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武漢創(chuàng)生不銹鋼制品有限公司與邵某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:武漢創(chuàng)生不銹鋼制品有限公司,住所地武漢市蔡甸區(qū)常福工業(yè)示范園常升路以南。
法定代表人:楊延生,該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:張紅,湖北泓鋒律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人:蘇攀,湖北泓鋒律師事務(wù)所律師。
被告:邵某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,無(wú)固定職業(yè),住湖北省團(tuán)風(fēng)縣。
委托訴訟代理人:彭帆晴,湖北兆信律師事務(wù)所律師。

原告武漢創(chuàng)生不銹鋼制品有限公司與被告邵某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛一案,本院于2016年11月23日立案后,依法適用簡(jiǎn)易程序,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告武漢創(chuàng)生不銹鋼制品有限公司的委托訴訟代理人張紅、蘇攀,被告邵某的委托訴訟代理人彭帆晴到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本案查明的事實(shí)如下:
一、入職時(shí)間:2010年8月15日。
二、未辦理社保繳納手續(xù)。
三、勞動(dòng)合同簽訂情況:雙方簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同,最后一次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間為2014年7月1日,勞動(dòng)合同期二年,即2014年7月1日至2016年6月30日。
四、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間:2016年5月31日。
五、解除勞動(dòng)關(guān)系前平均工資:4341.5元。
六、申請(qǐng)仲裁時(shí)間:2016年7月26日。
七、仲裁申請(qǐng)人:邵某。
八、仲裁請(qǐng)求:1、支付拖欠的2016年5月工資4616元;2、支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同11個(gè)月雙倍工資差額50776元;3、被告支付原告年休假25天工資5375元;4、支付6個(gè)月雙倍賠償金55392元;5、支付醫(yī)療費(fèi)用510元;6、支付一個(gè)月代通知金4616元。
九、仲裁結(jié)果:1、原告于裁決書(shū)生效后15日內(nèi)支付被告違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金52098元,2016年5月工資3393.36元,近一年未休年休假工資1075元,合計(jì)56556.36元;2、駁回被告的其它仲裁請(qǐng)求。
十、訴訟請(qǐng)求:1、原告不向被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金52098元;2、被告向原告返還社保補(bǔ)貼35500元;3、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
十一、其它:原告對(duì)被告的工資采用包干制,每天190元,做一天算一天,不上班就不發(fā)工資,除了春節(jié)發(fā)放基本工資外,其他節(jié)假日不上班就沒(méi)錢(qián),根據(jù)考勤核對(duì)上班天數(shù),發(fā)放形式是員工簽字后由銀行發(fā)放。
雙方對(duì)上述事項(xiàng)中第五項(xiàng)有爭(zhēng)議,其它無(wú)爭(zhēng)議。

本院認(rèn)為,(一)關(guān)于被告平均工資問(wèn)題。原、被告雙方對(duì)平均工資總額為4341.5元無(wú)爭(zhēng)議,但原告認(rèn)為該工資中包含了社保補(bǔ)貼每月500元,被告認(rèn)為原告未發(fā)放社保補(bǔ)貼,根據(jù)雙方無(wú)爭(zhēng)議的工資組成陳述,結(jié)合雙方提供的證據(jù),本院認(rèn)為被告的主張更符合邏輯與常理,故本院認(rèn)定被告解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的平均工資為4341.5元,且不包含社保補(bǔ)貼。(二)關(guān)于違法解除的雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金問(wèn)題。被告主張其憑醫(yī)院病假單向原告請(qǐng)假2天,即2016年5月25日、26日,并提供了病歷、病假證明等證據(jù),而原告主張被告在未經(jīng)同意情況下無(wú)故不上班屬曠工,并以此為由解除了與被告之間的勞動(dòng)合同,但其提供的證據(jù)不足以證明被告的行為違反了公司的規(guī)章制度,應(yīng)予解除勞動(dòng)合同,根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條的規(guī)定,本院認(rèn)定原告違法解除其與被告之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,應(yīng)依《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定向被告支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金4341.5元×6個(gè)月×2=52098元。(三)關(guān)于社保補(bǔ)貼返還問(wèn)題。如(一)所述,原告提供的證據(jù)不足以證明其向被告發(fā)放了社保補(bǔ)貼,故本院對(duì)其該項(xiàng)訴請(qǐng)不予支持。(四)關(guān)于仲裁裁決書(shū)裁決的其它事項(xiàng)問(wèn)題。原告未對(duì)仲裁裁決書(shū)中的其它事項(xiàng)提起訴訟,被告未對(duì)仲裁裁決提起訴訟,應(yīng)視為對(duì)其它事項(xiàng)的認(rèn)可。綜上,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條,最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條,《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條的規(guī)定,判決如下:

一、駁回原告武漢創(chuàng)生不銹鋼制品有限公司的訴訟請(qǐng)求;
二、原告武漢創(chuàng)生不銹鋼制品有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)向被告邵某支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金52098元、2016年5月工資3393.36元,近一年未休年休假工資1075元,共計(jì)56556.36元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)人民幣10元,減半收取5元,由原告武漢創(chuàng)生不銹鋼制品有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款第四項(xiàng)的規(guī)定,預(yù)交上訴案件受理費(fèi),款匯至湖北省武漢市中級(jí)人民法院。戶名:湖北省武漢市中級(jí)人民法院;賬號(hào):17×××67;開(kāi)戶行:農(nóng)行武漢民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費(fèi)的,按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員  周文華

書(shū)記員:吳楊

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