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武漢市萬某物業(yè)管理有限公司與吳某某勞動(dòng)爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:武漢市萬某物業(yè)管理有限公司,住所地湖北省武漢市江岸區(qū)沿江大道159號(hào)時(shí)代廣場(chǎng)1棟15層7室。
法定代表人:肖衛(wèi)東,董事長。
委托訴訟代理人:王雁,該公司員工。
被告:吳某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住湖北省應(yīng)城市,
委托訴訟代理人:陳程,湖北荊楚律師事務(wù)所律師。

原告武漢市萬某物業(yè)管理有限公司與被告吳某某勞動(dòng)爭議糾紛一案,本院于2017年5月8日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告武漢市萬某物業(yè)管理有限公司的委托訴訟代理人王雁,被告吳某某及其委托訴訟代理人陳程到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告武漢市萬某物業(yè)管理有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求:1、無須支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金17100元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金34652.8元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金49979.2元;2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由:被告于2014年5月7日入職原告下屬中南設(shè)計(jì)院服務(wù)處,崗位為保潔員。2014年5月7日,被告與原告簽訂了《勞動(dòng)合同書》,勞動(dòng)合同期限為2014年5月7日至2016年3月6日,后續(xù)原告《勞動(dòng)合同書》改版,雙方簽訂新版《勞動(dòng)合同書》,期限為:2014年6月1日至2017年5月31日。被告于2015年6月8日填寫《離職申請(qǐng)表》,辦理了離職交接手續(xù)后離職。根據(jù)上述情況,從被告辦理離職交接手續(xù)之日即2015年6月8日至被告申請(qǐng)仲裁之日,被告最遲應(yīng)于2016年6月7日向原告主張權(quán)利。但事實(shí)上,被告于2016年11月17日才申請(qǐng)仲裁并主張權(quán)利,顯然已超過法律規(guī)定的1年時(shí)效,已喪失勝訴權(quán)。原告與被告就其于2015年6月7日17時(shí)左右在中南二路附近發(fā)生交通事故一事,于2015年8月5日與原告自愿達(dá)成協(xié)議,并簽訂了《協(xié)議書》,協(xié)議書中被告已明確放棄申請(qǐng)工傷認(rèn)定及主張任何工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,且該協(xié)議雙方已履行完畢。根據(jù)法律規(guī)定,權(quán)利是可以放棄的。雙方通過簽訂《協(xié)議書》的方式明示放棄了向原告追究責(zé)任的權(quán)利,被告無權(quán)申請(qǐng)仲裁。被告為完全民事行為能力人,簽訂此《協(xié)議書》時(shí)被告女兒也在場(chǎng),也為完全民事行為能力人,同時(shí),雙方對(duì)《協(xié)議書》條款完全知曉并同意簽字,系雙方真實(shí)意思的表達(dá)。需要強(qiáng)調(diào)的是《協(xié)議書》內(nèi)容明確載明了被告放棄工傷保險(xiǎn)待遇,也就是說在簽《協(xié)議書》時(shí)被告是明知可以享受工傷待遇的,并不存在原告欺詐或顯失公平或重大誤解的情形;其二,從《協(xié)定書》內(nèi)容來看,被告之所以愿意放棄向原告主張工傷保險(xiǎn)待遇,是基于被告向交通事故肇事方主張相關(guān)權(quán)利,且承諾對(duì)該權(quán)利主張的最終結(jié)果不影響本協(xié)議書中針對(duì)原告權(quán)利的放棄。因此,更談不上欺詐、顯失公平或重大誤解。故該《協(xié)議書》合法有效,雙方應(yīng)當(dāng)遵守。從程序上來看,基于雙方簽訂有《協(xié)議書》,并約定了相關(guān)權(quán)利義務(wù),如果被告認(rèn)為《協(xié)議書》無效,則被告應(yīng)當(dāng)先確認(rèn)《協(xié)議書》無效,在此前提下才能主張相關(guān)工傷待遇。顯然,被告跳躍了該程序。綜上所述,因雙方已簽訂《協(xié)議書》,原告已支付被告相關(guān)補(bǔ)償,案件已結(jié)清,原告無須再次支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金17100元;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金34652.8元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金49979.2元。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下,2015年5月7日,吳某某入職武漢市萬某物業(yè)管理有限公司處從事保潔員工作,工作地點(diǎn)為武昌區(qū)中南設(shè)計(jì)院。雙方簽訂了期限為2014年5月7日至2016年3月6日、2014年6月1日至2017年5月31日的書面勞動(dòng)合同。武漢市萬某物業(yè)管理有限公司通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付吳某某月工資1900元。2015年6月7日17時(shí),吳某某在下班途中行至武昌區(qū)中南二路建筑設(shè)計(jì)院門前時(shí)與機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故受傷,被認(rèn)定為“次要責(zé)任”。后送往亞心七醫(yī)院住院治療29天,吳某某的傷情診斷為:1、腦挫裂傷,蛛網(wǎng)膜下腔出血,左枕部帽狀腱膜下血腫;2、右側(cè)肩胛骨粉碎性骨折,右側(cè)第三、四肋骨骨折,右上肺創(chuàng)傷性濕肺;3、低鉀血癥;4、高脂血癥;5、肺部感染。2016年5月3日,武漢市人力資源和社會(huì)保障局作出武人社工險(xiǎn)決字(2016)第0507號(hào)工傷認(rèn)定決定書,認(rèn)定吳某某所受傷害屬工傷。2016年9月19日,武漢市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出武勞鑒結(jié)字(2016)2096號(hào)鑒定結(jié)論通知書,鑒定吳某某工傷的致殘程度為九級(jí)。吳某某受傷后的第二天即2015年6月8日,與武漢市萬某物業(yè)管理有限公司辦理了工作交接且填寫了離職申請(qǐng)表。武漢市萬某物業(yè)管理有限公司于2015年8月5日向吳某某支付了補(bǔ)償款2000元。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,武漢市萬某物業(yè)管理有限公司沒有為吳某某繳納工傷保險(xiǎn)。另查明,武漢市2014年度職工月平均工資為4331.60元。
2015年12月2日,吳某某向武漢市武昌區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁,要求確認(rèn)2014年5月起與武漢市萬某物業(yè)管理有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系并解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系;該公司向其支付未簽勞動(dòng)合同二倍工資差額22800元和休息日加班工資3293元,該公司為其補(bǔ)繳2014年5月7日至2015年6月7日期間的社保。該委作出昌勞人仲裁字[2016]第36號(hào)仲裁裁決書,裁決吳某某2014年5月7日起與武漢市萬某物業(yè)管理有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方于2015年6月8日解除勞動(dòng)關(guān)系;該委作出昌勞人仲裁字[2016]第122號(hào)仲裁裁決書,裁決該公司為吳某某補(bǔ)繳2014年5月至2015年5月期間的社保,并認(rèn)定吳某某的月工資為1900元(不包含社保補(bǔ)貼),上述兩份仲裁裁決書均已生效。2016年11月17日,吳某某再次向武漢市武昌區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁,要求裁決武漢市萬某物業(yè)管理有限公司向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金17100元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金34652.80元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金51979.20元,該委作出昌勞人仲裁字[2017]第26號(hào)仲裁裁決書,裁決該公司向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金17100元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金34652.80元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金49979.20元、醫(yī)療費(fèi)12466.6元。武漢市萬某物業(yè)管理有限公司不服該裁決,訴至法院,要求判如所請(qǐng)。

