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武漢峰閣人力資源開(kāi)發(fā)有限公司十堰分公司、東風(fēng)汽車(chē)泵業(yè)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(原審原告):武漢峰閣人力資源開(kāi)發(fā)有限公司十堰分公司。住所地:湖北省十堰市茅箭區(qū)上海路**號(hào)。主要負(fù)責(zé)人:張笑,該公司經(jīng)理。委托訴訟代理人:秦生海,男,該公司職工。代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求,進(jìn)行和解,代收法律文書(shū)。上訴人(原審被告):東風(fēng)汽車(chē)泵業(yè)有限公司。住所地:湖北省十堰市十堰工業(yè)新區(qū)風(fēng)神大道**號(hào)。法定代表人:翁運(yùn)忠,該公司董事長(zhǎng)。委托訴訟代理人:黃煥武,湖北金衛(wèi)(十堰)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:一般代理。被上訴人(原審被告):陳剛,男,漢族,1982年3月14日出生,住湖北省十堰市張灣區(qū)。委托訴訟代理人:李龍,湖北朗潤(rùn)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求,進(jìn)行和解、調(diào)解,代收法律文書(shū)。

武漢峰閣十堰分公司上訴請(qǐng)求:撤銷(xiāo)原判,依法改判武漢峰閣十堰分公司不支付陳剛經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23025元,東汽泵業(yè)公司承擔(dān)連帶責(zé)任。事實(shí)和理由:原審判決認(rèn)定事實(shí)不清。陳剛于2011年12月1日與武漢峰閣十堰分公司簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為2011年12月1日至2014年11月30日,合同到期后又續(xù)簽勞動(dòng)合同期限為2014年12月1日至2017年11月30日,一審法院聽(tīng)信陳剛自稱(chēng)2009年12月經(jīng)武漢峰閣十堰分公司派遣至東汽泵業(yè)公司空壓機(jī)分車(chē)間工作,來(lái)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的時(shí)間與事實(shí)不符合,陳剛實(shí)際是2011年12月1日經(jīng)武漢峰閣十堰分公司派遣至東汽泵業(yè)公司空壓機(jī)分車(chē)間工作。2017年2月6日羅德有、陳剛等18名勞務(wù)工一起集體聚集在東汽泵業(yè)公司人事部,以反映2016年勞務(wù)工年終獎(jiǎng)與合同制員工相比偏低為由,聚眾罷工,造成空壓機(jī)事業(yè)部生產(chǎn)研制拖欠,直接影響了用工單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失56252元。東汽泵業(yè)公司于2017年2月20日將羅德有、陳剛退回武漢峰閣十堰分公司。因羅德有、陳剛2人的工作崗位比較特殊,加上東風(fēng)公司各專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)受大環(huán)境的影響,產(chǎn)量下降沒(méi)有合適的工作崗位,但武漢峰閣十堰分公司一直沒(méi)有放棄給陳剛安排合適的工作。一審法院以武漢峰閣十堰分公司沒(méi)有給陳剛安排工作,也沒(méi)有支付陳剛未工作期間的工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由判令武漢峰閣十堰分公司支付陳剛經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)。東汽泵業(yè)公司上訴請(qǐng)求:撤銷(xiāo)原判,改判東汽泵業(yè)公司對(duì)陳剛的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。事實(shí)和理由:一審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。1.東汽泵業(yè)公司將陳剛退回勞務(wù)公司在主觀(guān)上沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò),是因?yàn)殛悇偩郾娏T工致使東汽泵業(yè)公司停產(chǎn)兩天從而造成巨大損失。東汽泵業(yè)公司的退回行為與陳剛要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之間沒(méi)有因果關(guān)系。即使東汽泵業(yè)公司退回行為不當(dāng),東汽泵業(yè)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政處罰責(zé)任和對(duì)勞務(wù)派遣公司的違約責(zé)任,而不應(yīng)是連帶賠償責(zé)任。2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁調(diào)解法》的規(guī)定,仲裁裁決書(shū)一旦提起訴訟即不發(fā)生法律效力。在本案中,仲裁裁決書(shū)已被武漢峰閣十堰分公司提起訴訟,該仲裁裁決不發(fā)生法律效力。東汽泵業(yè)公司沒(méi)有起訴,一審法院依據(jù)沒(méi)有法律效力的裁決書(shū),判令東汽泵業(yè)公司承擔(dān)連帶責(zé)任沒(méi)有法律依據(jù)。針對(duì)武漢峰閣十堰分公司、東汽泵業(yè)公司的上訴,陳剛辯稱(chēng):一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,請(qǐng)求二審法院駁回武漢峰閣十堰分公司和東汽泵業(yè)公司的上訴,維持原判。針對(duì)東汽泵業(yè)公司的上訴,武漢峰閣十堰分公司辯稱(chēng):東汽泵業(yè)公司將陳剛退回武漢峰閣十堰分公司程序是否合法,假如程序合法,武漢峰閣十堰分公司沒(méi)有過(guò)錯(cuò),武漢峰閣十堰分公司已經(jīng)給陳剛安排了工作,不應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。