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武漢市福田服飾有限責(zé)任公司與黃某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

武漢市福田服飾有限責(zé)任公司
肖建斌(湖北今天律師事務(wù)所)
黃某某
黃玲(湖北國(guó)森律師事務(wù)所)
曹康(湖北國(guó)森律師事務(wù)所)

原告:武漢市福田服飾有限責(zé)任公司,住所地武漢市江岸區(qū)后湖鄉(xiāng)石橋村。
法定代表人:梁喜印,該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人:肖建斌,湖北今天律師事務(wù)所律師。
被告:黃某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,招商銀行解放公園支行職員,住武漢市江岸區(qū)。
委托代理人:黃玲,湖北國(guó)森律師事務(wù)所律師。
委托代理人:曹康,湖北國(guó)森律師事務(wù)所律師。
原告武漢市福田服飾有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱福田公司)訴被告黃某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2016年8月29日立案后,依法適用簡(jiǎn)易程序,公開開庭進(jìn)行了審理,原告福田公司的委托訴訟代理人肖建斌、被告黃某某的委托訴訟代理人曹康到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告福田公司向本院提出訴訟請(qǐng)求:1、福田公司無(wú)需向黃某某支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額23,695元、休息日加班工資300.92元和2016年2月1日至2016年3月21日的工資9,380元;2、黃某某承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由:黃某某于2015年7月27日入職福田公司,其職責(zé)包括人事、合同、考勤管理等。
黃某某入職時(shí),福田公司與其簽訂了書面勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同一直處于黃某某的管理之中。
2016年3月21日,黃某某因擅自改動(dòng)本人考勤記錄暴露而主動(dòng)提出離職,在辦理交接手續(xù)時(shí)未將其勞動(dòng)合同交給福田公司。
黃某某的工作職責(zé)之一就是負(fù)責(zé)福田公司的合同管理,現(xiàn)黃某某本人的書面勞動(dòng)合同遺失,系其工作失職,福田公司不應(yīng)承擔(dān)因黃某某工作失職所造成的不利后果,黃某某作為福田公司的人事主管,代表福田公司與職員簽訂書面勞動(dòng)合同是其基本工作范疇,如果福田公司確實(shí)未與黃某某簽訂書面勞動(dòng)合同,也是黃某某工作的失職或者蓄意而為。
另黃某某在福田公司工作期間,利用職務(wù)便利,擅自修改本人的考勤記錄以便獲取不正當(dāng)利益,那么其擅自將勞動(dòng)合同銷毀以獲取補(bǔ)償利益也在情理之中。
福田公司系服裝加工企業(yè),因工作的特殊性一直實(shí)行不定時(shí)工作制,福田公司與全部職員簽訂的勞動(dòng)合同中均明確表述工資中已經(jīng)包含了加班工資及社保津貼等全部費(fèi)用,故在黃某某不交出書面勞動(dòng)合同致使無(wú)法查明此項(xiàng)約定的情況下,福田公司不應(yīng)支付休息日加班工資。
黃某某擅自修改考勤記錄之事于2016年1月暴露,其心理壓力較大,自此之后未在福田公司正常工作上班,福田公司也未給其安排其他工作,黃某某自2016年2月1日起未實(shí)際工作,福田公司不應(yīng)支付給黃某某2016年2月1日至3月21日的工資。
現(xiàn)福田公司不服仲裁裁決,提起訴訟。
被告黃某某辯稱,黃某某與福田公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,福田公司陳述雙方曾簽訂書面勞動(dòng)合同并無(wú)證據(jù)證明,福田公司應(yīng)向黃某某支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。
黃某某在福田公司的職位是總經(jīng)理助理,無(wú)合同管理及人事管理職責(zé)。
福田公司將雙方未簽訂勞動(dòng)合同歸咎于黃某某私自拿走勞動(dòng)合同的目的是逃避管理責(zé)任。
福田公司主張實(shí)行不定時(shí)工作制,但未提交相關(guān)批準(zhǔn)文件證實(shí)。
黃某某每周休息日加班1天,福田公司應(yīng)支付休息日加班工資。
福田公司主張黃某某擅自修改考勤記錄并因此心理壓力較大未上班,但未提交證據(jù)證實(shí)。
綜上,請(qǐng)求駁回福田公司的全部訴訟請(qǐng)求,黃某某按仲裁裁決結(jié)果向福田公司主張權(quán)利。
本院認(rèn)為,黃某某于2015年7月27日入職福田公司,雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方簽訂離職協(xié)議約定黃某某于2016年3月21日離職,雙方勞動(dòng)關(guān)系于此日解除。
福田公司未支付給黃某某2016年2月1日至3月21日的工資應(yīng)予支付,該款為5,870.97元[3,500元/月×(1+21/31天)]
福田公司與黃某某建立勞動(dòng)關(guān)系后,未依法在雙方建立勞動(dòng)關(guān)系后一個(gè)月內(nèi)與黃某某簽訂書面勞動(dòng)合同,現(xiàn)黃某某要求福田公司支付雙倍工資差額的訴訟請(qǐng)求,符合法律規(guī)定,本院予以支持,計(jì)算期間應(yīng)為2015年8月27日至2016年3月21日即6個(gè)月26天,該款應(yīng)為24,033.33元[3,500元/月×(6+26/30天)]。
