原告：武某某，男，****年**月**日出生，漢族，住石某某市欒城區(qū)。
委托訴訟代理人：劉日坤，
河北東方光明律師事務(wù)所律師。
被告：
石某某納某企業(yè)管理顧某有限公司，住所地石某某市橋西區(qū)中山西路278號(hào)。
法定代表人：叢林，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：李偉帥，
河北決策律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：趙志雷，
河北決策律師事務(wù)所律師。
第三人：
石藥集團(tuán)新諾威制藥股份有限公司，住所地石某某市欒城區(qū)富強(qiáng)西路36號(hào)。
法定代表人：潘衛(wèi)東，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：王鑫，該公司員工。
原告武某某與
石某某納某企業(yè)管理顧某有限公司（以下簡(jiǎn)稱納某公司）、第三人

石藥集團(tuán)新諾威制藥股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱石藥集團(tuán)）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年1月5日立案后，依法適用普通程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告武某某及其委托委托訴訟代理人劉日坤、被告納某公司的委托訴訟代理人李偉帥、趙志雷、第三人石藥集團(tuán)的委托訴訟代理人王鑫到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院查明的事實(shí)
一、原告向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、被告向原告支付經(jīng)濟(jì)賠償金58974元；2、被告為原告補(bǔ)繳2005年4月至2008年9月期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；3、被告支付原告2016年4月1日至4月22日期間的雙倍工資2171*2=4342元；4、被告為原告辦理人事檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)，辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)，使原告享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，如不能辦理須賠償原告相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金。
二、原告訴稱，原告于2004年1月到第三人處工作，擔(dān)任操作員。工作至2005年4月時(shí)，第三人安排原告與被告于2005年4月1日簽訂了二年期限的勞動(dòng)合同，此后，原告便與被告建立了勞動(dòng)關(guān)系，被告則以勞務(wù)派遣的形式將原告派遣至第三人處提供勞務(wù)，職位、工作地點(diǎn)、薪資待遇均未發(fā)生變化。從2005年4月開(kāi)始，原告、被告以及第三人按照這種形式連續(xù)簽訂數(shù)次勞動(dòng)用工合同至今，最后一期勞動(dòng)合同即將屆滿（2016年3月31日屆滿）時(shí)，用工單位第三人出面要求原告與被告續(xù)簽2年期限勞動(dòng)合同，原告遂根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的要求，被對(duì)方拒絕。原告正常上班至2016年4月22日，不料22日當(dāng)天被第三人的門衛(wèi)保安阻攔在廠區(qū)外，并告知原告已被辭退。按照法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，并為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，被告沒(méi)有依法辦事，違法辭退原告的事實(shí)已形成，應(yīng)當(dāng)向原告支付經(jīng)濟(jì)賠償金，并為原告辦理離職手續(xù)。勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2016年4月1日至2016年4月22日期間，原告仍在用工單位上班，但這期間的勞動(dòng)報(bào)酬被告至今未支付。另外，原告早在2005年就與被告建立了勞動(dòng)關(guān)系，直到2008年10月被告才開(kāi)始給原告繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，故被告應(yīng)當(dāng)為原告補(bǔ)繳2005年1月至2008年9月的醫(yī)療保險(xiǎn)。為證明其主張，原告向本院提交原被告雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》兩份、錄音四份、工資流水一張、石某某市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保費(fèi)證明一張。
三、被告辯稱，原告訴訟請(qǐng)求第一項(xiàng)要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金比仲裁期間多主張5300元，以及第三項(xiàng)訴訟請(qǐng)求雙倍工資在仲裁期間沒(méi)有主張，此部分應(yīng)先經(jīng)過(guò)仲裁，直接向法院起訴沒(méi)有法律依據(jù)。原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有法律和事實(shí)依據(jù)。雙方勞動(dòng)合同于2016年3月31日到期，勞動(dòng)合同期滿之前被告要求與原告續(xù)訂勞動(dòng)合同，因原告原因?qū)е聞趧?dòng)合同沒(méi)有續(xù)簽，原告不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法第46條第五款規(guī)定，被告不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金。原告主張繳納醫(yī)療保險(xiǎn)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄范疇，且已過(guò)訴訟時(shí)效，根據(jù)當(dāng)時(shí)的政策原告不屬于強(qiáng)制繳納醫(yī)保的范圍。原告在2016年3月31日勞動(dòng)合同期滿后，沒(méi)有再到公司上班，原告要求被告支付勞動(dòng)合同期滿之后的工資沒(méi)有事實(shí)依據(jù)。被告同意配合原告辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，因原告一直不聯(lián)系被告，并且不去被告公司辦理離職手續(xù)，是被告原因造成無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)，并且即使轉(zhuǎn)走人事關(guān)系，原告能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇也需要原告滿足行政部門的相關(guān)要求，與被告公司無(wú)關(guān)，請(qǐng)求駁回原告的訴訟請(qǐng)求。為證明其主張，被告向本院提交2016年5月25日工人日?qǐng)?bào)、委托第三人與原告簽訂書面勞動(dòng)合同的授權(quán)書復(fù)印件、第三人通知各個(gè)車間的通知復(fù)印件、車間通知原告續(xù)簽勞動(dòng)合同的復(fù)印件、102車間管理員王某的證明復(fù)印件，這些證據(jù)原件均在第三人處，第三人認(rèn)可該主張。被告申請(qǐng)了證人王某出庭作證。
四、第三人述稱，對(duì)原告的第一項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，2016年1月份，我公司收到被告公司出具的授權(quán)，被告公司委托我公司代表被告通知原告等人續(xù)簽勞動(dòng)合同，我公司人力資源部于2016年2月29日通知各個(gè)車間到期人員于3月15日前續(xù)簽勞動(dòng)合同，之后102車間于3月7日下發(fā)通知，要求合同到期人員于3月15日前續(xù)簽勞動(dòng)合同，而原告一直沒(méi)有續(xù)簽，因此不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其他同被告意見(jiàn)。第三人主張2016年3月31日，原被告之間勞動(dòng)合同期滿后，原告未再到第三人處工作。第三人向本院提交102車間4月份考勤表及環(huán)合生產(chǎn)記錄85份，原告不認(rèn)可第三人提交的證據(jù)，主張第三人提交的證據(jù)為偽造證據(jù)，其未向法院就第三人提交證據(jù)偽造的抗辯主張?zhí)峤蛔C據(jù)。
五、原告向石某某市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)：請(qǐng)求被告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金53674元、2016年4月1日至22日工資2171元，補(bǔ)繳2005年1月至2008年9月的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，使之享受失業(yè)待遇，如果不能享受失業(yè)待遇則要求被告賠償失業(yè)金損失，并要求第三人對(duì)以上各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求承擔(dān)連帶責(zé)任。該委員會(huì)于2016年12月3日作出石勞人裁字（2016）第430號(hào)裁決：1、被告為原告補(bǔ)繳2006年4月至2008年9月醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，具體期限和金額由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，原告負(fù)擔(dān)部分交由被告代為繳納，并為原告辦理檔案和保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；駁回原告其他的訴訟請(qǐng)求。原告不服該仲裁裁決，向本院提起訴訟。
裁決理由及結(jié)果

