原告武漢科某林業(yè)有限公司,住所地:武漢市東西湖區(qū)吳家山農(nóng)場(chǎng)五支溝路西。
法定代表人蔡先培,該公司總經(jīng)理。
委托代理人胡燕芬,湖北人從眾律師事務(wù)所律師,特別授權(quán)。
被告孫某某。
委托代理人陳濤,湖北天泓律師事務(wù)所律師,特別授權(quán)。
原告武漢科某林業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)科某林業(yè)公司)訴被告孫某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2015年9月22日立案受理后,依法適用簡(jiǎn)易程序,由審判員曾慶偉獨(dú)任審判,于2015年10月14日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告科某林業(yè)公司的委托代理人胡燕芬,被告孫某某及其委托代理人陳濤均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明:原告科某林業(yè)公司在武漢市黃陂區(qū)花石村租賃土地從事林木種植,被告孫某某為該村村民,科某林業(yè)公司需要護(hù)林人員。2003年3月,孫某某到科某林業(yè)公司從事護(hù)林員工作,約定每月工資600元。2005年3月18日,科某林業(yè)公司與孫某某、朱四、章繼斌三人簽訂了一份勞動(dòng)合同,科某林業(yè)公司與三被告共同在這份勞動(dòng)合同上蓋章、簽字,該勞動(dòng)合同的期限自2003年至2014年12月。此后孫某某在原告處一直從事護(hù)林員工作,期間,科某林業(yè)公司沒(méi)有為孫某某繳納社會(huì)保險(xiǎn),科某林業(yè)公司每年向?qū)O某某發(fā)放工資一次,每年年末孫某某到公司按月工資600元領(lǐng)取對(duì)應(yīng)全年工資。2014年9月13日,科某林業(yè)公司出具打印好空白的證明(協(xié)議),內(nèi)容為:本人孫某某身份證號(hào):××,從2014年4月30日起自愿放棄為科某林業(yè)公司兼職做護(hù)林員工作,同時(shí)已經(jīng)拿到科某林業(yè)公司所有的兼職費(fèi)用,從此本人與科某林業(yè)公司無(wú)任何關(guān)系,并承諾不再向該公司主張任何權(quán)利或要求承擔(dān)任何責(zé)任。2014年9月13日,被告孫某某在該證明(協(xié)議)上簽字,并于當(dāng)日領(lǐng)取工資6000元,科某林業(yè)公司付清被告全部工資。被告領(lǐng)款簽字后于當(dāng)日離開(kāi)科某林業(yè)公司。2015年2月,科某林業(yè)公司又通知孫某某工作一個(gè)月臨時(shí)工,并發(fā)放工資500元。2014年11月13日,孫某某向武漢市黃陂區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2015年5月20日,該仲裁委員會(huì)作出陂勞人仲裁字(2014)第381號(hào)仲裁裁決書(shū),裁決:一、由科某林業(yè)公司支付孫某某解除勞動(dòng)合同賠償金75900元,二、駁回孫某某的其他仲裁請(qǐng)求??颇沉謽I(yè)公司對(duì)此裁決不服訴至法院,并提出前述訴訟請(qǐng)求。
另查明:科某林業(yè)公司于2002年11月28日依法登記成立,為有限責(zé)任公司,公司法定代表人是蔡先培,公司注冊(cè)登記的住所地是武漢市東西湖區(qū)吳家山農(nóng)場(chǎng)五支溝路西,經(jīng)營(yíng)林木種子、種苗、林業(yè)資料的制造及銷(xiāo)售,農(nóng)產(chǎn)品初加工。2011年12月1日黃陂地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元,2013年9月1日至2015年9月1日期間黃陂地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1020元
本院認(rèn)為:孫某某在科某林業(yè)公司從事護(hù)林員工作,科某林業(yè)公司向其發(fā)放工資,雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,并存在勞動(dòng)用工的事實(shí),則雙方勞動(dòng)用工期間的勞動(dòng)關(guān)系成立??颇沉謽I(yè)公司主張孫某某與公司間為勞務(wù)關(guān)系以及勞動(dòng)合同系偽造,沒(méi)有證據(jù)證實(shí),本院不予采信。故科某林業(yè)公司主張與孫某某間不存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),本院不予確認(rèn)。
2014年11月,因科某林業(yè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)生改變,孫某某不能繼續(xù)在公司工作,孫某某在科某林業(yè)公司的要求下在聲明書(shū)上簽字并離開(kāi)公司,則該事實(shí)符合用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定情形,孫某某工作時(shí)間是11年8個(gè)月,則科某林業(yè)公司應(yīng)當(dāng)按照2014年最低月平工資為1020元支付孫某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12240元(1020元/月×12個(gè)月)。綜上,原告主張不支付被告賠償金的訴求,本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定,判決如下:
一、由原告武漢科某林業(yè)有限公司支付被告孫某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12240元。
二、駁回原告武漢科某林業(yè)有限公司的訴訟請(qǐng)求。
前述款項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,由原告武漢科某林業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。
審判員 曾慶偉
書(shū)記員:陳伶
成為第一個(gè)評(píng)論者