原告武漢和生園服飾有限公司，住所湖北省武漢市江漢區(qū)江漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)漢興街工業(yè)園江達(dá)路特8號大樓。
法定代表人朱振興，總經(jīng)理。
委托代理人周波，湖北誠明律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告程人貴，男，漢族，1982年5月21日出生，住址湖北省黃石市西塞山區(qū)。

原告武漢和生園服飾有限公司（以下簡稱原告）與被告程人貴（以下簡稱被告）勞動爭議一案，本院受理后，依法由審判員王瑞生適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人周波、被告到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2014年5月2日被告入職原告處從事車間質(zhì)檢崗位工作，雙方未簽訂書面勞動合同，原告未為被告辦理社會保險。原告提供各班組計(jì)時工資表記載被告2014年7月出勤31天（休息日加班8天）、8月出勤24天（休息日加班2天）、9月出勤30天（休息日加班8天）、10月出勤31天（休息日加班8天）、11月出勤30天（休息日加班10天）、12月出勤31天（休息日加班8天）、2015年1月出勤29天（休息日加班6天）、2月出勤17天；原告實(shí)際休息日加班共計(jì)50天。原告提供的考勤卡復(fù)印件無法確定被告準(zhǔn)確的工作時間。被告提供2014年5月考勤卡，證實(shí)被告當(dāng)月工作29天、加班15個。根據(jù)原告提供的考勤制度規(guī)定，原告作息時間為早上8：00-12：00、下午12：30（夏天13：00）-17：00（不加班17：30）、晚上加班17：30-20：30，每個加班時間3小時；被告主張工資單中“津貼”一欄即是原告每個加班向被告發(fā)放10元，共計(jì)1330元；被告依據(jù)工資單中“津貼”自行統(tǒng)計(jì)其入職期間共計(jì)加班140個。原告對此予以否認(rèn)，但未能說明工資單中津貼的具體內(nèi)容及確定標(biāo)準(zhǔn)。2015年3月20日被告以未簽訂勞動合同、未繳納社會保險為由解除與原告的勞動關(guān)系。2014年6月至2015年3月被告工資總額為29339元；雙方確認(rèn)被告離職前的月平均工資為3039.70元。
2015年3月31日被告向武漢市江漢區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委于2015年6月3日作出江勞人仲裁字（2015）第0373號仲裁裁決書，裁決：1、被申請人（即本案原告）在本裁決書生效之日起十日內(nèi)向申請人（即本案被告）支付未簽訂勞動合同雙倍工資差額28633.55元、延時加班工資5549.31元、休息日加班工資6000元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元，以上各項(xiàng)合計(jì)43182.86元。2、駁回申請人其他仲裁請求。原告不服向本院起訴。審理中，因雙方各持已見，調(diào)解未成。
以上事實(shí)，有雙方當(dāng)事人的陳述、考勤卡復(fù)印件、考勤匯總、支出證明單、工資表、放假通知、辭職書、9張工資條及工資統(tǒng)計(jì)、加班統(tǒng)計(jì)、解除勞動關(guān)系通知書、江勞人仲裁字（2015）第0373號仲裁裁決書等證據(jù)，經(jīng)庭審質(zhì)證予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定，自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實(shí)際工作時間的勞動報酬。被告2014年5月2日入職，原告應(yīng)于被告入職后1個月內(nèi)即2014年6月1日前與原告簽訂勞動合同，原告未與被告本人訂立勞動合同，也未書面通知被告終止勞動關(guān)系而繼續(xù)用工，違反法律規(guī)定，故應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。故原告應(yīng)當(dāng)向被告支付2014年6月2日至2015年3月20日未簽訂書面勞動合同期間被告實(shí)際工資二倍的差額29339元。因被告未對仲裁裁決提起訴訟，視為接受仲裁裁決結(jié)果。原告要求不向被告支付二倍工資差額28633.55元的請求，沒有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第一款第（三）項(xiàng)的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同。被告入職期間原告未為其繳納社會保險費(fèi)，被告據(jù)此解除與原告的勞動關(guān)系符合法律規(guī)定；根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條第一款的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的按一年計(jì)算。被告2014年5月2日入職，2015年3月20日書面解除勞動關(guān)系，其在原告處工作年限超過6個月不滿1年，因此原告應(yīng)當(dāng)向被告支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3039.70元。因被告未對仲裁裁決提起訴訟，視為接受仲裁裁決結(jié)果。原告要求不向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元的請求，沒有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條第（一）項(xiàng)規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬，依據(jù)被告每次加班3小時，原告給予10元津貼計(jì)算，被告實(shí)際加班133次（領(lǐng)取津貼1330元），每次3小時，原告應(yīng)向被告支付延時加班費(fèi)10455.51元（3039.70÷21.75÷8×399小時×150%），扣除原告已經(jīng)支付加班費(fèi)1330元，原告還應(yīng)向被告支付延時加班費(fèi)9125.51元。因被告未對仲裁裁決提起訴訟，視為接受仲裁裁決結(jié)果。原告要求不向被告支付延時加班工資5549.31元的請求，沒有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條第（二）項(xiàng)規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬，原告提供的各班組計(jì)時工資表記載，被告入職期間休息日加班共計(jì)50天，原告應(yīng)向被告支付加班工資13975.63元（3039.70÷21.75×50×200%）；因被告未對仲裁裁決提起訴訟，視為接受仲裁裁決結(jié)果。原告要求不向被告支付休息日加班工資6000元的請求，沒有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第五條、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第一款第（三）項(xiàng)、第四十四條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第四十六條第（一）項(xiàng)、第四十七條第一款、第八十二條第一款、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、原告武漢和生園服飾有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告程人貴支付未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額28633.55元；
二、原告武漢和生園服飾有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告程人貴支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元；
三、原告武漢和生園服飾有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告程人貴支付延時加班工資5549.31元；
四、原告武漢和生園服飾有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告程人貴支付休息日加班工資6000元；
五、駁回原告武漢和生園服飾有限公司的其他訴訟請求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)該按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
減半后的案件受理費(fèi)5元、郵寄送達(dá)費(fèi)40元，由原告武漢和生園服飾有限公司承擔(dān)。（已付）。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

審判員　　王瑞生

書記員：劉黎 湖北省武漢市江漢區(qū)人民法院 裁判文書簽批表 案號：（2015）鄂江漢民一初字第00950號 案由：勞動爭議 當(dāng)事人：原告武漢和生園服飾有限公司 被告程人貴 院長庭長主審人 發(fā) 王瑞生 2016.6.6 校對人（即主審人）：王瑞生 擬印份數(shù)：15份