原告：武安市新峰水泥有限責(zé)任公司，住所地河北省邯鄲市武安市午汲鎮(zhèn)北白石村東。
法定代表人：田海奎，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：秦軍科，該公司行政部副部長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：袁振江，河北李海玉律師事務(wù)所律師。
被告：王獎(jiǎng)文，男，1967年2月5日出生，漢族，現(xiàn)住陜西省銅川市耀州區(qū)。

原告武安市新峰水泥有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新峰水泥公司）與被告王獎(jiǎng)文勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2018年8月9日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告武安市新峰水泥有限責(zé)任公司委托訴訟代理人秦軍科、袁振江，被告王獎(jiǎng)文到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
武安市新峰水泥有限責(zé)任公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求法院判決不支付被告2018年1月、2月的工資13630.52元2、請(qǐng)求法院判決不支付被告解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5000元；3、請(qǐng)求法院判決被告向原告支付4407.35元；4、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：被告王獎(jiǎng)文于2017年11月到原告單位工作，并經(jīng)其個(gè)人要求，2018年1月13日出國(guó)到原告單位位于埃及阿里什的水泥生產(chǎn)項(xiàng)目工作，被分配在原料車(chē)間石灰石側(cè)取崗位工作。由于車(chē)間發(fā)現(xiàn)其工作半小時(shí)就山現(xiàn)頭暈、發(fā)困等，不能勝任崗位要求，后將其調(diào)整到打掃衛(wèi)生等較輕松的崗位，但王獎(jiǎng)文依然山現(xiàn)類(lèi)似情況。同時(shí)，車(chē)間發(fā)現(xiàn)王獎(jiǎng)文隨身攜帶降壓藥，隱瞞自己患有高血壓疾病。為防止王獎(jiǎng)文發(fā)生意外，原告單位安排其2018年3月6日返回國(guó)內(nèi)。根據(jù)2018年1月6日原被告雙方簽訂的勞動(dòng)合同第二條第3、6、9款之規(guī)定，被告王獎(jiǎng)文的2018年l月1日到2018年3月6日應(yīng)發(fā)工資（包含加班費(fèi)）為9753.63元，因其隱瞞個(gè)人重大疾病導(dǎo)致被遣返回國(guó)，應(yīng)當(dāng)扣除其個(gè)人物品和生活用品費(fèi)用、伙食費(fèi)、往返交通費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、簽證費(fèi)以及借款共計(jì)14160.98元，被告王獎(jiǎng)文還應(yīng)向原告支付4407.35元。懇請(qǐng)法院依法判決。
王獎(jiǎng)文辯稱(chēng)，一、武安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)的武勞人仲案（2018）469號(hào)仲裁裁決書(shū)，認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，依法應(yīng)予以維持。二、原告在訴狀中所述是不實(shí)之詞，依法應(yīng)駁回原告的訴訟請(qǐng)求。原告在調(diào)配員工出國(guó)前都安排在武安市第一人民醫(yī)院體檢，體檢合格后才讓去埃及工作，在埃及工作期間每天雙崗12小時(shí)，每天安排超強(qiáng)勞動(dòng)，后造成身體不適，原告就將我遣送回國(guó)。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：被告王獎(jiǎng)文于2017年11月到原告新峰水泥公司工作，2018年1月13日，新峰水泥公司將王獎(jiǎng)文調(diào)配至埃及阿里什水泥生產(chǎn)項(xiàng)目工作，從事生料巡檢和原料車(chē)間石灰石側(cè)取工作，月工資10000元，新峰水泥于2018年3月6日安排王獎(jiǎng)文返回國(guó)內(nèi)。雙方簽訂了勞動(dòng)合同，新峰水泥給王獎(jiǎng)文參加了工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。新峰水泥拖欠王獎(jiǎng)文2018年1月份工資7583.52元、2月份工資6047元。王獎(jiǎng)文向武安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求新峰水泥支付其2018年1月1日至2018年3月7日工資及加班工資，要求新峰水泥支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，2018年7月20日武安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁調(diào)解委員會(huì)作出仲裁裁決，新峰水泥不服該裁決，向法院提起訴訟。

本院認(rèn)為，王獎(jiǎng)文要求新峰水泥支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，新峰水泥在2018年5月14日提出仲裁反申請(qǐng)，要求與王獎(jiǎng)文解除勞動(dòng)關(guān)系，故應(yīng)視為雙方從2018年5月14日解除勞動(dòng)關(guān)系。王獎(jiǎng)文系新峰水泥職工，新峰水泥拖欠王獎(jiǎng)文2018年1月、2月工資，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，新峰水泥應(yīng)支付王獎(jiǎng)文2018年1月工資7583.52元、2月份工資6047元。王獎(jiǎng)文在新峰水泥實(shí)際在崗4個(gè)月，王獎(jiǎng)文以新峰水泥拖欠工資為由要求新峰水泥支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定，新峰水泥應(yīng)支付王獎(jiǎng)文解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5000元（10000元月*0.5個(gè)月）。王獎(jiǎng)文要求新峰水泥支付加班費(fèi)4329元，未提供相關(guān)證據(jù)證明，本院不予支持。新峰水泥要求王獎(jiǎng)文償還4407.35元，證據(jù)不足，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十七條、十九條、五十條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條之規(guī)定，判決如下：

一、原告武安市新峰水泥有限責(zé)任公司與被告王獎(jiǎng)文于2018年5月14日解除勞動(dòng)關(guān)系；
二、原告武安市新峰水泥有限責(zé)任公司支付被告王獎(jiǎng)文2018年1月、2月的工資13630.52元；
三、原告武安市新峰水泥有限責(zé)任公司支付被告王獎(jiǎng)文解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5000元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元，由原告武安市新峰水泥有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級(jí)人民法院。

審判員 陳海龍

書(shū)記員： 彭曉威