原告:武漢天龍建設(shè)集團(tuán)有限公司,住所地:武漢市漢南區(qū)薇湖路77號(hào)。法定代表人:代天宇,該公司董事長。委托訴訟代理人:王芬,湖北維勒律師事務(wù)所律師。被告:楊某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,湖北省孝感市人,住湖北省孝感市孝南區(qū)。委托訴訟代理人:童清階,湖北君濤律師事務(wù)所律師。
原告武漢天龍建設(shè)集團(tuán)有限公司訴稱,被告楊先紅具有二級(jí)建造師資格證,2016年3月28日,原、被告簽訂《事業(yè)部承包經(jīng)營協(xié)議書》,約定:被告以個(gè)人承包經(jīng)營方式,承包原告名下的“事業(yè)部”。原告每月先預(yù)付4000元工資,但最終雙方以“事業(yè)部”經(jīng)營純收益按比例進(jìn)行分成(包含已發(fā)工資),風(fēng)險(xiǎn)包干。協(xié)議達(dá)成后,被告于2016年4月1日開始承包經(jīng)營原告的“事業(yè)部”,同時(shí)為了方便被告承包經(jīng)營,雙方又倒簽了一份《勞動(dòng)合同》(以2016年1月1日的名義簽訂),又于2016年8月10日補(bǔ)簽一份《協(xié)議書》,約定:被告將二級(jí)建造師資格證掛靠到原告單位,原告每年支付被告7000元掛靠費(fèi)。2017年7月,被告因履行《事業(yè)部承包經(jīng)營協(xié)議書》與原告結(jié)算發(fā)生爭議,被告即自行停止在原告處的經(jīng)營,并于2017年10月18日申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,2017年12月5日,武漢市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決,原告需向被告支付工資61471元,并出具解除勞動(dòng)合同證明書。原告認(rèn)為,雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》,僅系為履行《事業(yè)部承包經(jīng)營協(xié)議書》而倒簽的一份文件,對(duì)雙方無法律效力,即使合同有效,原告也每月預(yù)付了4000元工資,原告不存在再向被告每月支付4000元工資,故訴至法院,請(qǐng)求判令原告無需向被告支付工資61471元。原告為支持其訴訟請(qǐng)求,向本院提交的證據(jù)如下:一、2016年3月28日簽訂的《事業(yè)部承包經(jīng)營協(xié)議書》復(fù)印件一份,擬證明雙方是發(fā)、承包關(guān)系;二、2016年8月10日簽訂的《協(xié)議書》復(fù)印件一份,擬證明雙方是為了履行《事業(yè)部承包經(jīng)營協(xié)議書》而進(jìn)行的資格證書掛靠,非勞動(dòng)合同關(guān)系;三、收費(fèi)收據(jù)存根,擬證明原被告之間是按被告經(jīng)營收入進(jìn)行結(jié)算收益;四、原告預(yù)付給被告的工資費(fèi)用,擬證明原告已經(jīng)向被告預(yù)付了工資費(fèi)用,原告不用再支付被告工資;五、請(qǐng)假條兩張,擬證明被告從7月份請(qǐng)假未上班;六、武漢市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)的仲裁書和送達(dá)回證,擬證明委會(huì)裁決要求原告支付被告工資。被告楊某某辯稱,一、雙方為勞動(dòng)關(guān)系。雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定為固定期限,自2016年1月21日起至2017年12月,事實(shí)上,雙方也在履行勞動(dòng)合同;即使原告未與被告簽訂勞動(dòng)合同,但原告為被告辦理了2016年9月至2017年7月的社保,電子回單中注明系工資,且根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定均可以證明雙方為勞動(dòng)關(guān)系。二、原告應(yīng)支付被告工資79912.64元。雙方《勞動(dòng)合同書》中約定被告工資每月5000元,交通補(bǔ)助每月100元,通信補(bǔ)助100元,而原告未支付工資給被告;如按《事業(yè)部承包經(jīng)營協(xié)議書》的約定計(jì)算,原告也應(yīng)支付被告相關(guān)提成。三、2016年8月10日簽訂的《協(xié)議書》約定,被告將二級(jí)資格證書掛靠在原告單位,每年原告應(yīng)支付7000元給被告。綜上,請(qǐng)求法庭駁回原告的訴請(qǐng),判決原告支付被告工資。被告為支持其辯稱,向本院提交的證據(jù)如下:一、仲裁裁決書、勞動(dòng)合同,擬證明原、被告為勞動(dòng)合同關(guān)系,勞動(dòng)合同約定的工資每月5200元,工作時(shí)間為2016年4月1日至2017年7月12日,原告應(yīng)支付被告79912.64元;二、個(gè)人補(bǔ)繳社保申請(qǐng)書、單位補(bǔ)繳社保申請(qǐng)報(bào)告,擬證明雙方為勞動(dòng)關(guān)系,原告有幾個(gè)月未給被告繳納社保;三、《協(xié)議書》、《事業(yè)部承包經(jīng)營協(xié)議書》,擬證明原告應(yīng)每年支付被告證書掛靠費(fèi)7000元;每月預(yù)付4000元后,雙方未進(jìn)行結(jié)算,協(xié)議書是建立在勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上,只是對(duì)工資結(jié)算方式的另一種約定;四、21份收據(jù)、建設(shè)銀行個(gè)人活期賬戶交易明細(xì),擬證明被告有102000元未計(jì)算提成收入;五、企業(yè)信息,擬證明代漢衛(wèi)為原告公司董事長,代漢衛(wèi)指定原告打款到其愛人倪國英賬戶。