原告暨被告：梅建明，男，1973年9月10日出生，漢族，自述無(wú)業(yè)，住武漢市黃陂區(qū)。
委托訴訟代理人：涂凌，湖北金衛(wèi)律師事務(wù)所律師。
被告暨原告：武漢漁家滋味餐飲管理有限公司，住所地武漢市江岸區(qū)漢口花園二期D區(qū)5棟3單元3層1室。
法定代表人：彭光能，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：蔡周豐，男，武漢漁家滋味餐飲管理有限公司大堂經(jīng)理。

原告梅建明訴被告武漢漁家滋味餐飲管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱漁家滋味公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案及原告漁家滋味公司訴被告梅建明勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院分別于2017年6月9日及15日立案，案號(hào)分別為（2017）鄂0102民初4740號(hào)、4810號(hào)，因二案均系不服同一份仲裁裁決書提起的訴訟，二案應(yīng)合并審理。此案依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理，梅建明及其委托訴訟代理人涂凌，漁家滋味公司的委托訴訟代理人蔡周豐到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告暨被告梅建明向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、漁家滋味公司支付梅建明未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額37,950元；2、漁家滋味公司支付梅建明解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6,900元；3、漁家滋味公司支付梅建明違法解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金13,800元；4、漁家滋味公司支付梅建明延時(shí)加班工資63,027.60元；5、漁家滋味公司支付梅建明雙休日加班工資60,275.60元；6、漁家滋味公司支付梅建明未休年休假工資2,379.30元；7、漁家滋味公司支付梅建明失業(yè)保險(xiǎn)損失5,425元。事實(shí)和理由:2014年8月15日，梅建明應(yīng)聘到漁家滋味公司從事廚師工作，月平均工資為3,450元。工作時(shí)間為早上九點(diǎn)至晚上九點(diǎn)。漁家滋味公司未給梅建明繳納社會(huì)保險(xiǎn)，未支付加班工資。2016年8月1日，梅建明因工受傷，漁家滋味公司口頭辭退了梅建明，未給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。梅建平不服仲裁裁決，提起訴訟。
被告暨原告漁家滋味公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、漁家滋味公司不向梅建明支付加班費(fèi)及未休年休假工資；2、梅建明承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。被告暨原告漁家滋味公司辯稱、事實(shí)及理由：梅建明在漁家滋味公司廚房從事廚師。梅建明不是漁家滋味公司招聘錄用，不受漁家滋味公司規(guī)章制度的約束，其工作也不由漁家滋味公司安排，雙方不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。漁家滋味公司的工作時(shí)間是早上9時(shí)至14時(shí)，下午14時(shí)至21時(shí)，其中包含吃飯和必要的休息時(shí)間，梅建明未加班，漁家滋味公司無(wú)義務(wù)支付其加班費(fèi)用。梅建明在漁家滋味公司廚房工作后，其主管人員都安排了梅建明休帶薪年休假，漁家滋味公司無(wú)需支付梅建明未休年休假工資。梅建明主張未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額的請(qǐng)求，已超過(guò)仲裁時(shí)效。漁家滋味公司請(qǐng)求駁回梅建明提出的全部訴訟請(qǐng)求。漁家滋味公司不服仲裁裁決，提起訴訟。
原告暨被告梅建明辯稱，漁家滋味公司在仲裁時(shí)承認(rèn)與梅建明存在勞動(dòng)關(guān)系，梅建明存在延時(shí)加班和休息日加班。漁家滋味公司無(wú)證據(jù)證明梅建明已經(jīng)休了帶薪年休假。梅建明請(qǐng)求駁回漁家滋味公司的訴訟請(qǐng)求。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：漁家滋味公司提交《魚大師廚房承包協(xié)議書》1份，以證明漁家滋味公司與夏虎存在承包關(guān)系；梅建明對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性有異議；本院認(rèn)為，該證據(jù)系漁家滋味公司與案外人夏虎所簽，本院要求該公司申請(qǐng)夏虎出庭作證，以證明該協(xié)議的真實(shí)性，該公司明確表示不申請(qǐng)夏虎出庭作證，加之該公司在仲裁階段承認(rèn)與梅建明存在勞動(dòng)關(guān)系，未提承包一事，故本院對(duì)漁家滋味公司提交的上述證據(jù)，不予采信。
漁家滋味公司于2014年9月24日經(jīng)登記成立。2014年9月11日，梅建明向漁家滋味公司提交了職位申請(qǐng)表，之后即在該公司工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，該公司未給梅建明辦理社會(huì)保險(xiǎn)。梅建明在工作期間，每天工作8小時(shí)50分，每月休息3天。
