原告：梁某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住石家莊市井陘礦區(qū)。
委托訴訟代理人：張永強(qiáng)，河北庶寧律師事務(wù)所律師。
被告：石家莊市吉某曲軸有限公司，住所地：石家莊市礦區(qū)平涉路，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxx。
法定代表人：劉吉某，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：畢潤(rùn)生，該公司法律顧問。

原告梁某某與被告石家莊市吉某曲軸有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2018年5月8日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告梁某某及其委托訴訟代理人張永強(qiáng)，被告石家莊市吉某曲軸有限公司法定代表人劉吉某及其委托訴訟代理人畢潤(rùn)生到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
梁某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令被告向原告支付拖欠工資13016元并追加25%賠償金；2、判令被告支付2015、2016年度達(dá)不到最低工資的差額部分，并追加25%補(bǔ)償；3、判令被告向原告支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金37000元；4、判令被告向原告支付2017年生活費(fèi)14208元；5、判令被告支付2015年、2016年未休雙休日、節(jié)假日、加班的加班費(fèi)；6、判令被告向原告支付補(bǔ)繳醫(yī)保時(shí)應(yīng)由企業(yè)繳納的醫(yī)保費(fèi)用4918元；7、本案的訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：原告在1992年12月到被告公司工作，崗位電工，至今工作25年。2016年12月26日，公司開會(huì)要我們辭職并解除勞動(dòng)合同，當(dāng)時(shí)拖欠十四個(gè)月的工資，后于2017年底交清保險(xiǎn)解除了合同，但工資問題未解決。2018年1月30日原告向石家莊市井陘礦區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求被告支付原告拖欠工資及追加工資25%賠償金、2015及2016年未達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分并追加25%補(bǔ)償、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活費(fèi)、未休雙休日、節(jié)假日、加班的加班費(fèi)等。2018年4月24日石家莊市井陘礦區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出礦勞仲裁字[2018]第012號(hào)裁決書。原告不服，現(xiàn)特向貴院提出訴訟，望貴院依法判決。
被告石家莊市吉某曲軸有限公司辯稱，原告訴求被告支付拖欠的工資，支付并賠償社會(huì)保險(xiǎn)其應(yīng)享有的權(quán)益損失，其訴的事實(shí)和理由不能成立，理由如下：原告1992年12月30日到被告公司工作。公司以其技能安排工作崗位，并依法履行了公司對(duì)原告應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。2017年因公司難以經(jīng)營(yíng)，經(jīng)公司全體職工大會(huì)決定，自2017年1月起停工停產(chǎn)。在2017年12月25日，經(jīng)與原告協(xié)商，雙方同意解除勞動(dòng)合同，由公司給原告辦理了失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。特別是在井陘礦區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)仲裁期間，經(jīng)多次調(diào)解，被告表示誠(chéng)意并承諾同意仲裁調(diào)解意見。被告認(rèn)為，礦勞仲裁字[2018]第012號(hào)裁決書是正確的，應(yīng)依法維護(hù)，故請(qǐng)人民法院查明事實(shí)，依法公斷。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：1992年12月30日原告到被告單位工作，2015年4月15日被告收取原告4918元用于補(bǔ)繳2002年至2004年的醫(yī)保費(fèi)用。2017年1月至12月被告停產(chǎn)期間，被告未向被告支付生活費(fèi)。2017年5月3日石家莊市井陘礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出礦人社勞監(jiān)處字【2017】第01號(hào)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書，決定被告三日內(nèi)支付拖欠原告工資12069元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，F(xiàn)被告已支付原告工資。2017年12月25日因企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難雙方解除了勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同后被告未向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告主張2015年級(jí)2016年的實(shí)際工資收入與河北省當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額，并提供了工資表予以證明，其工資收入確未達(dá)到河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)核對(duì)差額為3467.2元。
原被告發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，原告向石家莊市井陘礦區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，2018年4月24日石家莊市井陘礦區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出礦勞仲裁字[2018]第012號(hào)裁決書，裁決被告支付原告55014元，原告不服向本院提起訴訟。
上述事實(shí)，有石家莊市井陘礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出的勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書、解除勞動(dòng)合同登記表、庭審筆錄等相關(guān)證據(jù)為憑。

本院認(rèn)為，1992年12月30日原被告雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，2017年12月25日因企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難雙方協(xié)商一致解除了勞動(dòng)合同，被告應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。截止2017年12月25日原告在被告處工作25年，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在其單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被告應(yīng)向原告支付25個(gè)月的工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；按照原、被告解除勞動(dòng)關(guān)系前十二個(gè)月平均工資計(jì)算，但原被告解除勞動(dòng)關(guān)系前十二個(gè)月被告未支付原告工資，故按河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1480元計(jì)算，被告應(yīng)支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償37000元。
2017年5月3日石家莊市井陘礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出礦人社勞監(jiān)處字【2017】第01號(hào)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書，決定被告三日內(nèi)支付拖欠原告2015年11月至2016年12月工資12069元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，被告已支付原告工資，未支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬勞動(dòng)合同法第85條規(guī)定情形，被告的行為已由行政部門處理，處理決定書已生效，故對(duì)原告索要拖欠工資25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求本院不再處理。
《河北省工資支付規(guī)定》規(guī)定非因勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工一個(gè)月以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。2017年1月至12月被告企業(yè)停產(chǎn)期間，被告未向被告支付生活費(fèi)，其行為明顯違反法律規(guī)定，被告應(yīng)按照規(guī)定向原告支付生活費(fèi)1480×12×80%=14208元。
按照國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定（國(guó)發(fā)[1998]44號(hào)），基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳納費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%，故被告應(yīng)按比例返還原告補(bǔ)繳醫(yī)保費(fèi)用的3688.5元。
原告主張2015年級(jí)2016年的實(shí)際工資收入與河北省當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額，經(jīng)本院審查，其工資收入確未達(dá)到河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，差額為3467.2元，被告應(yīng)予支付。
原告主張的2015年、2016年未休雙休日、節(jié)假日、加班的加班費(fèi)，根據(jù)原告提交的工資表顯示，被告已支付原告加班費(fèi)，故本院對(duì)原告以上請(qǐng)求不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條、第八十五條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條的規(guī)定，判決如下：

一、本判決生效之日起五日內(nèi)被告石家莊市吉某曲軸有限公司支付原告梁某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活費(fèi)、未達(dá)河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額、補(bǔ)繳醫(yī)保費(fèi)用共計(jì)58363.7元。
二、駁回原告其它訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。

審判員 杜志軍

書記員： 李婭