黃某某要求福田公司支付雙倍工資差額23,695元的請(qǐng)求,本院予以支持。
黃某某在福田公司工作期間存在每周休息日加班1天的情形,福田公司應(yīng)向黃某某支付休息日加班工資,現(xiàn)黃某某主張福田公司支付休息日加班工資300.92元,其請(qǐng)求明顯低于其應(yīng)獲得的休息日加班工資,對(duì)此本院予以支持。
綜上所述,對(duì)福田公司提出的無(wú)需向黃某某支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額23,695元及休息日加班工資300.92元的訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。
對(duì)福田公司提出的不支付黃某某2016年2月1日至2016年3月21日的工資9,380元的訴訟請(qǐng)求,本院予以部分支持。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條 ?、第三十一條 ?、第八十二條 ?第一款 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定,判決如下:
一、原告武漢市福田服飾有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給被告黃某某未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額23,695元;
二、原告武漢市福田服飾有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給被告黃某某休息日加班工資300.92元;
三、原告武漢市福田服飾有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給被告黃某某2016年2月1日至3月21日工資5,870.97元;
四、駁回原告武漢市福田服飾有限責(zé)任公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,應(yīng)減半收取5元,由原告武漢市福田服飾有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為,黃某某于2015年7月27日入職福田公司,雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方簽訂離職協(xié)議約定黃某某于2016年3月21日離職,雙方勞動(dòng)關(guān)系于此日解除。
福田公司未支付給黃某某2016年2月1日至3月21日的工資應(yīng)予支付,該款為5,870.97元[3,500元/月×(1+21/31天)]
福田公司與黃某某建立勞動(dòng)關(guān)系后,未依法在雙方建立勞動(dòng)關(guān)系后一個(gè)月內(nèi)與黃某某簽訂書面勞動(dòng)合同,現(xiàn)黃某某要求福田公司支付雙倍工資差額的訴訟請(qǐng)求,符合法律規(guī)定,本院予以支持,計(jì)算期間應(yīng)為2015年8月27日至2016年3月21日即6個(gè)月26天,該款應(yīng)為24,033.33元[3,500元/月×(6+26/30天)]。
黃某某要求福田公司支付雙倍工資差額23,695元的請(qǐng)求,本院予以支持。
黃某某在福田公司工作期間存在每周休息日加班1天的情形,福田公司應(yīng)向黃某某支付休息日加班工資,現(xiàn)黃某某主張福田公司支付休息日加班工資300.92元,其請(qǐng)求明顯低于其應(yīng)獲得的休息日加班工資,對(duì)此本院予以支持。
綜上所述,對(duì)福田公司提出的無(wú)需向黃某某支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額23,695元及休息日加班工資300.92元的訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。
對(duì)福田公司提出的不支付黃某某2016年2月1日至2016年3月21日的工資9,380元的訴訟請(qǐng)求,本院予以部分支持。

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條 ?、第三十一條 ?、第八十二條 ?第一款 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定,判決如下:
一、原告武漢市福田服飾有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給被告黃某某未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額23,695元;
二、原告武漢市福田服飾有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給被告黃某某休息日加班工資300.92元;
三、原告武漢市福田服飾有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給被告黃某某2016年2月1日至3月21日工資5,870.97元;
四、駁回原告武漢市福田服飾有限責(zé)任公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,應(yīng)減半收取5元,由原告武漢市福田服飾有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng):郭芳

書記員:曹洲敏

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