原告：武漢呱呱菜電子商務(wù)有限公司，住所地武漢市硚口區(qū)古田二路匯豐企業(yè)天地19號樓豐隆樓1-33號。法定代表人：黃章鋒，該公司董事長。委托訴訟代理人：陶佩，該公司人事主管（特別授權(quán)）。被告：劉某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，居民身份證住址武漢市江岸區(qū)。委托訴訟代理人：吳源源，湖北佳元律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。

原告武漢呱呱菜電子商務(wù)有限公司訴稱，被告劉某于2017年7月3日入職原告處，崗位為采購員。因公司股東糾紛，公司通知員工暫時休息，并未解除勞動合同。被告系自動離職，依法不應(yīng)支付其經(jīng)濟補償金。原告不服硚勞人仲裁字（2017）第327號裁決，訴至法院，提出訴訟請求：1、不支付被告2017年7月3日至2017年8月25日期間的工資7595.70元；2、不支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金1898元；3、本案訴訟費用由被告承擔(dān)。原告武漢呱呱菜電子商務(wù)有限公司為支持其訴稱事實及請求事項，向本院提交如下證據(jù)：證據(jù)1、工資發(fā)放明細(收條)，證明原告其他員工的工資發(fā)放情況。證據(jù)2、通知1份，證明李舒負責(zé)保管公司材料，因李舒已被公司開除，造成公司無法向法院提供相應(yīng)證據(jù)。證據(jù)3、仲裁裁決書及送達回證，證明本案經(jīng)過仲裁前置程序。被告劉某辯稱，被告于2017年7月3日入職原告，原告未支付被告勞動報酬。原告2017年8月25日向被告發(fā)出通知，因公司調(diào)整要求被告回家待崗，屬于勞動合同客觀情況發(fā)生重大變化，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。被告劉某為支持其辯稱事實，向本院提交如下證據(jù)：證據(jù)1、工作證、名片及考勤記錄，證明雙方存在勞動關(guān)系。證據(jù)2、工資表，證明被告應(yīng)發(fā)工資。證據(jù)3、短信記錄，證明原告因公司調(diào)整讓被告待崗。證據(jù)4、協(xié)商證明，證明原告拖欠工資的事實。證據(jù)5、報銷證明，證明被告工作期間墊付的費用。經(jīng)庭審質(zhì)證，被告對原告所舉證據(jù)1真實性無法確認，關(guān)聯(lián)性有異議，與本案無關(guān)。對證據(jù)2真實性和證明目的無異議，原告不能提供相應(yīng)證據(jù)應(yīng)承擔(dān)舉證不能后果。對證據(jù)3無異議。原告對被告所舉證據(jù)1真實性和證明目的無異議。對證據(jù)2真實性無異議，證明目的有異議，工資表并非公司制作，而是管理印章的楊磊旭、李舒等人制作的。對證據(jù)3、證據(jù)4的真實性和證明目的無異議。對證據(jù)5，需要回去核實。經(jīng)本院審核上述證據(jù)，對原告所舉被告無異議證據(jù)3予以采信。對證據(jù)2真實性予以采信，但不能達到原告證明目的。證據(jù)1系案外人出具收條，本院無法核實其真實性，且與本案不具有關(guān)聯(lián)性，不予采信。對被告所舉原告無異議的證據(jù)1、證據(jù)3、證據(jù)4予以采信。對證據(jù)2真實性予以采信，證明目的綜合全案證據(jù)評判。證據(jù)5有原告法定代表人、主管、出納及被告的簽名，原告未在規(guī)定期限內(nèi)核實后回復(fù)本院，視為認可該證據(jù)，對證據(jù)5予以采信。經(jīng)審理查明，被告劉某于2017年7月3日入職原告武漢呱呱菜電子商務(wù)有限公司，崗位為采購員。雙方未簽訂書面勞動合同。原告未為被告繳納社會保險。2017年8月17日報銷單顯示被告自行墊付差旅費用242.40元。2017年8月25日原告通過微信發(fā)出通知“經(jīng)公司研究決定，為保證公司能更快更好的發(fā)展，公司將作全新調(diào)整。一、從即日起，公司總部所有人員調(diào)整休息，上班時間另行通知。二、門店所有人員正常上班。三、采購明戀軍、后臺楊約、余幀、劉尹聰正常上班。總經(jīng)辦2017825”。之后原告未通知被告到崗上班，也未支付被告工資。原告法定代表人黃章鋒曾與被告等人達成協(xié)商證明，該證明載明“由于公司資金流問題現(xiàn)無法正常運營乃至拖欠員工1-2月工資不等（2017.06-2017.08）,經(jīng)雙方多次溝通協(xié)定：公司總經(jīng)理承諾2017年10月15日之前清算并發(fā)放員工所有工資。……”被告于2017年9月25日向武漢市硚口區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委作出硚勞人仲裁字（2017）第327號裁決書，裁令:1、被告與原告在2017年7月3日至2017年8月25日期間存在勞動關(guān)系；2、原告支付被告2017年7月3日至2017年8月25日期間工資共計7595.70元；3、原告支付被告工作期間墊付的費用242.40元；4、原告支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償1898.00元；5、原告支付被告2017年8月3日至8月25日未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額3856.31元；6、駁回被告的其他仲裁請求?，F(xiàn)原告不服仲裁，訴至本院，請求判如前請。另查明，工資表顯示被告2017年7月工資為3285.71元、2017年8月工資為4310元，原告未提供證據(jù)證明其已支付被告上述月份的工資。
