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武漢惠某某食品有限公司、鐘某某提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(原審被告):武漢惠某某食品有限公司。住所地:湖北省武漢市黃陂區(qū)武湖農(nóng)場(chǎng)巨龍大道特1號(hào)。
法定代表人:葉美蘭,董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人:劉德武,湖北楓葉律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審原告):鐘某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,湖北省紅安縣人,住紅安縣。
委托訴訟代理人:吳興平,紅安縣法律援助中心律師。
被上訴人(原審被告):羅厚元,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,湖北省紅安縣人,住紅安縣。
委托訴訟代理人:秦永斌,湖北金衛(wèi)律師事務(wù)所律師。

上訴人武漢惠某某食品有限公司(以下簡(jiǎn)稱惠某某食品公司)因與被上訴人鐘某某、羅厚元提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案,不服湖北省紅安縣人民法院(2016)鄂1122民初357號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院立案后,依法組成合議庭開(kāi)庭進(jìn)行了審理。上訴人惠某某食品公司的委托訴訟代理人劉德武,被上訴人鐘某某及其委托訴訟代理人吳興平,被上訴人羅厚元及其委托訴訟代理人秦永斌均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
惠某某食品公司上訴請(qǐng)求:1、依法撤銷湖北省紅安縣人民法院(2016)鄂1122民初357號(hào)民事判決,改判或者發(fā)回重審;2、一、二審訴訟費(fèi)用全部由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)與理由:一、一審認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。1、本公司與羅厚元簽訂勞務(wù)合同,由羅厚元提供人員完成合同約定的裝卸任務(wù),該合同約定本公司對(duì)羅厚元提供的人員只有現(xiàn)場(chǎng)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的權(quán)利,而羅厚元對(duì)其提供的人員不僅有組織、領(lǐng)導(dǎo)及管理的權(quán)利、義務(wù),還從中獲利。從本質(zhì)上講該合同是勞務(wù)承包合同,而羅厚元與勞務(wù)者之間系雇傭關(guān)系。2、一審認(rèn)定本公司與鐘某某之間系雇傭關(guān)系不當(dāng)。(1)羅厚元系勞務(wù)合同的當(dāng)事方,應(yīng)該按照合同約定提供適合勞務(wù)工作的勞務(wù)人員。(2)本公司為保障裝卸工作及時(shí)、有效完成,有權(quán)對(duì)羅厚元提供的勞務(wù)人員進(jìn)行甄選。(3)本公司為及時(shí)將勞務(wù)費(fèi)發(fā)放到勞務(wù)者手中,有權(quán)要求其提供勞務(wù)工名單。而一審認(rèn)定為羅厚元挑選勞務(wù)人員需要本公司同意與登記不當(dāng)。羅厚元是勞務(wù)工的組織者、管理者,一審認(rèn)定羅厚元組織人員務(wù)工是其工作內(nèi)容之一不當(dāng)。關(guān)于勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放,本公司為了適應(yīng)國(guó)家及地方政府保護(hù)農(nóng)民工工資力度的大環(huán)境而給每個(gè)務(wù)工人員辦理銀行卡,按照羅厚元提供的表單發(fā)放勞務(wù)費(fèi),實(shí)際上該卡均由羅厚元掌控,根據(jù)各工人的勞動(dòng)量發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。二、一審法院對(duì)鐘某某過(guò)錯(cuò)程度認(rèn)定錯(cuò)誤、適用法律錯(cuò)誤。鐘某某未盡普通人的注意義務(wù),明顯存在重大過(guò)失,其應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。三、一審法院超權(quán)裁判。本案中鐘某某對(duì)前期治療費(fèi)用并沒(méi)有提出,但一審法院卻作出判決由本公司賠償,是越權(quán)判決,應(yīng)屬無(wú)效。
