原告：梁富貴，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，任丘市人，住。
委托訴訟代理人：高衛(wèi)軍，河北金勝律師事務(wù)所律師。
被告：徐某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，云南省昭通市人，住任丘市。
委托訴訟代理人：于鳳，河北東方偉業(yè)律師事務(wù)所律師。

原告梁富貴訴被告徐某某勞動爭議糾紛一案，本院于2017年7月18日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告梁富貴及其委托訴訟代理人高衛(wèi)軍、被告徐某某的委托訴訟代理人于鳳到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告梁富貴向本院提出訴訟請求：1.判令原告不承擔(dān)支付174507.5元的責(zé)任；2.訴訟費由被告承擔(dān)。事實和理由：被告徐某某于2017年3月31日向任丘市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員提出仲裁申請，請求裁決原告給付被告一次性傷殘補助金54000元、一次性工傷醫(yī)療補助金61138元、一次性傷殘就業(yè)補助金26202元、鑒定費600元、停工留薪期間工資48000元、住院期間伙食補助費2700元、護理費4968元及雙倍工資66000元、經(jīng)濟補助金9000元。任丘市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員于2017年6月12日作出任勞人仲案裁字（2017）第098號仲裁裁決書，裁定原告支付被告一次性傷殘補助金39303元、一次性工傷醫(yī)療補助金61138元、一次性傷殘就業(yè)補助金26202元、鑒定費600元、停工留薪期間工資34936元、住院期間伙食補助費810元、護理費4968元、經(jīng)濟補償金6550.5元。事實上，被告受傷不應(yīng)認定為工傷，因為被告徐某某受傷不是發(fā)生在工作期間。任丘市皓達建筑器材廠已于2016年8月8日注銷。況且，如果認定為工傷，支付保險待遇的義務(wù)人應(yīng)為單位而不是個人，而任丘市仲裁委卻裁決原告?zhèn)€人給付款項是錯誤的。另外，被告徐某某的工資每月不足3000元，任丘市仲裁委裁決支付的各項費用過高。任丘市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會在未查明案件事實的情況下，錯誤的作出任勞人仲案裁字（2017）第098號仲裁裁決書，對此原告不服，特向人民法院提起訴訟，請人民法院查明事實，依法判如原告所請。
本院經(jīng)審理認定事實如下：任丘市皓達建筑器材廠的組成形式為個人經(jīng)營，經(jīng)營者為原告梁富貴。2016年2月25日，被告徐某某到任丘市皓達建筑器材廠工作，在該廠處從事搓螺絲工作,雙方未簽訂書面勞動合同，原告未給被告繳納工傷保險等各項社會保險。2016年4月13日12時至13時之間，被告徐某某在任丘市皓達建筑器材廠工作過程中，不慎致左手受傷。被告徐某某住院27天。2016年8月8日，任丘市皓達建筑器材廠因停止經(jīng)營而注銷。
另查明，2016年8月4日，被告徐某某向任丘市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出申請，要求任丘市皓達建筑器材廠與被告徐某某存在勞動關(guān)系。該仲裁委經(jīng)過開庭審理后，于2016年8月4日作出了任勞人仲案裁字[2016]第106號仲裁裁決書，裁決任丘市皓達建筑器材廠與被告徐某某存在勞動關(guān)系。2017年1月22日，滄州市人力資源和社會保障局作出冀傷險認決字[2016]09036459號認定工傷決定書，認定被告徐某某受到的事故傷害為工傷。2017年3月21日，滄州市勞動能力鑒定委員會作出滄勞鑒2017年0748號初次鑒定結(jié)論書，認定被告徐某某停工留薪期為8個月，九級傷殘。2017年3月31日，被告徐某某向任丘市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出申請，要求原告梁富貴對被告徐某某進行工傷賠償。該仲裁委經(jīng)過開庭審理后，于2017年6月22日作出了任勞人仲案裁字[2017]第098號仲裁裁決書，裁決申請人徐某某與被申請人梁富貴解除勞動關(guān)系、被申請人梁富貴申請人徐某某支付一次性傷殘補助金等各項損失174507.5元。
上述事實有原、被告陳述、原告提供的仲裁裁決書、被告提供的初次鑒定結(jié)論書、認定工傷決定書、個體工商戶登記基本信息等證據(jù)予以證實。

