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武漢奇琪輝祥金屬表面裝飾廠、吳某某勞動(dòng)合同糾紛二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(原審被告):武漢奇琪輝祥金屬表面裝飾廠。住所地:武漢市東西湖區(qū)新溝鎮(zhèn)工業(yè)園特18號(hào)。
法定代表人:董輝,廠長(zhǎng)。
委托訴訟代理人:肖偉,湖北怡達(dá)律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審原告):吳某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住湖北省棗陽(yáng)市。
委托訴訟代理人:李偉,湖北中和信律師事務(wù)所律師。

上訴人武漢奇琪輝祥金屬表面裝飾廠(以下簡(jiǎn)稱奇琪輝祥裝飾廠)因與被上訴人吳某某勞動(dòng)合同糾紛一案,不服湖北省武漢市東西湖區(qū)人民法院(2017)鄂0112民初283號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院于2017年5月15日立案后,依法組成合議庭審理了本案,現(xiàn)已審理終結(jié)。
奇琪輝祥裝飾廠上訴請(qǐng)求:撤銷原判,改判駁回吳某某的全部訴訟請(qǐng)求,二審訴訟費(fèi)用、一審保全費(fèi)用由吳某某承擔(dān)。事實(shí)和理由:一、原審法院超越吳某某的訴訟請(qǐng)求作出判決錯(cuò)誤。吳某某在起訴狀中明確了訴訟請(qǐng)求,并未涉及支付2016年2月、5月及6月1日至6月6日期間的工資的請(qǐng)求,在審理過(guò)程中也未變更或增加訴訟請(qǐng)求。二、吳某某對(duì)未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付雙倍工資差額的訴訟請(qǐng)求已過(guò)仲裁時(shí)效。2013年11月吳某某就應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵犯,未簽訂勞動(dòng)合同并未損害吳某某的實(shí)體利益,時(shí)效的計(jì)算是一個(gè)客觀事由,不應(yīng)當(dāng)以不知道法律規(guī)定為由稱不知道權(quán)利被侵犯,仲裁時(shí)效應(yīng)從2013年11月起就開(kāi)始計(jì)算。
吳某某辯稱,原仲裁裁決后,雙方均未對(duì)欠發(fā)的工資問(wèn)題提起訴訟,應(yīng)視為雙方對(duì)原仲裁裁決的認(rèn)可。關(guān)于雙倍工資問(wèn)題,一審期間已提交證據(jù)證明奇琪輝祥裝飾廠未與吳某某簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)支付雙倍工資差額。奇琪輝祥裝飾廠故意拖延訴訟時(shí)間,且違法行為一直處于持續(xù)狀態(tài),因此未超過(guò)仲裁時(shí)效。原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,請(qǐng)求駁回上訴,維持原判。
吳某某向一審法院起訴請(qǐng)求:請(qǐng)求判令奇琪輝祥裝飾廠支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資110,000元(5,000元/月×11個(gè)月×2倍)。
一審法院認(rèn)定事實(shí):吳某某于2013年10月入職奇琪輝祥裝飾廠,工資為5,000元/月。奇琪輝祥裝飾廠未與吳某某簽訂書面勞動(dòng)合同,未為吳某某繳納社會(huì)保險(xiǎn),并欠發(fā)2016年2月、2016年5月以及2016年6月1日至6月6日期間的工資。2016年6月7日,吳某某因受傷未再繼續(xù)工作。
2016年11月25日,吳某某向武漢市東西湖區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求裁決奇琪輝祥裝飾廠支付:1、拖欠的2016年2月、5月、6月工資共計(jì)15,000元;2、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資110,000元(2013年11月1日至2014年10月1日)。該委于2017年1月3日作出東勞人仲裁字[2017]第8號(hào)仲裁裁決:一、奇琪輝祥裝飾廠于裁決書生效之日起十日內(nèi)支付吳某某2016年2月、5月及2016年6月1日至6月6日期間的工資11,379.31元;二、駁回吳某某的其他仲裁請(qǐng)求。吳某某不服上述仲裁裁決,訴至法院,請(qǐng)求判如所請(qǐng)。
