原告：武漢市洪某汽車貿(mào)易有限公司，住所地：武漢市洪山區(qū)仁和路和平汽車園特8號(hào)。法定代表人：高軍，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：張帥，湖北多能律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。委托訴訟代理人：肖富盈，湖北大諾律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。被告：楊學(xué)風(fēng)，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省鄂州市人，武漢東興旺汽車銷售服務(wù)有限公司員工，住鄂州市華容區(qū)。委托訴訟代理人：張俠妹，湖北瑞竹律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般授權(quán)。委托訴訟代理人：湯義，湖北道博律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般授權(quán)。

武漢市洪某汽車貿(mào)易有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1．判令原告不支付被告2017年1月1日至1月7日期間的工資579.31元；2．判令原告不支付被告未休年休假工資3310.34元；3．判令原告不支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金69564元。事實(shí)和理由：原被告簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同約定：被告的工資由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資組成，被告在2017年1月8日無(wú)故離崗，連續(xù)三天曠工，嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，造成了原告公司的損失，原告根據(jù)被告應(yīng)出勤天數(shù)的工資扣除未出勤天數(shù)的工資是合法的；原告未拖欠被告2017年1月1日至7日的工資，故無(wú)需支付被告該期間的工資；被告已經(jīng)休了年休假，且無(wú)證據(jù)證明其未休年休假，原告無(wú)需支付被告未休年休假工資；被告以原告拖欠工資、擬轉(zhuǎn)讓經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所為由解除勞動(dòng)關(guān)系不成立，原告未拖欠被告工資，2016年11月、12月工資應(yīng)扣除其個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，另即使原告擬轉(zhuǎn)讓經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所也是經(jīng)營(yíng)地址、經(jīng)營(yíng)方式的改變，被告解除勞動(dòng)合同未提前三十日通知原告應(yīng)為自動(dòng)離職，原告不應(yīng)支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。楊學(xué)風(fēng)辯稱：1．根據(jù)本案事實(shí)，雙方勞動(dòng)關(guān)系自2017年1月8日終止，被告亦依約提供了勞動(dòng)，原告應(yīng)支付該月的工資；2．雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被告未休年休假，原告也未支付未休年休假工資，按照法律規(guī)定，被告能證明其工作期間存在考勤，如原告不能出具考勤記錄，則應(yīng)由原告承擔(dān)舉證不能的不利后果；3．原告未足額支付被告工資、未依法支付被告加班工資及年休假工資，且原告已無(wú)法依約為被告提供勞動(dòng)條件，被告被迫離職，原告應(yīng)支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；4.原告向被告發(fā)放的2016工資低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，社保繳納部分不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)；5.被告未就仲裁裁決起訴并非完全認(rèn)可仲裁查明的事實(shí)。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：2000年7月，被告至原告處從事汽車售后服務(wù)工作，2013年1月1日，雙方簽訂有一份勞動(dòng)合同，合同期限為2013年1月1日起至2016年12月31日止。合同履行期內(nèi)，雙方約定被告的月工資由基本工資（1000元）、崗位工資（800元）、績(jī)效工資包括加班工資（1000元）組成，每月中旬支付上月的勞動(dòng)報(bào)酬。因原告汽車經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不飽和，被告2016年11月、12月工資分別為1185.15元、800.3元（已扣除被告社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人應(yīng)繳納的部分）。2017年1月7日，被告察覺(jué)原告擬轉(zhuǎn)讓經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等情況，遂于2017年1月9日以其未足額發(fā)放工資、未支付2017年1月1日至7日的工資、未支付休息日加班工資及年休假工資、未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等為由向武漢市洪山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委經(jīng)審理后裁決如下：一、原告支付被告2017年1月1日至7日的工資579.3元；二、原告支付被告未休年休假工資3310.4元；三、原告支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金69564元；四、原告向被告出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；五、駁回被告的其它仲裁請(qǐng)求。原告不服該裁決訴至本院，其訴請(qǐng)如前，被告則對(duì)裁決無(wú)異議。另查明，仲裁裁決認(rèn)定被告離職前的月平均工資為4092元，原告對(duì)此予以認(rèn)可；原告為被告辦理了2000年7月至2016年12月的社會(huì)保險(xiǎn)；原告未向被告發(fā)放2017年1月2日至7日期間的工資。以上事實(shí)有庭審筆錄及當(dāng)事人提交的證據(jù)等附卷佐證。本院認(rèn)為，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家法律規(guī)定，以貨幣形式向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資，但被告無(wú)證據(jù)證明其2017年1月1日在工作，故原告應(yīng)支付被告2017年1月2日至7日的工資，數(shù)額為496.55元（1800元/月÷21.75日/月×6日）；被告現(xiàn)已舉證證明工作期間的考勤由原告掌握，原告不能提供考勤記錄證明被告已休年休假及支付了未休年休假工資的，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果，參照原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第六條對(duì)工資表保留兩年備查的規(guī)定，原告應(yīng)當(dāng)支付被告兩年未休年休假工資，數(shù)額為3310.34元（1800元/月÷21.75日/月×10日/年×2年×200%）；原告向被告發(fā)放的2016年11月、12月工資即使考慮應(yīng)扣除的被告社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中其個(gè)人應(yīng)繳納部分，總發(fā)放數(shù)額亦未達(dá)到約定的1800元（基本工資+崗位工資），故被告以原告未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬及未支付未休年休假工資為由解除勞動(dòng)關(guān)系，原告應(yīng)當(dāng)支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因原告對(duì)仲裁裁決書(shū)認(rèn)定的被告月工資標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議，被告對(duì)仲裁裁決結(jié)果未提出起訴，其離職前的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)以仲裁裁決的結(jié)果為準(zhǔn)。故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額為69564元（4092元/月×17個(gè)月）；另外，原被告對(duì)仲裁裁決的“原告向被告出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明”均未提起訴訟，應(yīng)視為對(duì)該裁決內(nèi)容的認(rèn)可。綜上所述，對(duì)原告主張不支付被告2017年1月1日至1月7日期間工資579.31元的訴訟請(qǐng)求本院部分予以支持；對(duì)其主張不支付被告未休年休假工資3310.34元及不支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金69564元的訴訟請(qǐng)求，本院均不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條、第三十八條第一款第二項(xiàng)、第四十六條、第四十七條，《職工帶薪年休假條例》第三條、第五條規(guī)定，判決如下：
原告武漢市洪某汽車貿(mào)易有限公司與被告楊學(xué)風(fēng)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院立案后依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告武漢市洪某汽車貿(mào)易有限公司的委托訴訟代理人張帥，被告楊學(xué)風(fēng)及其委托訴訟代理人張俠妹均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

一、原告武漢市洪某汽車貿(mào)易有限公司于本判決生效后的十日內(nèi)支付被告楊學(xué)風(fēng)2017年1月2日至7日的工資496.55元；二、原告武漢市洪某汽車貿(mào)易有限公司于本判決生效后的十日內(nèi)支付被告楊學(xué)風(fēng)年休假工資3310.34元；三、原告武漢市洪某汽車貿(mào)易有限公司于本判決生效后的十日內(nèi)支付被告楊學(xué)風(fēng)解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金69564元；四、原告武漢市洪某汽車貿(mào)易有限公司于本判決生效后的十日內(nèi)向被告楊學(xué)風(fēng)出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；五、駁回原告武漢市洪某汽車貿(mào)易有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元本院免予收取。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院提交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員　　喻承躍

書(shū)記員：唐培森