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武漢市博某耐火材料有限公司與杜某確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審原告)武漢市博某耐火材料有限公司,住所地武漢市江漢區(qū)解放大道557號中山廣場2116-2117室。
法定代表人夏雨,該公司總經(jīng)理。
委托代理人吳松,湖北民基律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。
委托代理人涂紹應(yīng),湖北民基律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。
被上訴人(原審被告)杜某。
委托代理人董詩林,湖北楚賢律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。

上訴人武漢市博某耐火材料有限公司(以下簡稱博某公司)與被上訴人杜某確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案,不服宜昌市猇亭區(qū)人民法院(2015)鄂猇亭民初字第00223號民事判決,向本院提出上訴。本院于2015年8月6日受理后,依法組成合議庭審理了本案。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明:2014年1月19日,博某公司與宜昌市福龍鋼鐵有限公司(以下簡稱福龍公司)簽訂了《電爐打結(jié)承包合同》。合同約定,福龍公司將其煉鋼中電爐打結(jié)這一環(huán)節(jié)承包給博某公司,由發(fā)包方提供打爐場地及設(shè)備,由承包方承擔(dān)打爐所需材料和人工費用,發(fā)包方再根據(jù)出鋼水的數(shù)量按17元/噸的價格付給承包方承包費,承包期間為2014年1月19日至2015年1月19日。合同簽訂后,博某公司即組織人員在福龍公司進行電爐打結(jié)工作。2014年4月28日,杜某經(jīng)人介紹到博某公司從事電爐打結(jié)工作,但雙方未簽訂書面勞動合同。2014年7月1日,杜某在工作中受傷,其醫(yī)療費用已由博某公司承擔(dān)。杜某在博某公司工作期間,其工資由博某公司按照其工作量按月發(fā)放。
原審另查明:杜某曾于2014年10月9日以福龍公司為被申請人向宜昌市猇亭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會,請求確認(rèn)二者之間存在勞動關(guān)系。該仲裁委經(jīng)過開庭審理后,于2014年11月20日作出(2014)宜猇勞人仲案字第15號裁決書,裁決杜某與福龍公司不存在事實勞動關(guān)系。該裁決作了如下事實認(rèn)定:杜某于2014年4月28日經(jīng)人介紹到福龍公司對外承包的工程項目處工作;承包單位為博某公司,博某公司未與杜某簽訂勞動合同,但杜某接受博某公司管理,工資由博某公司按月發(fā)放;2014年7月1日,杜某工作時受傷,博某公司承擔(dān)了工傷醫(yī)療費用。該裁決生效后,杜某于2015年1月9日以博某公司為被申請人再次提起仲裁。宜昌市猇亭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2015年3月5日作出(2015)宜猇勞人仲案字第2號裁決書,裁決杜某與博某公司之間存在事實勞動關(guān)系。博某公司不服該裁決,即向原審法院提起訴訟。請求判令:1、確認(rèn)原告博某公司與被告杜某之間不存在勞動關(guān)系。2、由被告杜某承擔(dān)本案的訴訟費用。
原審認(rèn)為:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。對于因未簽訂書面勞動合同且雙方對勞動關(guān)系存在與否發(fā)生爭議的,應(yīng)依據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》所確定的原則,結(jié)合案情進行綜合判斷。該《通知》規(guī)定:“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。”本案中,原、被告均符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格,被告所從事的電爐打結(jié)工作也系博某公司業(yè)務(wù)的組成部分,被告也接受博某公司的管理并由博某公司發(fā)放工資,因此,雙方關(guān)系應(yīng)認(rèn)定為勞動關(guān)系。原告請求因無事實依據(jù),不予支持。據(jù)此,依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條之規(guī)定,判決:一、駁回原告武漢市博某耐火材料有限公司的訴訟請求。二、確認(rèn)原告武漢市博某耐火材料有限公司與被告杜某存在勞動關(guān)系,勞動關(guān)系存續(xù)期間為2014年4月28日至2014年7月1日。
經(jīng)審理查明:原審法院查明的事實屬實,本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為:根據(jù)原審查明的事實,博某公司系福龍公司電爐打結(jié)業(yè)務(wù)承包方,承包期間為2014年1月19日至2015年1月19日。被上訴人杜某是經(jīng)人介紹到博某公司承包的電爐打結(jié)業(yè)務(wù)施工所在地從事電爐打結(jié)工作,杜某在工作中受傷后,其醫(yī)療費用已由博某公司承擔(dān)。在猇亭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會對杜某與福龍公司的確認(rèn)勞動關(guān)系爭議仲裁過程中,田永久、王木中提供的書面證言及福龍公司提供的有關(guān)博某公司承包客戶費用申請表、轉(zhuǎn)賬交易記錄、工資申請表復(fù)印件等,結(jié)合博某公司為被上訴人支付醫(yī)療費的事實,可以認(rèn)定,被上訴人杜某從事的電爐打結(jié)工作是博某公司承包的電爐打結(jié)業(yè)務(wù)項目的組成部分,其工作受博某公司的管理。證人皮某在一審出庭時稱,其與博某公司為承包關(guān)系,博某公司將電爐打結(jié)工作承包給他,并每月給他發(fā)放承包費,他再從自己的承包費中給工人發(fā)放工資。而皮某在一審中所作的證言和其在猇亭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會對杜某與福龍公司的有關(guān)確認(rèn)勞動關(guān)系爭議仲裁過程中所做的關(guān)于其為博某公司在福龍公司電爐打結(jié)承包項目的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)承包項目的管理、人員進出、工資發(fā)放等證言不一致,皮某的證言前后不一致,依法應(yīng)不予采信。
綜上,原審判決認(rèn)定事實清楚,適用法律正確,上訴人武漢市博某耐火材料有限公司的上訴理由均不能成立。經(jīng)合議庭評議,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費10元,由上訴人武漢市博某耐火材料有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長  苗勁松 審判員  趙春紅 審判員  張原鵬

書記員:張程程

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