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武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司訴杜某某物業(yè)服務(wù)合同糾紛民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司
田專(湖北英達(dá)律師事務(wù)所)
趙堂輝(湖北英達(dá)律師事務(wù)所)
杜某某
任林華(湖北獬志律師事務(wù)所)

原告武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司,住所地武漢市江岸區(qū)百步亭花園路18號。
法定代表人田洪斌,總經(jīng)理。
委托代理人田專(特別授權(quán)代理),湖北英達(dá)律師事務(wù)所律師。
委托代理人趙堂輝(特別授權(quán)代理),湖北英達(dá)律師事務(wù)所律師。
被告杜某某。
委托代理人任林華(特別授權(quán)代理),湖北獬志律師事務(wù)所律師。
原告武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司訴被告杜某某勞動爭議糾紛一案,本院于2012年8月6日立案受理后,依法適用簡易程序,由代理審判員曾明亮獨任審判,于2012年9月21日公開開庭進(jìn)行了審理。因本案案情復(fù)雜,雙方當(dāng)事人爭議較大,本案依法轉(zhuǎn)為普通程序,由代理審判員曾明亮擔(dān)任審判長,與人民陪審員劉靜萍、李國良組成合議庭,于2012年12月5日公開開庭進(jìn)行了審理。武漢市勞動能力鑒定中心于2013年3月25日受理原告武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司提出的對杜某某進(jìn)行勞動能力復(fù)查鑒定的申請,本案必須以該勞動能力復(fù)查鑒定結(jié)果為依據(jù),故本院于2013年3月27日依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十條 ?第一款 ?第六項 ?的規(guī)定,裁定本案中止訴訟。本案中止訴訟的原因消除后,于2014年11月26日恢復(fù)訴訟,由代理審判員曾明亮擔(dān)任審判長,與人民陪審員林玲琍、姜勇組成合議庭,于2014年11月26日公開開庭進(jìn)行了審理。原告武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司的委托代理人趙堂輝、田專,被告杜某某及其委托代理人任林華到庭參加訴訟。經(jīng)本院院長審批,本案延長審限六個月。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為:2009年4月,被告到原告處工作,雙方建立勞動關(guān)系。2012年5月23日,被告提出與原告解除勞動關(guān)系,雙方勞動關(guān)系解除。被告的傷情被認(rèn)定為工傷,工傷的致殘程度為6級,原告未為被告繳納工傷保險,故原告應(yīng)支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金31,442元(39,303元÷12個月×60%×16個月)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金52,404元(39,303元÷12個月×16個月)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9,171元(39,303元÷12個月×28個月×10%)及鑒定費(fèi)用250元。雙方當(dāng)事人于2009年4月建立勞動關(guān)系,被告在原告處工作滿一年后休年休假5天,被告于2011年1月30日受傷后未再去原告處上班,原告支付被告工資至同年3月份,根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三、四條之規(guī)定,被告不應(yīng)再享受年休假待遇,故原告要求不支付被告帶薪年休假工資579元的訴訟請求,本院予以支持。被告以原告未為其購買社會保險為由提出解除勞動關(guān)系,原告應(yīng)當(dāng)支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3,150元(900元/月×3.5個月)。勞動關(guān)系存續(xù)期間,如果用人單位未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險費(fèi),則應(yīng)由社會保險征繳機(jī)構(gòu)依行政職權(quán)征繳,因此,原告要求不為被告補(bǔ)繳2009年4月28日至2012年5月23日期間養(yǎng)老保險的訴訟請求不屬于人民法院審理范圍,應(yīng)由社會保險征繳機(jī)構(gòu)依行政職權(quán)解決處理。原告沒有為被告繳納醫(yī)療保險,雙方勞動關(guān)系存續(xù)至2012年5月23日,原告應(yīng)當(dāng)賠償被告醫(yī)療保險用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的劃入職工個人賬戶部分的損失1,241.22元(1921.40元/月×1.7%×38個月),故被告要求原告賠償其該項損失1,236元的主張,本院予以支持,原告要求不支付被告醫(yī)療保險賬戶損失1,236元的訴訟請求,本院不予支持。據(jù)此,本院依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?、第四十七條 ?、《工傷保險條例》第三十條 ?、第三十四條 ?、第三十六條 ?、《職工帶薪年休假條例》第三條 ?、第四條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條、《湖北省工傷保險實施辦法》第三十三條、第三十五條及《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定,判決如下:
一、原告武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付被告杜某某一次性傷殘補(bǔ)助金31,442元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金52,404元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9,171元;
二、原告武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付被告杜某某鑒定費(fèi)用250元;
三、原告武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付被告杜某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3,150元;
四、原告武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司于本判決生效之日起10日內(nèi)一次性支付被告杜某某醫(yī)療保險用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的劃入職工個人賬戶部分的損失1,236元;
五、駁回原告武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,由原告武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

