原告：武漢益某面粉有限公司，住所地武漢市蔡甸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳凰山工業(yè)園鳳凰路20號(hào)。
法定代表人：郭建忠，該公司董事長。
委托訴訟代理人：何世麗，該公司員工。
委托訴訟代理人：但加強(qiáng)，湖北今天律師事務(wù)所律師。
被告：代雄兵，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無固定職業(yè)，住武漢市蔡甸區(qū)。
委托訴訟代理人：周成，湖北人言律師事務(wù)所律師。
原告武漢益某面粉有限公司與被告代雄兵追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案，本院于2017年1月11日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告武漢益某面粉有限公司的委托訴訟代理人何世麗、但加強(qiáng)，被告代雄兵及其委托訴訟代理人周成到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。本案查明的事實(shí)如下：
入職時(shí)間：2001年1月。
已辦理社保繳納手續(xù)。
勞動(dòng)合同簽訂情況：2009年1月，代雄兵與遂平益某面粉有限公司簽訂了2年期書面勞動(dòng)合同。
解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間及原因：2016年10月9日，被告以原告從2016年2月起一直未發(fā)工資，造成生活困難為由，書面通知原告，決定離職。
五、解除勞動(dòng)關(guān)系前平均工資：4455.24元。
六、工資發(fā)放情況：2016年2月17日，原告下發(fā)公告免除被告采購部部長職務(wù)并停發(fā)工資，公告下發(fā)后，原告未安排被告新的工作崗位，2016年2月至7月20日未發(fā)放工資。
七、申請仲裁時(shí)間：2016年10月14日。
八、仲裁申請人：代雄兵。
九、仲裁請求：1、裁決原、被告雙方解除勞動(dòng)合同；2、被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金77439.08元；3、被告支付2016年2月至8月工資31886.68元。
十、仲裁結(jié)果：1、被告已于2016年10月9日解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系；2、原告于裁決書生效后15日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金77439.08元，2016年2月至2016年7月20日工資25143.94元。
十一、訴訟請求：1、原告不向被告支付工資25143.94元；2、原告不向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金77439.08元；3、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
雙方對上述事項(xiàng)中第一、四、五、六項(xiàng)有爭議，其它事項(xiàng)無爭議。

本院認(rèn)為，（一）關(guān)于被告入職時(shí)間及工作年限的問題。原告訴稱被告2003年入職，被告辯稱1999年5月入職原告公司。雙方均未提供證據(jù)證明自己的主張，但根據(jù)被告?zhèn)€人養(yǎng)老帳戶對帳單表明，被告1996年1月至2000年6月的社保由其它單位繳納，2000年7月至2000年12月社保由被告在個(gè)人流動(dòng)窗口繳納，2001年1月起的社保由原告繳納，本院認(rèn)定被告入職原告的時(shí)間為2001年1月。2009年1月，代雄兵在遂平益某面粉有限公司工作，并與遂平益某面粉有限公司簽訂了2年期書面勞動(dòng)合同。2012年6月，被告又回原告公司工作。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條的規(guī)定，被告在原告公司工作年限應(yīng)從2001年1月入職原告公司起連續(xù)計(jì)算。（二）關(guān)于解除時(shí)間及原因的問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系的建立和解除均應(yīng)依法進(jìn)行。原告認(rèn)為被告嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，其未依法解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系，且被告一直在原告公司工作至2016年7月20日，原告未發(fā)放2-7月工資，本院認(rèn)定被告陳述更符合邏輯和法律規(guī)定，故本院認(rèn)定雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為2016年10月9日，解除原因?yàn)樵嫖粗Ц豆べY。（三）關(guān)于被告平均工資的問題。原告對仲裁認(rèn)定平均工資4455.24元有爭議，認(rèn)為被告月平均工資不足4455.24元，原告為此提交了被告從2008年1月至2012年1月在遂平益某面粉有限公司工作期間的工資明細(xì)，沒有提供解除勞動(dòng)關(guān)系前被告12個(gè)月的工資明細(xì)。根據(jù)被告提交的解除勞動(dòng)關(guān)系前5個(gè)月銀行流水的平均工資為4553.69元（4549.18元＋4533.63元＋4551.18元＋4568.73元＋4565.73元）÷5個(gè)月，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定，且被告未對仲裁裁決提起訴訟，視為認(rèn)可，故本院認(rèn)定被告解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的平均工資為4455.24元。（四）關(guān)于未發(fā)工資的問題。2016年2月17日，原告下發(fā)公告免除被告采購部部長職務(wù)并停發(fā)工資，公告下發(fā)后，原告未另行安排被告新的工作崗位，未任命被告新的職務(wù)，原告提供的考勤機(jī)記錄與被告提供的考勤表證明被告依舊在公司采購部正常工作至2016年7月20日。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條之規(guī)定，原告應(yīng)當(dāng)支付被告2016年2月至7月20日未發(fā)放工資25143.94元(4455.24元／月×5個(gè)月＋4455.24元／月÷21．75天×14天)。（五）關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題。如前所述，被告因原告未支付2016年2月至7月20日的工資，于2016年10月9日向原告書面遞交辭職通知書，符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定，故原告應(yīng)當(dāng)支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金71283.84元（4455.24元／月×16個(gè)月）。綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條、第三十八條、第四十六條、第四十七條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條及《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、原告武漢益某面粉有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)向被告代雄兵支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金71283.84元，2016年2月至2016年7月20日工資25143.94元，共計(jì)96427.78元
駁回原告武漢益某面粉有限公司的其他訴訟請求
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)人民幣10元，減半收取5元，由原告武漢益某面粉有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款第四項(xiàng)的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯至湖北省武漢市中級(jí)人民法院。戶名：湖北省武漢市中級(jí)人民法院；賬號(hào)：17×××67；開戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　朱清紅

書記員：楊紅榮