原告：武安市淑村鎮(zhèn)白某村辦鐵礦。
法定代表人：溫小四，系該礦礦長。
委托代理人：趙向軍，河北趙向軍律師事務(wù)所律師。
被告：田某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，陜西省皋縣人，現(xiàn)住該村。
委托代理人：宋叢軍、鄭堅(jiān)，河北萬強(qiáng)律師事務(wù)所律師。

原告武安市淑村鎮(zhèn)白某村辦鐵礦與被告田某某勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2014年8月23日作出（2014）武民初字第01368號(hào)民事判決。宣判后，原告武安市淑村鎮(zhèn)白某村辦鐵礦不服，向邯鄲市中級(jí)人民法院提起上訴，邯鄲市中級(jí)人民法院于2015年6月8日作出（2015）邯市民二終字第266號(hào)民事裁定：撤銷武安市人民法院（2014）武民初字第01368號(hào)民事判決，發(fā)回武安市人民法院重新審理。我院受理后，另行組成合議庭，公開開庭對(duì)本案進(jìn)行了審理。原告武安市淑村鎮(zhèn)白某村辦鐵礦委托代理人趙向軍、田某某委托代理人宋叢軍、鄭堅(jiān)到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱，原告因工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，不服武安市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)武勞仲案字（2013）第043號(hào)仲裁裁決書，請(qǐng)求人民法院查明本案事實(shí)，駁回田某某要求原告支付工傷保險(xiǎn)待遇的判決。
被告辯稱，請(qǐng)求人民法院依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求，判令原告按照武安市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁裁決書的裁決結(jié)果支付工傷保險(xiǎn)待遇，支付標(biāo)準(zhǔn)按照2015年社會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)告計(jì)算。原、被告之間的工傷保險(xiǎn)待遇糾紛，2012年3月30日武安市人事勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的武勞仲案字（2012）第20號(hào)仲裁裁決書裁決原、被告雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，2012年8月5日邯鄲人力資源和保障局（2012）第1234號(hào)認(rèn)定工傷決定書認(rèn)定被告所受傷為工傷，2013年1月30日邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)邯?jiǎng)阼b字［2013］015號(hào)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書認(rèn)定被告工傷傷殘等級(jí)為五級(jí)，后又經(jīng)叢臺(tái)區(qū)人民法院和邯鄲市中級(jí)人民法院確認(rèn)程序合法，勞動(dòng)傷殘屬于事實(shí)。根據(jù)上述系列裁定和結(jié)果，原告應(yīng)當(dāng)依法支付被告因工傷而應(yīng)當(dāng)享受的各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。
經(jīng)審理查明，2009年5月被告田某某到原告武安市淑村鎮(zhèn)白某村辦鐵礦上班，工種為井下排險(xiǎn)，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，原告也未為被告辦理工傷保險(xiǎn)。2011年5月21日晚上零時(shí)左右，被告在工作時(shí)受傷，在河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院住院治療，住院259天，醫(yī)療費(fèi)系原告員工燕正平支付。經(jīng)原告申請(qǐng)，2012年3月30日武安市人事勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的武勞仲案字（2012）第20號(hào)仲裁裁決書，裁決原、被告雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2012年8月5日邯鄲人力資源和社會(huì)保障局作出的（2012）第1234號(hào)認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定被告所受傷為工傷；2013年1月30日邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出邯?jiǎng)阼b字［2013］015號(hào)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書，認(rèn)定被告工傷傷殘等級(jí)為五級(jí)；2014年5月6日，武安市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出武勞裁字［2013］第43號(hào)仲裁裁決書，裁決原、被告解除勞動(dòng)關(guān)系，由原告支付給被告住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5180元、護(hù)理費(fèi)28446.8元、一次性傷殘補(bǔ)助金90000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金71490元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金144980元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600元、交通費(fèi)312元、停工留薪期工資60000元。

本院認(rèn)為，勞動(dòng)者的合法權(quán)益受法律保護(hù)。原、被告經(jīng)武安市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。被告在原告處工作時(shí)受傷，被認(rèn)定為工傷，工傷等級(jí)經(jīng)鑒定為五級(jí)傷殘，原告應(yīng)當(dāng)賠償被告因工傷所造成的損失。被告訴稱月工資為5000元，但未向本院提供相應(yīng)證據(jù)，故其月工資應(yīng)參照河北省2013年職工月平均工資3295元計(jì)算。田某某的損失有：1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5180元（20元/天×259天）；2、護(hù)理費(fèi)23240元［因原告未指派專人護(hù)理，也未向本院提供本單位職工的上年度月平均工資數(shù)額，被告也未提供護(hù)理人的相關(guān)工資證明，工傷事故發(fā)生在2011年5月21日，故應(yīng)當(dāng)參照2011年公布的2010年河北省職工月平均工資2692元計(jì)算住院期間的護(hù)理費(fèi)（2692元/月÷30天×259天）］；3、一次性傷殘賠償金59310元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金144921元（按照解除終止勞動(dòng)人事關(guān)系時(shí)河北省上一年度職工月平均工資計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，雙方2014年解除勞動(dòng)關(guān)系，2013年河北省月平均工資為3295元/月，故一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為144921元（39524元/年÷12個(gè)月×44個(gè)月），一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金72461元（39524元/年÷12個(gè)月×22個(gè)月）；4、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600元；5、交通費(fèi)酌情認(rèn)定為312元；6、停工留薪期工資39524元（39524元/年÷12個(gè)月×12個(gè)月）；上述費(fèi)用共計(jì)345548元。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二條第一款、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條第七款、第四十七條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十六條之法律規(guī)定判決如下：

一、原告武安市淑村鎮(zhèn)白某村辦鐵礦與被告田某某解除勞動(dòng)關(guān)系；
二、原告武安市淑村鎮(zhèn)白某村辦鐵礦于本判決生效之日起十五日內(nèi)向被告田某某支付各項(xiàng)工傷賠償金共計(jì)345548元（住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)5180元、住院期間的護(hù)理費(fèi)23240元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金144921元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金72461元、一次性傷殘補(bǔ)助金59310元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600元、交通費(fèi)312元、停工留薪期工資39524元）。
案件受理費(fèi)10元，由原告武安市淑村鎮(zhèn)白某村辦鐵礦承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并且按照對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本，上訴于河北省邯鄲市中級(jí)人民法院。

審判長 趙蕾
審判員 王學(xué)祥
代理審判員 夏季艷

書記員： 劉紅燕