乙方在即日起2個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出向甲方該階段工作的費(fèi)用賬單及正式有效發(fā)票，甲方收到發(fā)票后3日內(nèi)向乙方支付約定的費(fèi)用；若甲方不按合約規(guī)定時(shí)間最后一日起7日內(nèi)結(jié)款給乙方，甲方每日應(yīng)另外付與乙方總應(yīng)付款額3%的違約金；合同后附有附件A、B表。合同簽訂后，原告綠某服務(wù)公司依約向被告晟世金得公司提供服務(wù)，雙方簽字確認(rèn)：2014年11月26日派單服務(wù)半天，費(fèi)用720元／12人；2014年11月27日至12月8日期間服務(wù)費(fèi)用11500元／115人，兩項(xiàng)服務(wù)總金額為12220元。因2014年12月8日未完成任務(wù)，原告綠某服務(wù)公司同意減免1300元／13人的服務(wù)費(fèi)。上述服務(wù)費(fèi)折抵后，被告晟世金得公司還應(yīng)向原告綠某服務(wù)公司支付服務(wù)費(fèi)10920元。2014年12月12日，原告綠某服務(wù)公司向被告晟世金得公司開(kāi)具服務(wù)費(fèi)發(fā)票，但被告晟世金得公司至今未支付該款項(xiàng)。
上述事實(shí)，有原告綠某人力公司提交的《服務(wù)合同書(shū)》、服務(wù)階段表、發(fā)票及原告綠某人力公司的陳述予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，原、被告簽訂的《服務(wù)合同書(shū)》系雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合同有效。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定享有權(quán)利和履行義務(wù)。原告綠某人力公司已按合同約定提供了服務(wù)，并開(kāi)具了發(fā)票，被告晟世金得公司應(yīng)按照協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)10920元，被告晟世金得公司至今未付款，原告綠某人力公司請(qǐng)求支付服務(wù)費(fèi)10920元，符合合同約定，本院予以準(zhǔn)許。雙方在合同中約定“若甲方不按合約規(guī)定時(shí)間最后一日起7日內(nèi)結(jié)款給乙方，甲方每日應(yīng)另外付與乙方總應(yīng)付款額3%的違約金”，原告綠某人力公司認(rèn)為該約定金額過(guò)高，請(qǐng)求按3000元支付違約金，本院認(rèn)為違約金由雙方約定，原告綠某人力公司放棄過(guò)高部分、要求3000元違約金不違反法律規(guī)定，本院予以準(zhǔn)許。被告晟世金得公司經(jīng)本院合法傳喚無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭應(yīng)訴，視為放棄訴訟權(quán)利，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)合同法》第六十條、第一百零七條、第一百一十四條及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十四條的規(guī)定，判決如下：

一、被告武漢晟世金得管理有限責(zé)任公司向原告武漢綠某人力資源咨詢有限公司支付服務(wù)費(fèi)10920元；
二、被告武漢晟世金得管理有限責(zé)任公司向原告武漢綠某人力資源咨詢有限公司支付違約金3000元。
上述款項(xiàng)于本判決生效之日起十日內(nèi)給付。如果未按照本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
減半收取案件受理費(fèi)74元、其他訴訟費(fèi)40元，合計(jì)114元由被告武漢晟世金得管理有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)（此款原告武漢綠某人力資源咨詢有限公司已墊付，被告武漢晟世金得管理有限責(zé)任公司連同上述款項(xiàng)一并給付原告武漢綠某人力資源咨詢有限公司）。

審判員　喻　瑛

書(shū)記員：葉長(zhǎng)青