原告：武漢瀟瑞機(jī)械設(shè)備有限公司，住所地：武漢市黃陂區(qū)羅漢寺街祝店村村委會辦公樓。
法定代表人：張瀟瑞，該公司執(zhí)行董事。
委托訴訟代理人：聶閏華，湖北予智律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。
被告：姚某法，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住所地：武漢市黃陂區(qū)。
委托訴訟代理人：王軍、鄭鵬，湖北元申律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。

原告武漢瀟瑞機(jī)械設(shè)備有限公司（以下簡稱瀟瑞公司）訴被告姚某法勞動爭議糾紛一案，本院于2018年1月23日立案受理后，依法適用簡易程序，由審判員劉芳獨(dú)任審判，于2018年3月15日公開開庭進(jìn)行了審理。原告瀟瑞公司的委托訴訟代理人聶閏華，被告姚某法的委托訴訟代理人鄭鵬到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告瀟瑞公司向本院提出訴訟請求，請求判令：1、原告無須支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金21000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金25902元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金34536元；2、原告無須支付被告停工留薪期工資12000元；3、原告無須支付被告住院期間生活補(bǔ)助180元；4、本案的訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：1、原告和被告已就受傷一事達(dá)成賠償協(xié)議且履行完畢，被告主張工傷待遇沒有事實(shí)和法律依據(jù)；2、被告的傷情不構(gòu)成傷殘，鑒定為十級有誤，故被告不應(yīng)享受十級傷殘的工傷待遇；3、被告受傷住院后沒有在原告處工作，其出院后被告也未到原告處上班，且雙方對于被告的損失已經(jīng)協(xié)商解決并不予支付，停工留薪期工資的支付沒有法律依據(jù)。綜上，原告不服仲裁裁決訴至法院，請求判如所請。
被告姚某法辯稱：1、被告在原告處工作期間，原告沒有為其繳納社會保險(xiǎn)，被告在工作時(shí)受傷，原告沒有履行法定的工傷賠償義務(wù)；2、雙方簽訂的協(xié)議書有瑕疵，協(xié)議書沒有載明原告應(yīng)向被告承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任（三個(gè)一次性的內(nèi)容）；3、原告進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定之前，與被告簽訂了協(xié)議書，被告簽訂該協(xié)議書時(shí)，意思表示不自由，且賠償金額明顯低于法定標(biāo)準(zhǔn)，致使雙方權(quán)利義務(wù)不對等，協(xié)議書內(nèi)容顯失公平，應(yīng)予撤銷該協(xié)議書；4、被告經(jīng)過治療后，至今無法像正常人一樣行走，鑒定結(jié)論的適用標(biāo)準(zhǔn)合法，十級殘的結(jié)論有效；5、停工留薪期不等同與被告住院治療的時(shí)間，本案中的停工留薪期應(yīng)為4個(gè)月，原告應(yīng)當(dāng)發(fā)放其工資。
經(jīng)審理查明：2016年2月29日，被告到原告處從事油漆工工作。工作期間，雙方簽訂了書面的勞動合同，原告沒有為被告繳納包括工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，原告按月以銀行轉(zhuǎn)賬的形式向被告發(fā)放工資。2016年5月26日上午10時(shí)許，被告在原告的機(jī)械車間工作時(shí)受傷。被告受傷后住院治療，出院后沒有再到原告處工作。2016年9月23日，原告與被告簽訂了書面的《協(xié)議書》，該協(xié)議書約定原告向被告支付受傷期間的誤工費(fèi)、伙食費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等計(jì)幣12400元，原告依約向被告予以支付。2016年10月19日，被告申請勞動仲裁，請求確認(rèn)雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系，仲裁裁決雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系，原告不服訴至本院，本院判決雙方事實(shí)勞動關(guān)系成立。此后被告依法進(jìn)行了工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，被告的傷情依法認(rèn)定為工傷十級殘。原告對被告十級殘的勞動能力鑒定書不服，依法提起了行政復(fù)議，湖北省勞動能力鑒定委員會再次鑒定被告為十級殘。2017年8月29日，被告申請勞動仲裁，請求原告支付工傷待遇款。仲裁裁決后，原告不服訴至法院。
另查明：被告受傷后住院12天，原告支付了被告住院期間的醫(yī)療費(fèi)。被告?zhèn)?2個(gè)月的月平均工資為3000元。2016年黃陂區(qū)在崗職工的社平工資為4317元。

本院認(rèn)為：被告在原告處工作受傷的事實(shí)，被依法認(rèn)定為工傷十級殘，被告依法應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。被告在原告處工作，雙方雖然沒有簽訂書面的勞動合同，但是存在勞動用工的事實(shí)，則原告與被告間的事實(shí)勞動關(guān)系成立，原告應(yīng)當(dāng)對被告履行用人單位對勞動者的法定義務(wù)，為被告繳納包括工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。然而原告沒有為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致被告不能依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，則被告依法享有的工傷待遇應(yīng)當(dāng)由原告承擔(dān)。被告工傷十級殘的工傷待遇款為：一次性傷殘補(bǔ)助金21000元（3000元×7個(gè)月），一次性醫(yī)療補(bǔ)助金25902元（4317元×6個(gè)月），一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為34536元（4317元×8個(gè)月），被告的停工留薪期，結(jié)合其受傷情況和傷殘等級，依法認(rèn)定為4個(gè)月，則停工留薪期工資12000元（3000元×4個(gè)月），住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)180元（15元×12天）。以上五項(xiàng)共計(jì)幣93618元。原告向被告支付了12400元，應(yīng)當(dāng)予以扣減，則原告還應(yīng)支付工傷待遇款81218元。原告主張被告受傷不構(gòu)成十級殘的事實(shí)，沒有確實(shí)、充分、有效的證據(jù)予以證實(shí)，本院不予確認(rèn)。原告主張雙方已經(jīng)協(xié)商解決工傷賠償并實(shí)際履行，不應(yīng)再支付工傷待遇款的訴求，于法無據(jù)，本院不予支持。
綜上，原告的訴訟請求本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二第、第七十三條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第三十五條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告武漢瀟瑞機(jī)械設(shè)備有限公司的訴訟請求。
二、由原告武漢瀟瑞機(jī)械設(shè)備有限公司支付被告姚某法工傷待遇款81218元，此款于本判決生效后十日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告武漢瀟瑞機(jī)械設(shè)備有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人以及代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

審判長 劉芳

書記員： 劉雨婷