本院認為，任丘市皓達建筑器材廠工商登記為個體工商戶，經(jīng)營者為原告梁富貴，任丘市皓達建筑器材廠具有用工主體資格。2016年4月13日，被告徐某某因不慎發(fā)生的事故已依法認定為工傷。2016年8月8日，任丘市皓達建筑器材廠因停止經(jīng)營而注銷。根據(jù)《民法總則》第五十六條規(guī)定，個體工商戶的債務(wù)，個人經(jīng)營的，以個人財產(chǎn)承擔(dān)，故被告徐某某因不慎發(fā)生工傷造成的損失，應(yīng)由原告梁富貴承擔(dān)。
原告主張不予賠償被告一次性傷殘補助金39303元、停工留薪期工資34936元，但根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，一次性傷殘補助金應(yīng)為職工的9個月工資，根據(jù)滄勞鑒2017年0748號初次鑒定結(jié)論書，認定被告徐某某停工留薪期為8個月、九級傷殘，本院參照2015年河北省在崗職工年平均工資4367元計算，故原告應(yīng)向被告支付一次性傷殘補助金39303元（4367元×9個月=39303元）、停工留薪期工資應(yīng)為34936元（4367元×8個月=34936元）。被告徐某某住院27天，原告主張每天的住院伙食補助費為30元，住院伙食補助費為810元，符合法律規(guī)定，本院依法予以支持。被告徐某某在任丘市皓達建筑器材廠工作不滿六個月，原告應(yīng)向被告徐某某支付半個月的經(jīng)濟補償金，即2184元。原告主張不予賠償被告一次性工傷醫(yī)療補助金61138元、一次性傷殘就業(yè)補助金26202元，但根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條規(guī)定，因為原告未給被告投保工傷保險，職工與用人單位解除勞動關(guān)系的，故原告應(yīng)向被告支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金為14個月的河北省2016年職工月平均工資、一次性傷殘就業(yè)補助金為6個月的河北省2016年職工月平均工資，依據(jù)2016年河北省在崗職工年平均工資52409元計算，一次性工傷醫(yī)療補助金應(yīng)為61138元（52409元/12個月×14個月=61138元），一次性傷殘就業(yè)補助金應(yīng)為26202元（52409元/12個月×6個月=26202元）。被告徐某某支付因工傷產(chǎn)生的鑒定費600元，該費用應(yīng)由原告梁富貴依法承擔(dān)。原告梁富貴主張不予賠償被告徐某某護理費4968元，本院根據(jù)被告徐某某住院的實際情況及傷情，參照2015年河北省農(nóng)、林、牧、漁業(yè)平均工資計算，認定護理費為1483元（19779元/12個月/30天×27天=1483元）。
綜上，原告梁富貴應(yīng)當(dāng)支付被告徐某某一次性傷殘補助金39303元、停工留薪期工資34936元、住院伙食補助費810元、經(jīng)濟補償金2184元、一次性工傷醫(yī)療補助金61138元、一次性傷殘就業(yè)補助金26202元、鑒定費600元、護理費1483元，共計166656元。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二條、第四十七條、《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款、《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條、第二條、《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條、第三十四條之規(guī)定，判決如下：

一、原告梁富貴于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告徐某某一次性傷殘補助金39303元、停工留薪期工資34936元、住院伙食補助費810元、經(jīng)濟補償金2184元、一次性工傷醫(yī)療補助金61138元、一次性傷殘就業(yè)補助金26202元、鑒定費600元、護理費1483元，共計166656元；
二、駁回原告梁富貴對被告徐某某的其他訴訟請求。
案件受理費10元，由原告梁富貴負擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審判員　　劉忠強

書記員：信建輝