假如程序不合法,東汽泵業(yè)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。針對(duì)武漢峰閣十堰分公司的上訴,東汽泵業(yè)公司辯稱(chēng):1.無(wú)損害即無(wú)責(zé)任。陳剛在東汽泵業(yè)公司從事勞務(wù)期間,東汽泵業(yè)公司沒(méi)有給陳剛造成損害。2.陳剛被退回后,發(fā)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛與東汽泵業(yè)公司無(wú)關(guān)。因?yàn)橥嘶睾?,陳剛已不再由東汽泵業(yè)公司管理,是否解除勞動(dòng)關(guān)系,是用人單位與勞動(dòng)者之間的事情,東汽泵業(yè)公司即不參與解除,也不知道是否解除,東汽泵業(yè)公司不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。3.如果東汽泵業(yè)公司將陳剛退回違法,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政處罰責(zé)任。如果東汽泵業(yè)公司違反派遣協(xié)議約定,東汽泵業(yè)公司承擔(dān)違約責(zé)任,不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的連帶責(zé)任。綜上,武漢峰閣十堰分公司要求東汽泵業(yè)公司承擔(dān)連帶責(zé)任,沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)。武漢峰閣十堰分公司向一審法院起訴請(qǐng)求判令1.武漢峰閣十堰分公司不支付陳剛經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23025元;2.東汽泵業(yè)公司承擔(dān)連帶責(zé)任。一審法院認(rèn)定事實(shí):陳剛于2009年12月經(jīng)十堰市瑞年勞務(wù)派遣有限公司派遣至東汽泵業(yè)公司空壓機(jī)分車(chē)間工,2011年12月以后,由武漢峰閣十堰分公司與陳剛簽訂勞動(dòng)合同,陳剛?cè)匀辉谠瓖徫还ぷ鳌?017年2月6日(春節(jié)后上班第一天),陳剛與其他18名勞務(wù)工一起,向東汽泵業(yè)公司反映2016年勞務(wù)工年終獎(jiǎng)與合同制員工相比偏低,要求增發(fā)年終獎(jiǎng)待遇,停工與東汽泵業(yè)公司對(duì)峙。在東汽泵業(yè)公司作出“公司年終獎(jiǎng)包含挑戰(zhàn)獎(jiǎng)和業(yè)績(jī)工資兩部分,除年前發(fā)放的挑戰(zhàn)慰問(wèn)獎(jiǎng)外,還有一部分業(yè)績(jī)獎(jiǎng)將在2月份根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行清算”的解釋后,2017年2月7日上午,陳剛等勞務(wù)復(fù)工。2017年2月20日,東汽泵業(yè)公司將陳剛退回武漢峰閣十堰分公司,并于2017年3月將業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金補(bǔ)發(fā)到位。陳剛回去報(bào)道后,武漢峰閣十堰分公司讓陳剛在家等通知,之后沒(méi)有回音,也沒(méi)有向陳剛發(fā)放此后的工資、繳納此后的社會(huì)保險(xiǎn)。陳剛遂向十堰市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求:1.武漢峰閣十堰分公司和東汽泵業(yè)公司支付賠償金42978.08元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21489.04元;2.東汽泵業(yè)公司向陳剛補(bǔ)發(fā)2017年2月份工資2700元;3.武漢峰閣十堰分公司補(bǔ)發(fā)陳剛2009年12月1日至2011年12月的養(yǎng)老金、醫(yī)療金、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5130元;4.武漢峰閣十堰分公司為陳剛申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn),逾期不申報(bào),則應(yīng)支付陳剛失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金。2017年7月27日,十堰市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出十勞人仲[2017]裁字203號(hào)裁決,裁決武漢峰閣十堰分公司、東汽泵業(yè)公司連帶支付陳剛解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23025元,武漢峰閣十堰分公司為陳剛辦理失業(yè)金申報(bào)手續(xù),駁回陳剛的其他仲裁請(qǐng)求。武漢峰閣十堰分公司不服該裁決,引起訴訟。一審法院另查明,陳剛離職前12個(gè)月平均工資為3070元。一審法院認(rèn)為:陳剛和武漢峰閣十堰分公司構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,與東汽泵業(yè)公司形成勞務(wù)派遣用工關(guān)系。東汽泵業(yè)公司將陳剛退回后,武漢峰閣十堰分公司既沒(méi)有另行安排工作,也沒(méi)有支付陳剛工資、為陳剛繳納社會(huì)保險(xiǎn),陳剛有理由相信勞動(dòng)關(guān)系已被解除,故其索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)的請(qǐng)求,應(yīng)予支持。陳剛的用工單位從十堰市瑞年勞務(wù)派遣有限公司變更為武漢峰閣十堰分公司非因本人原因,變更后仍在原工作場(chǎng)所、工作崗位工作,且十堰市瑞年勞務(wù)派遣有限公司未向陳剛支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,陳剛主張把在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位工作年限,應(yīng)予支持。