2016年8月1日，梅建明在工作時(shí)將手指切傷，江岸區(qū)百步亭花園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別于2016年8月1日、7日向梅建明出具休一周的門診診斷證明書。自2016年8月2日起，梅建明未到崗工作，現(xiàn)雙方均認(rèn)可勞動(dòng)關(guān)系于2016年9月1日解除。
梅建明在漁家滋味公司工作期間，該公司通過(guò)其財(cái)務(wù)人員的個(gè)人帳戶向梅建明支付工資。2015年8月至2016年7月，梅建明的工資收入為39,872元，月均工資為3,322.67元。2014年10月至2016年7月，梅建明的工資收入為69,373元，月均收入3,153.32元（69,373元÷22月）。2014年11月至2015年8月，梅建明工資收入為29,768元。2014年10月工資為2,780元，2015年9月工資為3,150元。另查明，2015年9月1日起武漢市失業(yè)金調(diào)整為1,085元/月。
2016年4月13日，梅建明向武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決：1、梅建明與漁家滋味公司在2014年8月和2016年8月期間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2、漁家滋味公司向梅建明支付2014年8月至2016年8月期間未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額37,950元；3、漁家滋味公司向梅建明支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6,900元；4、漁家滋味公司向梅建明支付解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金13,800元；5、漁家滋味公司向梅建明支付工作日延時(shí)加班工資83,275元；6、漁家滋味公司向梅建明支付年休假工資4,758元；7、漁家滋味公司向梅建明支付休息日加班工資63,448元；8、漁家滋味公司給梅建明辦理失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取手續(xù)，如辦理不成則賠償相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)損失5,425元。武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2017年5月作出裁決，準(zhǔn)予梅建明撤回第一項(xiàng)仲裁請(qǐng)求；漁家滋味公司向梅建明支付2014年8月15日至2016年9月1日期間的延長(zhǎng)工作時(shí)間加班費(fèi)30,514.70元和未休年假工資1,586元；駁回梅建明的其他仲裁請(qǐng)求。
本院認(rèn)為：漁家滋味公司于2014年9月24日經(jīng)登記成立，該公司在籌備成立期間雖已雇用梅建明，但此時(shí)該公司尚不具備法定的用人單位的要件，故在此期間，雙方未形成勞動(dòng)關(guān)系，雙方勞動(dòng)關(guān)系自漁家滋味公司登記成立時(shí)建立。現(xiàn)雙方均認(rèn)可勞動(dòng)關(guān)系自2016年9月1日解除，對(duì)此本院予以確認(rèn)，雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)間已滿1年半不足2年。雙方建立勞動(dòng)關(guān)系后，漁家滋味公司未依法與梅建明簽訂書面勞動(dòng)合同，現(xiàn)梅建明要求該公司支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額的請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，本院予以支持，計(jì)算雙倍工資差額的期間應(yīng)為2014年10月24日至2015年9月23日，該款為32,900.42元（2,780元/月÷31天/月×8天+29,768元+3,150元/月÷30天/月×23天）。
梅建明于2016年8月1日因工作受傷，此后經(jīng)江岸區(qū)百步亭花園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心診斷病休14天，病休期滿后，梅建明未到崗工作，故應(yīng)認(rèn)定系梅建明提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，由于漁家滋味公司未給梅建明辦理社會(huì)保險(xiǎn)，梅建明要求漁家滋味公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，本院予以支持。梅建明離職前月平均工資為3,322.67元，此工資不包含加班工資，梅建明每月僅休息3天，每天還存在延時(shí)加班，故其月工資收入明顯高于3,450元，現(xiàn)梅建明要求按3,450元/月計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，本院予以支持。漁家滋味公司應(yīng)支付給梅建明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6,900元（3,450元/月×2月）。梅建明主張系由漁家滋味公司解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，但未就此提交證據(jù)證實(shí)，對(duì)其主張的此項(xiàng)事實(shí)本院不予確認(rèn)，對(duì)其要求漁家滋味公司支付經(jīng)濟(jì)賠償金的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
