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武漢旗揚(yáng)木業(yè)制造廠與胡某某勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 0 comments

原告暨被告:武漢旗揚(yáng)木業(yè)制造廠,住所地:武漢市黃陂區(qū)漢口北現(xiàn)代工業(yè)園。法定代表人:揚(yáng)清,公司董事長。委托訴訟代理人:李瑞,北京金臺(武漢)律師事務(wù)所律師(特別授權(quán))。被告暨原告:胡某某,男,漢族,xxxx年xx月xx日出生,湖北省應(yīng)城市人,住所地:湖北省應(yīng)城市,委托訴訟代理人:黃強(qiáng),湖北楚卓律師事務(wù)所律師(特別授權(quán))。

旗揚(yáng)廠向本院提出訴訟請求,請求判令:1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金27000;2、支付停工留薪期工資9000元;3、不支付未休年休假工資9655元;4、被告支付訴訟費(fèi)。事實與理由:胡某某每月的工資應(yīng)當(dāng)是2014年1月至9月的平均工資,實際每月平均為幾千元,不是每月14000元,該金額是胡某某和妻子、兒子三人的總工資,不是胡某某個人的工資。胡某某每年過年放假休息一個月,不應(yīng)當(dāng)享有年休假工資。綜上,請求判如所請。胡某某辯稱:1、原告未起訴的部分仲裁事項,請求法院予以確認(rèn);2、被告的工資為14000元每月,原告要求改判一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期工資沒有事實依據(jù);3、原告應(yīng)當(dāng)支付停工留薪期工資和未休年休假工資。綜上,請求駁回原告的訴訟請求。胡某某向本院提出訴訟請求,請求判令:1、解除原、被告間勞動關(guān)系;2、被告支付原告不訂立書面勞動合同雙倍工資差額154000元;3、被告支付原告延時加班工資差額301000元;4、被告支付原告雙休日加班工資27678元;5、被告支付原告節(jié)假日加班工資424826元;6、被告支付原告帶薪年休假工資9655元;7、被告支付原告停工留薪期工資168000元;8、被告支付原告一次性醫(yī)療補(bǔ)助54000元;9、被告支付原告一次性傷殘補(bǔ)助140000元;10、被告支付原告一次性就業(yè)補(bǔ)助72000元;11、被告支付原告殘疾輔助器具35000元;12、被告支付原告護(hù)理費(fèi)1530元;13、被告支付原告伙食補(bǔ)助費(fèi)1360元;14、被告支付原告交通費(fèi)2000元;15、被告支付原告工傷鑒定費(fèi)400元;16、被告支付原告解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金91000元;17、本案的訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實與理由:2011年2月,我到旗揚(yáng)廠從事木工工作,工資按件結(jié)算,月平均工資為14000元。每天的工作時間超過了八小時,節(jié)假日和周末不休息。雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,旗揚(yáng)廠沒有為我繳納社會保險,僅提供住宿和餐食。2014年9月18日,我在工作時被機(jī)器絞傷,后住院治療17天。此后我的傷情依法認(rèn)定為工傷九級殘,并應(yīng)當(dāng)配置國產(chǎn)普及型手指。2017年11月9日,我解除與旗揚(yáng)廠的勞動關(guān)系。我與旗揚(yáng)廠為勞動關(guān)系,雙方?jīng)]有勞動合同,我沒有社會保險,經(jīng)常加班但沒有加班工資,工傷發(fā)生后,我無法享受工傷待遇,造成我生活困難,被迫與旗揚(yáng)廠解除勞動關(guān)系。據(jù)此,我申請勞動仲裁,仲裁裁決后我訴至法院,請求判如所請。旗揚(yáng)廠辯稱:對胡某某起訴的訴求全部不認(rèn)可。原、被告雖沒有簽訂書面勞動合同,但根據(jù)胡某某的入職時間已過雙倍工資的訴訟時效。加班費(fèi)沒有證據(jù)證實,胡某某每年休兩個月,不應(yīng)享有帶薪年休假工資。停工留薪期工資應(yīng)當(dāng)是工資總額÷3的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)實際發(fā)放的金額據(jù)實核算。醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金以行業(yè)的平均工資計算,傷殘補(bǔ)助金按照工資的數(shù)額3000元計算,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不應(yīng)當(dāng)支付,其他費(fèi)用由法院核實。旗揚(yáng)廠和胡某某為支持其訴訟請求和答辯意見,分別向本院提交了證據(jù),本院組織雙方進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。本合議庭經(jīng)綜合審查判斷后認(rèn)證如下:1、旗揚(yáng)廠支持訴訟請求的證據(jù):旗揚(yáng)廠的證據(jù)一仲裁裁決書和證據(jù)四住院病歷,胡某某對其無異議,本院予以采信。并對其證明本案經(jīng)仲裁前置程序和胡某某受傷后住院治療的事實予以確認(rèn)。對仲裁調(diào)查筆錄,胡某某雖然不認(rèn)可,但是該證據(jù)來源和形式合法,內(nèi)容能證明胡某某在工作中受傷的事實,本院對該證據(jù)予以采信。