本院認(rèn)為:2009年4月,被告到原告處工作,雙方建立勞動關(guān)系。2012年5月23日,被告提出與原告解除勞動關(guān)系,雙方勞動關(guān)系解除。被告的傷情被認(rèn)定為工傷,工傷的致殘程度為6級,原告未為被告繳納工傷保險,故原告應(yīng)支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金31,442元(39,303元÷12個月×60%×16個月)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金52,404元(39,303元÷12個月×16個月)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9,171元(39,303元÷12個月×28個月×10%)及鑒定費(fèi)用250元。雙方當(dāng)事人于2009年4月建立勞動關(guān)系,被告在原告處工作滿一年后休年休假5天,被告于2011年1月30日受傷后未再去原告處上班,原告支付被告工資至同年3月份,根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三、四條之規(guī)定,被告不應(yīng)再享受年休假待遇,故原告要求不支付被告帶薪年休假工資579元的訴訟請求,本院予以支持。被告以原告未為其購買社會保險為由提出解除勞動關(guān)系,原告應(yīng)當(dāng)支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3,150元(900元/月×3.5個月)。勞動關(guān)系存續(xù)期間,如果用人單位未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險費(fèi),則應(yīng)由社會保險征繳機(jī)構(gòu)依行政職權(quán)征繳,因此,原告要求不為被告補(bǔ)繳2009年4月28日至2012年5月23日期間養(yǎng)老保險的訴訟請求不屬于人民法院審理范圍,應(yīng)由社會保險征繳機(jī)構(gòu)依行政職權(quán)解決處理。原告沒有為被告繳納醫(yī)療保險,雙方勞動關(guān)系存續(xù)至2012年5月23日,原告應(yīng)當(dāng)賠償被告醫(yī)療保險用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的劃入職工個人賬戶部分的損失1,241.22元(1921.40元/月×1.7%×38個月),故被告要求原告賠償其該項損失1,236元的主張,本院予以支持,原告要求不支付被告醫(yī)療保險賬戶損失1,236元的訴訟請求,本院不予支持。據(jù)此,本院依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?、第四十七條 ?、《工傷保險條例》第三十條 ?、第三十四條 ?、第三十六條 ?、《職工帶薪年休假條例》第三條 ?、第四條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條、《湖北省工傷保險實施辦法》第三十三條、第三十五條及《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定,判決如下:

一、原告武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付被告杜某某一次性傷殘補(bǔ)助金31,442元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金52,404元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9,171元;
二、原告武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付被告杜某某鑒定費(fèi)用250元;
三、原告武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付被告杜某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3,150元;
四、原告武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司于本判決生效之日起10日內(nèi)一次性支付被告杜某某醫(yī)療保險用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的劃入職工個人賬戶部分的損失1,236元;
五、駁回原告武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,由原告武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長:曾明亮
審判員:林玲琍
審判員:姜勇

書記員:周郴

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