梅建明在工作期間，每天工作8小時(shí)50分，每月休息3天，故其存在延時(shí)加班和休息日加班情形。2014年9月24日至2016年7月31日共677天即22個(gè)月17天（99天+365天+213天），雙休日加班126天［677天÷7天/周×2天/周（取整數(shù)）-3天/月×22月-1天（17天÷30天/月×3天/月取整數(shù)）］。2014年9月24日至2016年7月31日的法定節(jié)假日共21天，延時(shí)加班時(shí)間為385小時(shí)［（677天-677天÷7天/周×2天/周-21天取整數(shù)）×50分鐘/天÷60分鐘/小時(shí)，取整數(shù)］。延時(shí)加班工資為10,465.76元（3,153.32元/月÷21.75天/月÷8小時(shí)/天×385小時(shí)×1.5倍）。休息日加班工資為40,340.75元［3,153.32元/月÷21.75天/月÷8小時(shí)/天×（8小時(shí)/天×126天+50分鐘/天×126天÷60分鐘/小時(shí)）×2倍］。
雙方于2014年9月24日建立勞動(dòng)關(guān)系，梅建明于2015年9月23日已連續(xù)工作1年，故梅建明應(yīng)于2015年享受帶薪年休假5天，2016年應(yīng)享受帶薪年休假3天（244天÷365天/年×5天/年取整數(shù)），其年休假工資差額應(yīng)為2,444.26元（3,322.67元/月÷21.75天/月×8天×2倍）?，F(xiàn)梅建明要求漁家滋味公司支付其未休年休假工資差額2,379.30元，本院予以支持。
《湖北省失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十四條規(guī)定：“失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間滿1年的，失業(yè)后發(fā)給3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，以后每增加1年繳費(fèi)時(shí)間，增發(fā)2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。失業(yè)人員重新就業(yè)滿1年后再次失業(yè)的，其繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，其期限最長(zhǎng)為24個(gè)月?！泵方髋c漁家滋味公司在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，該公司未給其辦理失業(yè)保險(xiǎn)，致使梅建明在失業(yè)時(shí)不能享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇，現(xiàn)其主張失業(yè)保險(xiǎn)金的請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，本院予以支持，該款應(yīng)為3,255元［1,085元/月×(2月/年×1年+1月)］。

綜上所述，對(duì)梅建明主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、年休假工資差額的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持，對(duì)其主張的經(jīng)濟(jì)賠償金的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持，對(duì)其主張的其他訴訟請(qǐng)求，本院予以部分支持。對(duì)漁家滋味公司主張的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)、第四十七條第一款、第三款、第八十二條第一款、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、《職工帶薪年休假條例》第三條、《企業(yè)職工帶薪休假實(shí)施辦法》第三條、第十條第一款、第十二條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、被告暨原告武漢漁家滋味餐飲管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告暨被告梅建明未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額32,900.42元；
二、被告暨原告武漢漁家滋味餐飲管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告暨被告梅建明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6,900元；
三、被告暨原告武漢漁家滋味餐飲管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告暨被告梅建明延時(shí)加班工資10,465.76元；
四、被告暨原告武漢漁家滋味餐飲管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告暨被告梅建明休息日加班工資40,340.75元；
五、被告暨原告武漢漁家滋味餐飲管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告暨被告梅建明年休假工資差額2,379.30元；
六、被告暨原告武漢漁家滋味餐飲管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告暨被告梅建明失業(yè)保險(xiǎn)損失3,255元；
七、駁回原告暨被告梅建明的其他訴訟請(qǐng)求；
八、駁回被告暨原告武漢漁家滋味餐飲管理有限公司的全部訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)20元，應(yīng)減半收取10元，由原告暨被告武漢漁家滋味餐飲管理有限公司負(fù)擔(dān)5元，免交5元。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員 郭芳

書記員： 曹洲敏