對旗揚(yáng)廠的證據(jù)三領(lǐng)款單、證據(jù)五工資明細(xì)表、證據(jù)六工資發(fā)放明細(xì)表,胡某某雖然不認(rèn)可,但是其沒有相反證據(jù)予以反駁,且該證據(jù)能互相印證雙方結(jié)算發(fā)放工資的事實,本院對該證據(jù)予以采信,并對證據(jù)證明的事實予以確認(rèn)。對證據(jù)七錄音資料,其來源和形式不合法,內(nèi)容的真實性不能確定,本院對該證據(jù)不予采信。對證據(jù)八當(dāng)庭證言,證人出庭作證并接受了發(fā)問,其陳述的內(nèi)容與證據(jù)三、五、六互相印證,本院予以采信。2、胡某某支持答辯意見的證據(jù):胡某某的證據(jù)一裁決書、判決書,證據(jù)來源和形式合法,內(nèi)容的真實性能夠確定且能證明案件的相關(guān)事實,本院予以采信。胡某某的證據(jù)二工資表和銀行流水單,其內(nèi)容能證明雙方結(jié)算發(fā)放工資的事實,旗揚(yáng)廠雖然不認(rèn)可,但是沒有相反證據(jù)反駁,本院對該證據(jù)予以采信。3、胡某某支持訴求請求的證據(jù):證據(jù)一仲裁書、判決書,證據(jù)二工資表和銀行流水單,與其答辯證據(jù)一致,本院予以采信。證據(jù)三病歷資料、出院小結(jié),能證明原告受傷住院治療的事實,本院予以采信。對證據(jù)四工傷認(rèn)定書、行政復(fù)議決定書,證據(jù)五勞動能力鑒定書、證據(jù)七仲裁裁決書和送達(dá)回證,其來源和形式合法,內(nèi)容與案件事實相關(guān)聯(lián),本院予以采信。對證據(jù)六解除勞動合同通知書,郵寄單,旗揚(yáng)廠雖然不認(rèn)可,但是沒有相反證據(jù)反駁,且該證據(jù)的內(nèi)容與本案事實相關(guān)聯(lián),本院予以采信。4、旗揚(yáng)廠支持答辯意見證據(jù)的認(rèn)證意見與支持訴訟請求證據(jù)的認(rèn)證意見一致。經(jīng)審理查明:2011年2月,被告到原告處從事木工工作。工作期間,雙方?jīng)]有簽訂書面的勞動合同,原告也沒有為被告繳納社會保險費(fèi),原告按月以現(xiàn)金支付的形式向被告發(fā)放工資。2014年9月18日上午11時許,被告在車間工作時右手不慎被絞傷,后被送至醫(yī)院治療17天,住院期間的醫(yī)療費(fèi)由原告負(fù)擔(dān)。被告受傷后未到原告處工作,其受傷依法認(rèn)定為工傷九級殘,右手食指配置國產(chǎn)普及型假手指,雙方在此期間未能就工傷賠償達(dá)成一致的意見。2017年11月9日,被告向原告郵寄送達(dá)了解除勞動合同通知書,通知書內(nèi)容如下:胡某某發(fā)生工傷后,因旗揚(yáng)廠未交工傷保險費(fèi),其不能享受工傷保險待遇,未支付停工留薪期工資,導(dǎo)致生活困難,被迫解除雙方的勞動關(guān)系。特此通知。被告于2017年11月9日申請勞動仲裁,提出的仲裁請求與本案中的訴訟請求一致。仲裁裁決:原告支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金126000元;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金34536元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金51804元。原告支付被告停工留薪期工資42000元,住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)255元,輔助器具費(fèi)3000元,交通費(fèi)300元。原告支付被告年休假工資9655元。駁回被告的其他仲裁請求。原、被告不服仲裁,分別訴至法院,請求判如所請。另查明:被告在原告處工作期間,原告向被告提供食宿條件,被告與其妻子居住在原告處,其妻幫助被告完成每天的計件工作。被告沒有享受年休假待遇,原告按照被告的工作量核定其工資予以發(fā)放,被告領(lǐng)取的是計件工資。被告?zhèn)?014年4月30日至9月30日共領(lǐng)取工資39638元(6811.05元+6300元+4700元+21827元),其月平均工資為6606元。被告出院醫(yī)囑為全休三個月。被告的輔助器具依法核定為每五年更換一次,每次費(fèi)用500元。2017年本地區(qū)在崗職工月平均工資為4317元。
原告暨被告武漢旗揚(yáng)木業(yè)制造廠(以下簡稱旗揚(yáng)廠)訴被告暨原告胡某某勞動爭議糾紛一案,本院于2018年4月18日立案受理后,胡某某又就此勞動爭議糾紛向本院提起訴訟。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第九條“當(dāng)事人雙方不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決,均向同一人民法院起訴的,先起訴的一方當(dāng)事人為原告,但對雙方的訴訟請求,人民法院應(yīng)當(dāng)一并作出裁決”的規(guī)定。本院將胡某某訴旗揚(yáng)廠“(2018)鄂0116民初2164號”案件與本案合并審理,一并作出裁決。本案依法組成由審判員劉芳擔(dān)任審判長,人民陪審員盧繼凱、黃翠華共同參加的合議庭審理。于2018年7月24日公開開庭進(jìn)行了審理。旗揚(yáng)廠的委托訴訟代理人李瑞,胡某某的委托訴訟代理人黃強(qiáng)到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為:被告在工作中受傷的事實,被依法認(rèn)定為工傷九級殘,被告依法應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇。被告在原告處工作,雙方雖然沒有簽訂書面的勞動合同,但是存在勞動用工的事實,則原告與被告間的事實勞動關(guān)系成立,原告應(yīng)當(dāng)對被告履行用人單位對勞動者的法定義務(wù),為被告繳納包括工傷保險在內(nèi)的各項社會保險費(fèi)。然而原告沒有為被告繳納工傷保險費(fèi),導(dǎo)致被告不能依法享受工傷保險待遇,則被告依法享有的工傷待遇應(yīng)當(dāng)由原告承擔(dān)。被告的殘疾器具更換次數(shù),參照湖北省男性平均壽命標(biāo)準(zhǔn)確定為6次。被告的停工留薪期,結(jié)合醫(yī)囑休息三月確定為三個月。護(hù)理費(fèi)無醫(yī)囑,本院不予支持。住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)據(jù)實確定為每天50元。交通費(fèi)無支出票據(jù),據(jù)實確定300元。工傷體檢費(fèi)無票據(jù),本院不予支持。綜上,被告工傷九級殘的工傷待遇款依法核定為:一次性傷殘補(bǔ)助金59454元(6606元×9個月),一次性醫(yī)療補(bǔ)助金34536元(4317元×8個月),一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為51804元(4317元×12個月),輔助器具費(fèi)3000元(500元×6次),停工留薪期工資19818元(6606元×3個月),住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)850元(50元×17天),交通費(fèi)費(fèi)300元。以上七項共計幣169762元。被告在原告處工作,雙方建立了勞動關(guān)系,后因被告工傷致殘雙方?jīng)]有勞動用工的事實,被告與2017年11月9日通知原告解除勞動關(guān)系,則雙方的勞動關(guān)系因被告單方的意思表示和解除通知書到達(dá)原告的行為而解除。故被告主張雙方勞動關(guān)系解除的訴求,本院予以支持。原告與被告雖然沒有簽訂書面的勞動合同,但是雙方建立勞動關(guān)系的時間為2011年2月,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同的時間為2011年3月,被告在2017年11月才主張未簽訂勞動合同雙倍工資,該訴求已經(jīng)超過仲裁和訴訟時效,本院依法不予保護(hù)支持。原告是按照被告與其妻共同完成的工作量計算工資后予以發(fā)放,被告工作期間和其妻居住在原告處,工作時間不固定,工作量可自行安排;且被告沒有確實、充分、有效的證據(jù)證實其延時加班、休息日加班、法定節(jié)假日加班的事實,則本院對被告加班的事實不予確認(rèn)。故被告主張延時加班費(fèi),休息日加班費(fèi),節(jié)假日加班費(fèi)的訴求,沒有事實依據(jù),本院不予支持。被告在原告處工作期間,依法應(yīng)當(dāng)享受年休假待遇,被告沒有休年假,則原告應(yīng)當(dāng)支付被告年休假工資,金額依法核定為6074元(6606元÷21.75天×5天×2×2)。原告沒有為被告繳納社會保險費(fèi),沒有及時足額發(fā)放被告年休假工資,停工留薪期工資,則被告以此提出解除雙方勞動關(guān)系的事實,符合用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定情形,則雙方勞動關(guān)系解除后,原告應(yīng)當(dāng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其金額依法核定為46242元(6606元×7年)。綜上,原告的訴訟請求本院不予支持,被告的訴訟請求本院予以部分支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二第、第七十三條、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、四十六條、四十七條,《工傷保險條例》第三十七條、《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條、第三十五條之規(guī)定,判決如下:

一、原告與被告的勞動關(guān)系與2017年11月解除;二、由原告武漢旗揚(yáng)木業(yè)制造廠支付被告胡某某工傷待遇款169762元;三、由原告武漢旗揚(yáng)木業(yè)制造廠支付被告胡某某年休假工資6074元;四、由原告武漢旗揚(yáng)木業(yè)制造廠支付被告胡某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金46242元;五、駁回原告武漢旗揚(yáng)木業(yè)制造廠的訴訟請求;六、駁回被告胡某某的其他訴訟請求。前述二、三、四項共計幣222078元,于本判決生效后十日內(nèi)付清。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元,由原告武漢旗揚(yáng)木業(yè)制造廠負(fù)擔(dān)。如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人以及代表人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

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