本院認(rèn)為，關(guān)于原、被告雙方的勞動(dòng)合同問(wèn)題，原告于2005年4月1日與被告簽訂書面勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，2016年3月31日雙方勞動(dòng)合同期滿，后雙方未再簽訂書面勞動(dòng)合同，對(duì)此雙方均無(wú)異議。原告主張，原、被告雙方于2016年4月22日解除勞動(dòng)關(guān)系，解除原因系被告違法解除，被告主張雙方系2016年3月31日雙方的勞動(dòng)關(guān)系因勞動(dòng)合同期滿而終止。原告主張雙方勞動(dòng)合同期滿后，2016年4月1日至4月22日，原告還在第三人處上班，被告及第三人均不認(rèn)可原告該主張，第三人向本院提交原告原所在的102車間2016年4月的考勤表和環(huán)合生產(chǎn)記錄，上均未顯示2016年4月1日至4月22日期間原告還在第三人處上班，原告主張第三人提交證據(jù)系偽造證據(jù)，其未就該抗辯主張?zhí)峤蛔C據(jù)予以證實(shí)，本院不予采信。原告主張?jiān)诤贤跐M后其仍在第三人處上班，其僅向本院提交錄音資料四份，證人王某在當(dāng)庭表示不清楚原告2016年4月份是否上班，其余錄音均不足以證實(shí)其主張，被告也未提交其他證據(jù)與錄音相佐證，故對(duì)于被告所述其2016年4月1日至2016年4月22日仍在第三人處上班的主張，本院不予采信，原告要求被告支付該期間工資的訴訟主張，本院不予支持。原、被告之間勞動(dòng)合同至2016年3月31日期滿，在合同期滿前雙方就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行了協(xié)商，最終雙方就勞動(dòng)合同具體條件未達(dá)成一致，未再續(xù)簽勞動(dòng)合同，故本院認(rèn)定原、被告之間于2016年3月31日勞動(dòng)合同期滿勞動(dòng)合同終止。
關(guān)于經(jīng)濟(jì)賠償金的問(wèn)題，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金”，本案系勞動(dòng)合同期滿終止，該終止情形不符合支付經(jīng)濟(jì)賠償金的法定條件，故對(duì)于被告要求原告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金的主張本院不予支持。原告未就終止勞動(dòng)合同請(qǐng)求被告給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未經(jīng)仲裁前置程序，本案不予處理。
關(guān)于原告要求被告為其補(bǔ)繳2005年4月至2008年9月期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題，不屬于法院民事案件受理范圍，本案不予處理。
關(guān)于原告要求被告為原告辦理人事檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)，辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)，使原告享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，如不能辦理須賠償原告相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金的訴訟主張，被告應(yīng)將原告的檔案轉(zhuǎn)入失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，原告應(yīng)予以協(xié)助。原告要求第三人承擔(dān)連帶責(zé)任的主張，于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條、第五十條、第八十七條之規(guī)定，判決如下：

一、被告
石某某納某企業(yè)管理顧某有限公司于本判決生效后十日內(nèi)將原告武某某的檔案轉(zhuǎn)入失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，原告武某某予以協(xié)助；
二、駁回原告武某某要求被告
石某某納某企業(yè)管理顧某有限公司支付經(jīng)濟(jì)賠償金58974元、支付2016年4月1日至4月22日期間的雙倍工資4342元的訴訟請(qǐng)求；
三、駁回原告武某某要求第三人
石藥集團(tuán)新諾威制藥股份有限公司承擔(dān)連帶責(zé)任的仲裁請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告
石某某納某企業(yè)管理顧某有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石某某市中級(jí)人民法院。并于上訴期限屆滿之日起7日內(nèi)預(yù)交上訴費(fèi)10元（收款單位：河北省石某某市中級(jí)人民法院，賬號(hào)：62×××47，開(kāi)戶銀行:河北銀行華興支行）。逾期不交也不提出緩交申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十九條之規(guī)定，申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。

審判長(zhǎng) 韓麗娟
人民陪審員 韓風(fēng)
人民陪審員 李君莉

書記員： 王磊