原告暨被告：武漢博某機(jī)械工程有限公司，住所地：武漢市江夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大橋新區(qū)工業(yè)園。
法定代表人：周謨林，總經(jīng)理。
委托代理人：萬先建，該公司員工。特別授權(quán)。
委托代理人：萬婧，該公司員工。
被告暨原告：朱某某。
委托代理人：田美，湖北廣眾律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。

原告武漢博某機(jī)械工程有限公司（以下簡稱“武漢博某公司”）與被告朱某某勞動爭議案及原告朱某某與被告武漢博某機(jī)械工程有限公司勞動爭議案，本院分別于2015年11月17日、2015年11月26日受理。因武漢博某公司起訴在前，原告朱某某與被告武漢博某公司勞動爭議案依法裁定終結(jié)，兩案合并審理。本案由審判員付敏適用簡易程序，于2016年1月12日公開開庭進(jìn)行了審理。武漢博某公司的委托代理人萬先建、萬婧，朱某某及其委托代理人田美到庭參加了訴訟。庭審后，雙方申請調(diào)解，但未能達(dá)成協(xié)議。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
武漢博某公司訴稱，武昌區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會昌勞人仲裁字（2015）第449號仲裁裁決書認(rèn)定事實和適用法律錯誤，被告主張權(quán)利應(yīng)基于與原告之間存在勞動關(guān)系，但原、被告之間不存在勞動關(guān)系，被告也未能提供證據(jù)證明雙方之間存在勞動關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定，當(dāng)事人對自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)，否則應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果，原裁決書錯誤認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系，故原告向法院起訴，請求：1、判令原告無須向被告支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23755.6元；2、判令原告無須向被告支付2013年7月至2015年6月期間未休年休假加班工資2730.53元。
朱某某辯稱，武漢博城公司的訴請無事實和法律依據(jù)，請求駁回其全部訴請。同時訴稱，朱某某于2005年3月進(jìn)入武漢博某公司處工作，雙方已經(jīng)形成了事實勞動關(guān)系，武漢博某公司從未與朱某某簽訂書面勞動合同，現(xiàn)該公司不給朱某某安排工作，事實上解除了雙方的勞動關(guān)系。為維護(hù)自身權(quán)益，朱某某于2015年7月21日向武昌區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，現(xiàn)不服該委作出的昌勞人仲裁字（2015）第449號仲裁裁決書，訴至法院，請求判決：1、武漢博某公司向朱某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金29694.5元（2969.45元／月×10個月）；2、武漢博某公司向朱某某支付未簽訂合同的雙倍工資差額32663.95元（2969.45元／月×11個月）；3、武漢博某公司向朱某某支付未休年休假的工資共計40957.9元（2969.45元／月÷21.75天×100天×300%）；4、武漢博某公司向朱某某支付失業(yè)保險待遇損失共計26040元（1085元／月×24個月）；5、武漢博某公司向朱某某支付加班費(fèi)112845元。
武漢博某公司辯稱，朱某某是自行離職，武漢博某公司無需向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；武漢博某公司已于每年春節(jié)前支付了社保補(bǔ)貼；朱某某是司機(jī)，實行不定時工時制，其主張加班費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)提供加班的基本證據(jù)。
經(jīng)審理查明，2007年9月，朱某某入職武漢博某公司處，從事司機(jī)工作，工作地點(diǎn)位于本市武昌區(qū)白沙洲堤后街416號。在職期間，雙方未簽訂書面勞動合同，武漢博某公司未為朱某某繳納社會保險，未安排其休年休假，也未向其支付帶薪年休假工資。2015年7月31日，朱某某因武漢博某公司未為其安排工作而離職。朱某某離職前12個月平均工資為2969.45元。
2015年7月21日，朱某某向武漢市武昌區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委于2015年10月30日作出昌勞人仲裁字（2015）第449號裁決書，裁決：1、武漢博某公司于本裁決書生效之日起十五日內(nèi)一次性支付朱某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23755.60元（2969.45元／月×8個月）；2、武漢博某公司于本裁決書生效之日起十五日內(nèi)一次性向朱某某支付2013年7月至2015年6月期間未休年休假的工資共計2730.53元（2969.45元／月÷21.75天×10天×（300%-100%）］；3、駁回朱某某的其他仲裁請求。該委還于2015年12月31日作出昌勞人仲裁字（2015）第584號裁決書，裁決：武漢博某公司于本裁決書生效之日起十五日內(nèi)依社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的標(biāo)準(zhǔn)為朱某某補(bǔ)繳2007年9月至2015年7月期間的社會保險（其中失業(yè)保險費(fèi)為4172.86元）
上述事實，有中信銀行流水、武昌區(qū)勞動仲裁委裁決書及雙方當(dāng)事人陳述等證據(jù)證實。
本院根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十四條、第六十六條、第七十條、第七十二條、第七十三條規(guī)定，對無異議證據(jù)予以采信，對有異議證據(jù)，綜合全案情況進(jìn)行審查判斷。