經(jīng)庭審質(zhì)證,被告對(duì)原告提交的證據(jù)一真實(shí)性無異議,證明目的有異議,《事業(yè)部承包經(jīng)營協(xié)議書》建立在雙方為勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上,只是計(jì)算方式不同,原告也未按約定結(jié)算支付;對(duì)證據(jù)二真實(shí)性無異議,證明目的有異議,該證據(jù)證明被告有償在原告處掛靠資格證書,而原告未支付每年7000元掛靠費(fèi);對(duì)證據(jù)三真實(shí)性無異議,證明目的有異議,被告向原告繳費(fèi)的單據(jù)原告只提供了部分繳費(fèi)單;對(duì)證據(jù)四真實(shí)性無異議,證明目的有異議,看不出來支付的是掛靠費(fèi)或其他費(fèi)用,且該證據(jù)反而證明雙方為勞動(dòng)關(guān)系;對(duì)證據(jù)五請(qǐng)假條真實(shí)性無異議,證明目的有異議,該證據(jù)反而證明雙方為勞動(dòng)關(guān)系,被告受原告管理;對(duì)證據(jù)六無異議,認(rèn)可裁決結(jié)果。原告對(duì)被告提交的證據(jù)一真實(shí)性無異議,證明目的有異議,雙方是承包關(guān)系,勞動(dòng)合同非真實(shí)意思表示,是為方便承包而倒簽的合同;對(duì)證據(jù)二真實(shí)性無異議,證明目的有異議,原告為了履行合同而代繳的社保,但雙方約定,在結(jié)算時(shí)扣減社保費(fèi),實(shí)際是被告自行繳納;對(duì)證據(jù)三真實(shí)性無異議,證明目的有異議,事業(yè)部承包經(jīng)營協(xié)議書反而證明雙方為承包關(guān)系,非勞動(dòng)關(guān)系;對(duì)證據(jù)四真實(shí)性無異議,證明目的和關(guān)聯(lián)性有異議,與本案無關(guān),被告如主張,應(yīng)另案起訴;證據(jù)五與本案無關(guān),不予質(zhì)證。原告提交的六組證據(jù),被告對(duì)其真實(shí)性均無異議,本院對(duì)其真實(shí)性均依法予以采信。被告提交的證據(jù)一、二、三、四,原告對(duì)其真實(shí)性無異議,本院對(duì)其真實(shí)性依法予以采信;被告提供證據(jù)四、五,本院認(rèn)可原告的質(zhì)證意見,認(rèn)為與本案無關(guān),不予采信。庭后,原告向本院補(bǔ)交了其向被告支付的2016年4月至2017年5月工資的銀行轉(zhuǎn)賬憑證及7000元掛靠費(fèi)憑證,本院經(jīng)核實(shí),對(duì)其真實(shí)性予以認(rèn)可。經(jīng)審理查明,2016年3月28日,原武漢天龍建設(shè)集團(tuán)有限公司與被告楊某某簽訂《事業(yè)部承包經(jīng)營協(xié)議書》,載明內(nèi)容:“承包人(被告)待遇及薪資報(bào)酬,1.承包人享有公司副總級(jí)別待遇,每月按時(shí)領(lǐng)取4000元基本工資(該工資已包含在乙方即被告每年從公司獲得的利潤分配之中,在每次利潤分配時(shí)予以扣除此前所領(lǐng)的上述費(fèi)用);2.享受其他員工同等待遇,享有社保及五險(xiǎn)一金及雙休權(quán)利;3.若經(jīng)營有方,業(yè)績及貢獻(xiàn)突出,公司適當(dāng)提高待遇標(biāo)準(zhǔn);4.若乙方因經(jīng)營需要資金,經(jīng)甲方即原告同意可請(qǐng)款少量資金作為經(jīng)營活動(dòng)經(jīng)費(fèi),據(jù)實(shí)報(bào)銷?!?016年4月1日被告到原告處工作,雙方簽訂勞動(dòng)合同,期限為2016年1月1日至2017年12月31日。原告自2016年9月起為被告辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù),截止2017年7月停繳。2017年7月10日,被告提出離職,與7月12日與原告辦理交接手續(xù)。2016年8月10日,原、被告簽訂《協(xié)議書》,載明內(nèi)容:“聘用期限及方式,甲方(原告)聘用乙方(被告)相關(guān)資格證書的期限為壹年,自2016年8月10日止;第二條聘用待遇甲方按年度每年支付給乙方報(bào)酬柒仟元(¥7000元),如協(xié)議期超過一年,則下一年費(fèi)用同額在當(dāng)年同日支付,以此類推,上述金額包括了聘用期間所有按國家法律法規(guī)應(yīng)支付的費(fèi)用,乙方向甲方提供二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書原件,在協(xié)議期內(nèi)上述證書原告由甲方保管?!?017年10月18日,被告以原告為被申請(qǐng)人向武漢市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