原告武漢名尚美蘭服飾有限公司,住所地：武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)佳海都市工業(yè)基地H15棟1-4層。
法定代表人秦健生，該公司總經(jīng)理。
委托代理人賀環(huán)，湖北廣眾（北京）律師事務(wù)所律師，特別授權(quán)。
被告熊某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,湖北省蘄春縣人，住湖北省蘄春縣，
委托代理人陳涌、饒?zhí)?，湖北瑞通天元律師事?wù)所律師，特別授權(quán)。

原告武漢名尚美蘭服飾有限公司（以下簡(jiǎn)稱名尚美蘭服飾公司）訴被告熊某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案。本院于2018年3月28日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，由審判員曾慶偉獨(dú)任審判，于2018年4月25日公開開庭進(jìn)行了審理。原告名尚美蘭服飾公司的委托代理人賀環(huán)，被告熊某的委托代理人陳涌到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告名尚美蘭服飾公司向本院提出的訴訟請(qǐng)求：1、判令原告不向被告支付2017年3月至9月的二倍工資32603元。2、判令原告不向被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4673元。3、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：原被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，被告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁裁決認(rèn)為不簽署勞動(dòng)合同是被告主動(dòng)提出的，原告還找到被告要求簽署，但被告以不便為由予以拒絕。因此，原告不應(yīng)當(dāng)支付二倍工資。被告在2017年10月初未向原告作出任何通知的情況下，擅自離崗，原告多次通知而不來，故其解除勞動(dòng)關(guān)系的原因是擅自離崗，其要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不符合法律規(guī)定。為此，原告不服仲裁裁決，向法院提起訴訟，并提出前述訴訟請(qǐng)求。
被告熊某辯稱：被告于2017年2月12日在原告處工作，原告未與被告簽訂勞動(dòng)合同，也沒有辦理社保，被告被迫于2017年10月提出辭職，故原告應(yīng)支付原告二倍工資32603元及解除勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4673元，請(qǐng)求法院駁回原告其他訴求，依法支持被告的答辯意見。
經(jīng)審理查明：2017年2月12日，被告熊某到原告處從事服裝縫紉工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，原告沒有為被告熊某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2017年10月8日，因原告沒有為被告熊某繳納社會(huì)保險(xiǎn)和克扣工資，被告熊某以此為由口頭提出離職。2017年2月12日至2017年10月8日，原告共計(jì)向被告發(fā)放工資37385元，被告熊某離職前月平均工資為4673元，且原告認(rèn)可克扣被告2019年9月工資8元。2017年11月20日，被告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求原告支付未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資、原告克扣的2017年9月份工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資和年休假工資。2018年3月13日，仲裁作出裁決，原告不服向本院提起訴訟，并提出前述訴訟請(qǐng)求。原告認(rèn)可仲裁裁決。原、被告對(duì)于仲裁核定的工資、月平均工資數(shù)額無異議。

本院認(rèn)為：被告熊某在原告名尚美蘭服飾公司工作，原告發(fā)放被告工資，雙方間自2017年2月建立了勞動(dòng)用工關(guān)系，則原告依法應(yīng)當(dāng)在2012年3月與被告簽訂書面的勞動(dòng)合同，然而雙方間一直沒有簽訂書面的勞動(dòng)合同。故本院依法認(rèn)定原告與被告沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，原告應(yīng)當(dāng)向原告支付未訂立勞動(dòng)合同的雙倍工資。則原告應(yīng)當(dāng)向被告支付二倍工資32603元。
被告離開原告處后，原告與被告間不再有勞動(dòng)用工的事實(shí)，則雙方的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系解除，被告主張解除勞動(dòng)關(guān)系的訴求，有事實(shí)依據(jù)，本院予以支持。原告未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)和克扣被告工資的行為，導(dǎo)致雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，該事實(shí)符合用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定情形，則原告應(yīng)當(dāng)向被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4673元（4673元×1月）。
原告對(duì)于克扣被告2017年9月份工資8元無異議，本院依法判決。被告申請(qǐng)加班工資未提交任何證據(jù)證實(shí)，本院不予支持。被告申請(qǐng)年休假工資不符合法律規(guī)定，本院不予支持。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第十條、第十六條、第三十天、第四十六條、第四十七條、第八十二條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

一、原告武漢名尚美蘭服飾有限公司支付被告熊某雙倍工資32603元；
二、原告武漢名尚美蘭服飾有限公司支付被告熊某2017年9月份工資8元；
三、原告武漢名尚美蘭服飾有限公司付被告熊某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4673元；
四、駁回原告武漢名尚美蘭服飾有限公司的訴訟請(qǐng)求。
前述一、二、三項(xiàng)于本判決生效之日起十日內(nèi)付清。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由原告武漢名尚美蘭服飾有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員 曾慶偉

書記員： 余祖鵬