本院認(rèn)為,根據(jù)最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第九條第一款第(四)項(xiàng)的規(guī)定,已為人民法院發(fā)生法律效力的裁判所確認(rèn)的事實(shí),當(dāng)事人無需舉證證明。現(xiàn)已有生效的法律文書即昌勞人仲裁字[2016]第36號(hào)仲裁裁決書,載明:吳某某2014年5月7日起與武漢市萬某物業(yè)管理有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方于2015年6月8日解除勞動(dòng)關(guān)系;以及昌勞人仲裁字[2016]第122號(hào)仲裁裁決書,載明吳某某的月工資為1900元,不包含社保補(bǔ)貼。本院對(duì)以上事實(shí)予以確認(rèn)。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。本案中,武漢市萬某物業(yè)管理有限公司未依法為吳某某辦理繳納工傷保險(xiǎn),導(dǎo)致吳某某無法在工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)享受工傷保險(xiǎn)的相關(guān)待遇,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雖然武漢市萬某物業(yè)管理有限公司主張與吳某某簽訂了《協(xié)議書》并約定吳某某不向該公司主張任何工傷保險(xiǎn)待遇,故而不應(yīng)向吳某某支付工傷保險(xiǎn)待遇。但依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法律的強(qiáng)制性規(guī)定,是用人單位的義務(wù),不會(huì)以任何主體之間達(dá)成的協(xié)議為轉(zhuǎn)移,武漢市萬某物業(yè)管理有限公司不得以與吳某某之間的協(xié)議規(guī)避其所應(yīng)承擔(dān)的法律賦予用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第三十六條的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的8個(gè)月;由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的12個(gè)月。本案中,武漢市萬某物業(yè)管理有限公司未依法為吳某某辦理并繳納工傷保險(xiǎn),導(dǎo)致吳某某無法享受工傷保險(xiǎn)的合法權(quán)益,故武漢市萬某物業(yè)管理有限公司應(yīng)當(dāng)向吳某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,但同時(shí)應(yīng)對(duì)該公司在吳某某離職后支付的補(bǔ)償款2000元予以扣減。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條的規(guī)定,本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。吳某某的月工資為1900元,其本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%(4331.6元×60%=2598.96元),應(yīng)按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%即2598.96元計(jì)算。綜上,武漢市萬某物業(yè)管理有限公司應(yīng)向被告吳某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金17100元(1900元/月×9個(gè)月)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金20791.68元(2598.96元/月×8個(gè)月)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金29187.52元(2598.96元/月×12個(gè)月-2000元)。
因吳某某在法定期限內(nèi)未向人民法院起訴,視為對(duì)仲裁裁決不支持醫(yī)療費(fèi)12466.6元的結(jié)果予以認(rèn)可,本院對(duì)該仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)不予處理。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十二條、第六十四條和《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第三十六條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條的規(guī)定,判決如下:

一、駁回原告武漢市萬某物業(yè)管理有限公司的訴訟請(qǐng)求;
二、原告武漢市萬某物業(yè)管理有限公司在本判決生效之日起十日內(nèi)向被告吳某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金17100元;
三、原告武漢市萬某物業(yè)管理有限公司在本判決生效之日起十日內(nèi)向被告吳某某支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金20791.68元;
四、原告武漢市萬某物業(yè)管理有限公司在本判決生效之日起十日內(nèi)向被告吳某某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金29187.52元;
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)10元,應(yīng)減半收取5元,由原告武漢市萬某物業(yè)管理有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員 徐 倩

書記員:王文興

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