本院認(rèn)為，依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定，當(dāng)事人對自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)，否則承擔(dān)舉證不能的不利后果。本案中，朱某某未能舉證證明2005年3月至2007年8月期間與武漢博某公司存在勞動關(guān)系，故對朱某某基于上述期間與武漢博某公司存在勞動關(guān)系的訴訟請求，本院不予支持。
依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，武漢博某公司未為朱某某繳納社會保險費(fèi)，朱某某解除勞動關(guān)系，武漢博某公司應(yīng)向朱某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故武漢博某公司應(yīng)當(dāng)向朱某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23755.6元（2969.45元／月×8個月）。
依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《職工帶薪年休假條例》第五條、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資生產(chǎn)。用人單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。本案中，朱某某在武漢博某公司工作7年9個月，年休假應(yīng)為5天，武漢博某公司未安排朱某某休帶薪年休假，亦未支付帶薪年休假工資。因勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，朱某某2013年8月至2014年7月期間未休年休假的可以在次年予以安排，其2013年8月之前的未休年休假工資的訴訟請求已超過勞動爭議訴訟時效，本院不予支持，故對朱某某要求武漢博某公司支付未休年休假工資40957.9元的訴訟請求，本院予以部分支持，武漢博某公司應(yīng)當(dāng)支付朱某某未休年休假工資2730.53元（2969.45元／月÷21.75天×5天×2年×200%）。
依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條之規(guī)定，用人單位與勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。因武昌區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會以昌勞人仲裁字（2015）第584號裁決書，裁決武漢博某公司應(yīng)為朱某某繳納工作期間的失業(yè)保險，且朱某某也未提供失業(yè)的相關(guān)證據(jù)，故對朱某某要求武漢博某公司支付失業(yè)保險待遇損失的訴訟請求，本院不予支持。
依照《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。故對于朱某某要求武漢博某公司支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額32663.95元（2969.45元／月×11個月）的請求，本院予以支持。
綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條、第三十八條、第四十六條、第四十七條，《中華人民共和國勞動法》第七十二條，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條，參照《職工帶薪年休假條例》第五條，《湖北省失業(yè)保險實施辦法》第二十四條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告暨被告武漢博某公司機(jī)械工程有限公司應(yīng)于本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告暨原告朱某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23755.6元（2969.45元／月×8個月）；
二、原告暨被告武漢博某公司機(jī)械工程有限公司于本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告暨原告朱某某未休年休假工資2730.53元（2969.45元／月÷21.75天×5.天×2年×2倍）；
三、原告暨被告武漢博某機(jī)械工程有限公司于本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告暨原告朱某某未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額32663.95元（2969.45元／月×11個月）；
如果未按本判決指定期間履行給付上述款項，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
四、駁回原告暨被告武漢博某機(jī)械工程有限公司其它訴訟請求；
五、駁回被告暨原告朱某某其它訴訟請求。
本案受理費(fèi)10元，減半收取5元，本院予以免收。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，款匯武漢市中級人民法院，戶名：湖北省武漢市中級人民法院；賬號：17×××67；開戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動撤回上訴處理。
發(fā)生法律效力的民事判決、裁定、調(diào)解書，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。

審判員　付　敏

書記員：曾媛媛