原告：武漢東湖陽(yáng)某體育文化發(fā)展有限公司。住所地：武漢市洪山區(qū)珞獅路168號(hào)。
法定代表人：楊沛文，該公司總經(jīng)理。
委托代理人：蔣樹(shù)晶，湖北晶湖律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。
被告：官地鵬，武漢悸動(dòng)燒仙草餐飲管理有限公司員工。
委托代理人：余巧，北京盈科（武漢）律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。

原告武漢東湖陽(yáng)某體育文化發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)原告）與被告官地鵬（以下簡(jiǎn)稱(chēng)被告）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員喻承躍適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告的委托代理人蔣樹(shù)晶，被告及其委托代理人余巧均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，被告2014年6月入職原告處，主要負(fù)責(zé)高爾夫球場(chǎng)的服務(wù)工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，原告也未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，原告稱(chēng)雙方系非全日制用工。雙方對(duì)工資口頭約定為：被告每月基本工資為1500元，以現(xiàn)金形式每月計(jì)發(fā)一次。2014年7月至2015年3月被告每月應(yīng)發(fā)工資為1500元、2015年4月應(yīng)發(fā)工資為1860元、2015年5月應(yīng)發(fā)工資為2000元、2015年6月應(yīng)發(fā)工資為2360元，被告離職前十二個(gè)月的平均工資核算為1643.33元。2015年6月30日，原告口頭辭退被告，被告離職。后被告向武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決：一、原告支付被告2014年6月13日至2015年6月30日期間未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額20460元；二、原告支付被告2014年6月至2015年6月期間解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1860元；三、原告支付被告失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失3150元。該委裁決：一、原告支付被告二倍工資差額20460元；二、原告支付被告解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1860元；三、原告支付被告失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失3150元。原告因不服該仲裁裁決第一項(xiàng)、第二項(xiàng)而提起訴訟，其訴請(qǐng)如前。

本院認(rèn)為，勞動(dòng)者和用人單位之間的合法權(quán)益均應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo(hù)。當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。原告稱(chēng)與被告建立非全日制用工關(guān)系無(wú)相應(yīng)證據(jù)證實(shí)，根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)，被告每天工作均在4小時(shí)以上，應(yīng)認(rèn)定雙方之間實(shí)際建立的是全日制勞動(dòng)關(guān)系。因此，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)合訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。二倍工資的仲裁時(shí)效起算期間，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起計(jì)算。被告于2014年6月入職原告處工作入職滿一個(gè)月至一年內(nèi)的二倍工資差額為17360元，故對(duì)原告要求不支付被告未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資差額20460元的訴訟請(qǐng)求，本院部分予以支持。原告辭退被告，被告未提出異議，視為雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系，原告應(yīng)當(dāng)支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被告辯稱(chēng)除此之外每月還有由領(lǐng)班統(tǒng)一領(lǐng)取并代發(fā)的生活補(bǔ)貼260元，因無(wú)充分證據(jù)予以證實(shí)，故被告離職前十二個(gè)月平均工資應(yīng)核定為1643.33元，即原告應(yīng)當(dāng)支付被告1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1643.33元，故對(duì)原告要求不支付被告解除勞動(dòng)合同賠償金1860元的訴訟請(qǐng)求，本院部分予以支持，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確定為1643.33元。原告未就仲裁裁決第三項(xiàng)提起訴訟，視為已認(rèn)可該項(xiàng)裁決，故本院予以確認(rèn)，原告應(yīng)支付被告失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失3150元。綜上，為維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條、第三十六條、第四十六條、第四十七條、第八十二條的規(guī)定，判決如下：

一、原告武漢東湖陽(yáng)某體育文化發(fā)展有限公司自本判決書(shū)生效之日起十日內(nèi)支付被告官地鵬未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額17360元；
二、原告武漢東湖陽(yáng)某體育文化發(fā)展有限公司自本判決書(shū)生效之日起十日內(nèi)支付被告官地鵬解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1643.33元；
三、原告武漢東湖陽(yáng)某體育文化發(fā)展有限公司自本判決書(shū)生效之日起十日內(nèi)支付被告官地鵬失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失3150元；
四、駁回原告武漢東湖陽(yáng)某體育文化發(fā)展有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元本院免予收取。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院提交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)交納辦法》的規(guī)定預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，款匯武漢市中級(jí)人民法院，戶名：湖北省武漢市中級(jí)人民法院；賬號(hào)：17×××67；開(kāi)戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　喻承躍

書(shū)記員：唐培森