武漢市楓葉寶某教育咨詢發(fā)展有限公司
張發(fā)達（湖北言達律師事務所）
李行國（湖北言達律師事務所）
葉某
張克笠（北京大成（武漢）律師事務所）

原告:武漢市楓葉寶某教育咨詢發(fā)展有限公司，住所地:武漢市洪山區(qū)街道口未來城購物中心-F層002號。
法定代表人:何婧，該公司總經理。
委托代理人:張發(fā)達、李行國，湖北言達律師事務所律師。
代理權限:特別授權。
被告:葉某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省襄陽市人，現(xiàn)無職業(yè)，住湖北省襄陽市樊城區(qū)。
委托代理人:張克笠，北京大成（武漢）律師事務所律師。
代理權限:特別授權。
原告武漢市楓葉寶某教育咨詢發(fā)展有限公司（下稱原告）與被告葉某（下稱被告）勞動爭議糾紛一案，本院立案受理后，依法由審判員施余芳適用簡易程序公開開庭進行了審理。
原告委托代理人張發(fā)達和李行國、被告委托代理人張克笠到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結。
原告訴稱:被告入職原告處時，原告告知了其公司規(guī)章制度規(guī)定履行的教師崗位職責及應按《勞動合同法》的規(guī)定履行離職通知的義務，但被告不辭而別，沒有通知原告，造成其所教課程停課近一周，給原告造成重大損失。
請求判令:1、被告賠償因沒有通知解除勞動合同擅自離職給原告造成的損失11200.00元；2、被告承擔本案全部訴訟費用。
原告為支持其訴稱，庭審中提交以下證據(jù):
證據(jù)一、武漢市洪山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的（2015）洪勞人仲裁字第94號仲裁裁決書，證明武漢市洪山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會認定原告與被告關于雙倍工資及工資報酬爭議的事實；
證據(jù)二、原告在武漢市洪山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會簽收的收到裁決書的回執(zhí)，證明原告向人民法院起訴未過時效；
證據(jù)三、被告入職簽收的原告告知其按《勞動合同法》規(guī)定離職應履行通知解除義務的書面記錄，證明原告已知曉離職應按規(guī)定需履行通知解除義務；
證據(jù)四、被告因離職沒有履行通知解除義務給原告造成損失的明細，證明被告給原告造成損失的金額。
被告辯稱:原告未與被告簽訂書面勞動合同，未為被告繳納社保。
被告解除勞動關系合法，無通知義務，因此，原告要求被告賠償相關損失的請求，沒有法律依據(jù)，且原告的訴求與仲裁裁決無關，請求駁回原告訴求。
被告為支持其辯稱，庭審中提交以下證據(jù):
仲裁裁決書，證明仲裁認定雙方未簽訂勞動合同，原告沒有為被告繳納社會保險。
上述證據(jù)經庭審質證，被告對原告提交的證據(jù)一真實性無異議，證明目的有異議，原仲裁裁決正確；對證據(jù)二無異議；對證據(jù)三真實性無異議，證明目的有異議，與勞動合同法規(guī)定相抵觸；對證據(jù)四真實性無異議，證明目的有異議，因為是原告單方提供的，沒有直接證據(jù)證明被告給原告造成的損失。
原告對被告提交的證據(jù)無異議。
本院對原告提交的證據(jù)一、證據(jù)二、證據(jù)三及被告提交的證據(jù)的真實性予以認定。
本院認為，原告對仲裁裁決結果在本案未提起訴訟請求，被告對仲裁裁決未提起訴訟，且雙方未簽訂勞動合同，原告也未支付被告2015年3月工資，故原告應支付被告未簽訂勞動合同雙倍工資差額20054.60元及2015年3月工資1350元。
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同》第三十條、第八十二條之規(guī)定，判決如下:
一、原告武漢市楓葉寶某教育咨詢發(fā)展有限公司于本判決生效之日起十日內支付被告葉某2014年6月17日至2015年3月14日未簽訂勞動合同的雙倍工資差額26054.60元；
二、原告武漢市楓葉寶某教育咨詢發(fā)展有限公司于本判決生效之日起十日內支付被告葉某2015年3月1日至14日工資1350元；
三、駁回原告武漢市楓葉寶某教育咨詢發(fā)展有限公司的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元本院免予收取。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。
上訴人應在提交上訴狀時預交上訴案件受理費人民幣10元，款匯武漢市中級人民法院，戶名為:湖北省武漢市中級人民法院，賬號為17×××67；開戶行:農行武漢市民航東路支行。
上訴人在上訴期滿后七日內仍未預交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。

本院認為，原告對仲裁裁決結果在本案未提起訴訟請求，被告對仲裁裁決未提起訴訟，且雙方未簽訂勞動合同，原告也未支付被告2015年3月工資，故原告應支付被告未簽訂勞動合同雙倍工資差額20054.60元及2015年3月工資1350元。

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同》第三十條、第八十二條之規(guī)定，判決如下:
一、原告武漢市楓葉寶某教育咨詢發(fā)展有限公司于本判決生效之日起十日內支付被告葉某2014年6月17日至2015年3月14日未簽訂勞動合同的雙倍工資差額26054.60元；
二、原告武漢市楓葉寶某教育咨詢發(fā)展有限公司于本判決生效之日起十日內支付被告葉某2015年3月1日至14日工資1350元；
三、駁回原告武漢市楓葉寶某教育咨詢發(fā)展有限公司的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元本院免予收取。

審判長：施余芳

書記員：張靜賢