求:一、被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人工資80600元(2016年4月1日至2017年7月12日);二、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人賠償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4436.1元;三、解除雙方勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具解聘證明,辦理注冊建造師變更轉(zhuǎn)注冊手續(xù),賠償損失7800元;四、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違約金20000元。經(jīng)仲裁裁決:一、被申請(qǐng)人應(yīng)本裁決書生效之日起15日內(nèi)向申請(qǐng)人支付工資61471元;二、被申請(qǐng)人應(yīng)本裁決書生效之日起15日內(nèi)向申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明;三、被申請(qǐng)人應(yīng)自本裁決書生效之日起15日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理注冊建造師變更注冊手續(xù);四、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求?,F(xiàn)原告不服以上裁決,向本院起訴,請(qǐng)求判令原告無需向被告支付工資61471元。另查明,2016年12月28日,原告支付被告二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書掛靠費(fèi)7000元;2016年4月至2017年5月,原告分別支付被告工資4179元、4179元、4188.7元、3838.53元、3877.82元、4188.7元、4159.6元、3548.77元、3685.41元、3844.49元、3353.54元、3883.29元、3789.07元、3732.27元,共計(jì)54448.19元。
原告武漢天龍建設(shè)集團(tuán)有限公司與被告楊某某勞動(dòng)爭議一案,本院于2017年12月27日立案受理后,依法適用普通程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告武漢天龍建設(shè)集團(tuán)有限公司委托訴訟代理人余芬、被告楊某某委托訴訟代理人童清階到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院認(rèn)為,原告武漢天龍建設(shè)集團(tuán)有限公司與被告楊某某簽訂有效期為2016年1月1日至2017年12月31日的書面勞動(dòng)合同,并不因雙方當(dāng)事人于2016年3月28日簽訂內(nèi)部的《事業(yè)部承包經(jīng)營協(xié)議書》而解除或終止,被告于2016年4月1日正式入職原告處,本院確認(rèn)雙方當(dāng)事人自當(dāng)日起建立勞動(dòng)關(guān)系。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行約定的義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。被告已向原告提供正常勞動(dòng),原告應(yīng)支付被告2016年4月1日至2017年7月12日工資61471.26元(4000元/月×15個(gè)月+4000元/月×8天÷21.75元/月),因原告已支付被告工資54448.19元,故原告還需支付被告7023.07元。原告未起訴的仲裁裁決部分,被告未提出異議,本院予以確認(rèn)。綜上,依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條、第三十條,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十七條,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定,判決如下:
一、原告武漢天龍建設(shè)集團(tuán)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告楊某某工資7023.07元;二、原告武漢天龍建設(shè)集團(tuán)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告楊某某出具解除勞動(dòng)合同證明;三、原告武漢天龍建設(shè)集團(tuán)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)為被告楊某某辦理注冊建造師變更轉(zhuǎn)注冊手續(xù);四、駁回原告武漢天龍建設(shè)集團(tuán)有限公司的訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。本案案件受理費(fèi)10元,免收。如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。
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