鐘某某答辯稱,一審認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,處理恰當(dāng),應(yīng)予維持。一審中,本人以受羅厚元雇傭受傷為由,訴請(qǐng)上訴人及羅厚元承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。一審法院根據(jù)事實(shí)作出判決并無(wú)不當(dāng),本人不存在故意或重大過(guò)失,一審判決客觀公正,合情合理。一審不存在越權(quán)裁判。一審根據(jù)本人提出的訴訟請(qǐng)求判決上訴人承擔(dān)因身體遭受的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失,符合事實(shí)和法律,不存在越權(quán)裁判情形。
羅厚元答辯稱,本人與上訴人系民事雇傭關(guān)系,一審認(rèn)定事實(shí)正確。本人與鐘某某系受上訴人雇傭。一審認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,判決恰當(dāng),請(qǐng)二審予以維持。
鐘某某向一審法院起訴請(qǐng)求:判令惠某某食品公司、羅厚元連帶賠償本人因身體受傷所造成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)127871.20元。
一審法院認(rèn)定事實(shí),2015年1月,惠某某食品公司與羅厚元簽訂勞務(wù)合同,將其公司所有貨物搬運(yùn)工作交給羅厚元組織人員完成。隨后羅厚元就挑選鐘某某和王才元、鐘鎖柱等人到惠某某食品公司從事搬運(yùn)工作。同年4月10日上午,鐘某某在搬運(yùn)飲料并裝車時(shí),不慎從貨車上摔下致頭部受傷,后被送往中國(guó)人民解放軍第161醫(yī)院住院治療,住院28天,花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用64341.05元,該款已由羅厚元支付。同年8月9日,經(jīng)湖北中真司法鑒定所協(xié)和法醫(yī)司法鑒定室作出的鄂中司協(xié)鑒字第664號(hào)鑒定意見(jiàn)書結(jié)論為,鐘某某所受傷構(gòu)成九級(jí)傷殘,后期治療費(fèi)用35000元,全休時(shí)間為傷后240日,護(hù)理時(shí)間為傷后90日。另查明,鐘某某及其他搬運(yùn)工在惠某某食品公司從事搬運(yùn)工作的工資由該公司以直按向包括鐘某某在內(nèi)的所有搬運(yùn)工的銀行卡打款方式支付。
一審法院認(rèn)為,1、惠某某食品公司與羅厚元簽訂勞務(wù)合同,約定羅厚元組織人員完成惠某某食品公司規(guī)定的搬運(yùn)貨物的工作勞務(wù),羅厚元挑選勞務(wù)人員時(shí)需惠某某食品公司同意與登記,可見(jiàn),羅厚元組織人員務(wù)工是其工作內(nèi)容之一;該合同還約定了所挑選的務(wù)工人員必須接受惠某某食品公司的管理;2、惠某某食品公司亦承認(rèn)羅厚元是所有務(wù)工人員的組織者、管理者;3、鐘某某的工資由惠某某食品公司按業(yè)務(wù)量計(jì)件直接發(fā)放,也無(wú)證據(jù)證明羅厚元有從中提扣費(fèi)用。綜上,鐘某某在惠某某食品公司務(wù)工,接受該公司的管理,工資由該公司直接發(fā)放,故應(yīng)認(rèn)定惠某某食品公司與鐘某某系雇傭關(guān)系。鐘某某對(duì)其與惠某某食品公司、羅厚元之間的法律關(guān)系認(rèn)知錯(cuò)誤,一審已向其釋明,但其拒不變更主張,故一審依職權(quán)進(jìn)行確認(rèn)法律關(guān)系。依據(jù)相關(guān)司法解釋,雇員在雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,雇員有故意或重大過(guò)失的,可適當(dāng)減輕雇主的賠償責(zé)任。本案中沒(méi)有證據(jù)證明鐘某某在從事雇傭活動(dòng)中存在故意或重大過(guò)失,因此鐘某某的損失應(yīng)當(dāng)由惠某某食品公司全部賠償。羅厚元的辯解意見(jiàn)中,關(guān)于其主張鐘某某在工作時(shí)疏忽大意,對(duì)于損害后果具有一定過(guò)錯(cuò),應(yīng)承擔(dān)一定比例的過(guò)錯(cuò)責(zé)任的意見(jiàn),即使如此,也不屬于法律上規(guī)定的故意和重大過(guò)失的情形,故其辯解一審不予以采納;其他的意見(jiàn)與一審法院查明的事實(shí)相符,故予以采納。