原告武漢呱呱菜電子商務(wù)有限公司與被告劉某勞動爭議糾紛一案，本院立案受理后，依法適用簡易程序，由審判員徐嵐路獨任審判，于2018年1月24日公開開庭審理。原告武漢呱呱菜電子商務(wù)有限公司委托訴訟代理人陶佩、被告劉某及其委托訴訟代理人吳源源到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，一、關(guān)于被告離職前月工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條第三款“用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單?！弊鳛橛萌藛挝坏脑鎽?yīng)當(dāng)對其勞動者的工資標準及工資支付情況承擔(dān)舉證責(zé)任。因原告未提交工資發(fā)放記錄等證據(jù)來證明被告月工資標準，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果。經(jīng)核算被告的工資表，被告離職前月工資為3797.85元。二、關(guān)于勞動關(guān)系解除時間。原告于2017年8月25日通知被告休息，之后原告未安排被告到崗上班，被告未再向原告提供勞動，原告也未支付被告工資。故事實上原告于2017年8月25日單方解除了雙方勞動關(guān)系。三、關(guān)于工資差額。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！痹嫖粗Ц侗桓?017年7月3日至2017年8月25日期間的工資。原告訴請不支付上述工資，無法律依據(jù)，本院不予支持。因雙方勞動關(guān)系于2017年8月25日解除，被告2017年8月工資應(yīng)以實際工作日計算。經(jīng)核算，原告應(yīng)支付被告2017年7月3日至2017年8月25日期間的工資共計3285.71+4310/21.75×19=7050.77元。四、關(guān)于經(jīng)濟補償金。原告于2017年8月25日通知被告休息，之后原告未安排被告到崗上班，也未支付被告工資，屬于原告單方違法解除勞動關(guān)系情形，原告依法應(yīng)支付被告解除勞動關(guān)系賠償金。但鑒于仲裁裁決原告應(yīng)支付被告經(jīng)濟補償金，被告并未起訴，視為接受該裁決，故原告應(yīng)按照仲裁裁決金額支付被告經(jīng)濟補償金。五、仲裁裁決被告與原告在2017年7月3日至2017年8月25日期間存在勞動關(guān)系、原告支付被告墊付的費用242.40元及原告支付被告2017年8月3日至8月25日未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額3856.31元，雙方對上述裁決均未起訴，視為認可裁決，本院予以確認。依照《中華人民共和國勞動法》第五十條,《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告武漢呱呱菜電子商務(wù)有限公司與被告劉某于2017年7月3日至2017年8月25日期間存在勞動關(guān)系；二、原告武漢呱呱菜電子商務(wù)有限公司支付被告劉某墊付費用242.40元;三、原告武漢呱呱菜電子商務(wù)有限公司支付被告劉某2017年8月3日至2017年8月25日未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額3856.31元；四、原告武漢呱呱菜電子商務(wù)有限公司支付被告劉某2017年7月3日至2017年8月25日期間工資7050.77元；五、原告武漢呱呱菜電子商務(wù)有限公司支付被告劉某經(jīng)濟補償金1898元。上述款項于本判決生效之日起十日內(nèi)支付。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，減半收取5元，由原告武漢呱呱菜電子商務(wù)有限公司負擔(dān)。如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時，根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費，款匯武漢市中級人民法院。上訴人在上訴期滿七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　徐嵐路

書記員：朱瑞波