一審法院認(rèn)為,關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額的訴訟請(qǐng)求。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款規(guī)定“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?!薄吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?!眳悄衬秤?013年10月入職奇琪輝祥裝飾廠,奇琪輝祥裝飾廠至遲應(yīng)于2013年11月與其簽訂勞動(dòng)合同,但至吳某某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),奇琪輝祥裝飾廠仍未簽訂,故奇琪輝祥裝飾廠應(yīng)支付吳某某未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額(其中需扣除已支付的工資),經(jīng)核算為55,000元(5,000元/月×11個(gè)月)。奇琪輝祥裝飾廠主張吳某某的訴請(qǐng)已超過(guò)仲裁時(shí)效,但因奇琪輝祥裝飾廠未簽訂勞動(dòng)合同的違法行為一直處于持續(xù)狀態(tài),直至2016年6月7日吳某某因受傷未再繼續(xù)工作。故仲裁時(shí)效應(yīng)自2016年6月7日起算。吳某某于2016年11月25日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,并未超過(guò)仲裁時(shí)效,故對(duì)奇琪輝祥裝飾廠的辯稱意見(jiàn),不予采信。
至于原仲裁裁決奇琪輝祥裝飾廠支付吳某某2016年2月、5月及2016年6月1日至6月6日期間的工資11,379.31元,雙方均未提起訴訟,視為對(duì)原仲裁裁決的認(rèn)可,予以確認(rèn)。原審根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定,判決:一、奇琪輝祥裝飾廠于判決生效之日起十日內(nèi)支付吳某某2016年2月、2016年5月、2016年6月1日至6月6日期間的工資11,379.31元,未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額55,000元,以上共計(jì)66,379.31元。訴前財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)1,145元,由吳某某負(fù)擔(dān)572.50元,奇琪輝祥裝飾廠負(fù)擔(dān)572.50元。如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
本院二審期間,當(dāng)事人沒(méi)有提交新的證據(jù)。
一審查明的事實(shí)有證據(jù)證明,本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為,二審案件應(yīng)圍繞雙方當(dāng)事人的上訴請(qǐng)求進(jìn)行審理。根據(jù)雙方訴辯主張,本案二審的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為奇琪輝祥裝飾廠是否應(yīng)支付吳某某2016年2月、2016年5月、2016年6月1日至6月6日期間的工資11,379.31元以及未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額55,000元。
關(guān)于奇琪輝祥裝飾廠是否應(yīng)支付吳某某2016年2月、2016年5月、2016年6月1日至6月6日期間的工資11,379.31元的問(wèn)題。因仲裁裁決奇琪輝祥裝飾廠支付吳某某2016年2月、5月及2016年6月1日至6月6日期間的工資11,379.31元后,雙方對(duì)此項(xiàng)裁決均未提起訴訟,視為對(duì)該仲裁裁決內(nèi)容的認(rèn)可,原審法院予以確認(rèn),并無(wú)不當(dāng),本院予以維持。
關(guān)于奇琪輝祥裝飾廠是否應(yīng)支付吳某某未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額55,000元的問(wèn)題?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。本案中,吳某某于2013年10月入職奇琪輝祥裝飾廠,雙方一直未簽訂書面勞動(dòng)合同,至2016年6月7日吳某某因受傷未再繼續(xù)工作,奇琪輝祥裝飾廠未簽訂勞動(dòng)合同的違法行為一直持續(xù),故原審認(rèn)定仲裁時(shí)效自2016年6月7日起算,吳某某于2016年11月25日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,并未超過(guò)仲裁時(shí)效,并無(wú)不當(dāng),奇琪輝祥裝飾廠應(yīng)支付吳某某未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額55,000元。
綜上,原判認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,實(shí)體處理得當(dāng),本院依法應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項(xiàng)的規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元,由上訴人武漢奇琪輝祥金屬表面裝飾廠負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng) 李 娜 審判員 張 靜 審判員 王 偉

書記員:李雯瑾

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