惠某某食品公司的辯解意見(jiàn)與查明的事實(shí)不符,不予采納。根據(jù)相應(yīng)法律法規(guī),對(duì)鐘某某的損失核算如下:后續(xù)醫(yī)療費(fèi)35000元、交通費(fèi)1000元、鑒定費(fèi)1500元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1400元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)420元、誤工費(fèi)10237.15元、護(hù)理費(fèi)7677.86元、殘疾賠償金47376元、精神撫慰金酌情認(rèn)定4000元,合計(jì)108611.01元。羅厚元不是本案的賠償義務(wù)主體,因此對(duì)于其為鐘某某支付的因治療本案事故傷情而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用部分也應(yīng)當(dāng)由惠某某食品公司賠償;而治療鐘某某自身疾病的醫(yī)療費(fèi)用由鐘某某予以返還。據(jù)此,依照《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第六條、第八條、第三十五條和《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償責(zé)任案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條、第十七條、第十八條、第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條以及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定,判決如下:一、惠某某食品公司賠償鐘某某各項(xiàng)損失和費(fèi)用共計(jì)108611.01元,限其于判決生效之日起五日內(nèi)一次性付清。二、駁回鐘某某的其他訴訟請(qǐng)求。
本院二審期間,當(dāng)事人未提交新證據(jù)。
本院對(duì)一審查明的事實(shí)予以確認(rèn)。二審另查明,2015年1月,惠某某食品公司作為甲方,羅厚元作為乙方簽訂勞務(wù)合同。合同約定:2015年1月1日至2015年12月31日,由羅厚元為惠某某食品公司提供有償裝卸搬運(yùn)勞務(wù),乙方必須提供按照甲方需求人數(shù)進(jìn)行產(chǎn)品、原材料、廣促品等的裝卸工作。如人員不足,惠某某食品公司通知羅厚元后,羅厚元必須在次日10時(shí)前增派人員進(jìn)行作業(yè)。工作期間乙方勞務(wù)人員進(jìn)甲方廠區(qū)須遵守甲方廠紀(jì)廠規(guī),若有違反,按甲方公司規(guī)章制度處罰;乙方勞務(wù)人員年齡18-45歲須持相關(guān)證件到甲方人事部門審核并存檔,辦理相關(guān)手續(xù)后方可進(jìn)行作業(yè);甲方應(yīng)對(duì)乙方派遣之勞務(wù)人員在業(yè)務(wù)上進(jìn)行必要的指導(dǎo)….如生產(chǎn)出貨變動(dòng)需增加人力,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,乙方須在甲方通知1小時(shí)內(nèi)組織到位人員,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)對(duì)派出人員的管理,并與甲方主管部門、主管人員聯(lián)系工作,共同研究解決日常工作中的問(wèn)題?!瓌趧?wù)按照噸位計(jì)費(fèi),乙方于每月五日前將上月勞務(wù)工作數(shù)量匯總單交于甲方相關(guān)單位,甲方確認(rèn)后通知乙方提供相應(yīng)工資表單;甲方收到工資表單后于當(dāng)月15日內(nèi)以轉(zhuǎn)賬或者支票方式支付乙方上述費(fèi)用。鐘某某已經(jīng)收到銀行卡上全部勞務(wù)費(fèi)。

綜上,惠某某食品公司的上訴理由部分成立,其上訴請(qǐng)求本院部分予以支持,但一審判決恰當(dāng)。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條、第一百七十條第一款第(一)項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)2856元,由上訴人武漢惠某某食品有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng) 楊 靜 審判員 倪志勇 審判員 朱 衛(wèi)

書記員:劉延超

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