由此,陳剛的工作年限應(yīng)認(rèn)定為7年3個(gè)月,武漢峰閣十堰分公司應(yīng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23025元(3070×7.5)。仲裁裁決后,東汽泵業(yè)公司未向人民法院起訴,視為對(duì)仲裁裁決的認(rèn)可,武漢峰閣十堰分公司要求東汽泵業(yè)公司承擔(dān)連帶責(zé)任的請(qǐng)求本院予以支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、第九十二條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模返谖鍡l之規(guī)定,判決:一、武漢峰閣十堰分公司、東汽泵業(yè)公司連帶支付陳剛解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23025元;二、武漢峰閣十堰分公司為陳剛辦理失業(yè)金申報(bào)手續(xù);三、駁回武漢峰閣十堰分公司的其他訴訟請(qǐng)求。以上應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)于判決生效后十日內(nèi)支付。如果未按判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元,由武漢峰閣十堰分公司負(fù)擔(dān)。本院二審期間,武漢峰閣十堰分公司、東汽泵業(yè)公司與陳剛均沒(méi)有向本院提交新證據(jù)。二審審理查明,一審法院查明認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí),本院予以確認(rèn)。
上訴人武漢峰閣人力資源開(kāi)發(fā)有限公司十堰分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):武漢峰閣十堰分公司)、東風(fēng)汽車(chē)泵業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):東汽泵業(yè)公司)因與被上訴人陳剛勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,不服湖北省十堰市茅箭區(qū)人民法院(2017)鄂0302民初3514號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院于2018年2月6日立案后,依法組成合議庭,經(jīng)過(guò)閱卷并詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人,合議庭認(rèn)為事實(shí)已核對(duì)清楚,不開(kāi)庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為:陳剛與武漢峰閣十堰分公司簽訂勞動(dòng)合同,后陳剛?cè)员慌汕仓翓|汽泵業(yè)公司工作,武漢峰閣十堰分公司系用人單位,與陳剛構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,東汽泵業(yè)公司系用工單位,與陳剛形成勞務(wù)派遣用工關(guān)系。東汽泵業(yè)公司于2017年2月20日將陳剛退回武漢峰閣十堰分公司,武漢峰閣十堰分公司沒(méi)有證據(jù)證明其為陳剛另行安排了工作,也沒(méi)有支付其工資、為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),陳剛有理由相信武漢峰閣十堰分公司與其解除了勞動(dòng)關(guān)系,故其索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)的請(qǐng)求,本院予以支持。陳剛非因本人原因從原用人單位安排到新用人單位,原用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)工作年限時(shí),勞動(dòng)者請(qǐng)求把原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位工作年限的,應(yīng)予支持。一審判決確認(rèn)的陳剛經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算年限及數(shù)額適當(dāng),本院予以確認(rèn)。故武漢峰閣十堰分公司上訴稱(chēng)不應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及一審判決計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金年限錯(cuò)誤的理由不能成立,本院不予支持。關(guān)于東汽泵業(yè)公司是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任的問(wèn)題。陳剛因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,十堰市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決東汽泵業(yè)公司對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金承擔(dān)連帶責(zé)任,東汽泵業(yè)公司收到仲裁裁決后,沒(méi)有在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟,視為對(duì)仲裁裁決的認(rèn)可,故東汽泵業(yè)公司上訴稱(chēng)不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任的理由不能成立,本院不予支持。綜上所述,武漢峰閣十堰分公司與東汽泵業(yè)公司的上訴請(qǐng)求均不能成立,應(yīng)予駁回。一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。二審案件受理費(fèi)20元,由武漢峰閣人力資源開(kāi)發(fā)有限公司十堰分公司負(fù)擔(dān)10元,東風(fēng)汽車(chē)泵業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)10元。本判決為終審判決。

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