原告：梁某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，孝感市人，住孝感市孝南區(qū)。
委托訴訟代理人：湯伯元，湖北熠耀律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。
被告：湖北孝感農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，住孝感市長征路21號。統(tǒng)一社會信用代碼：91420900309736921U。
法定代表人：孫寶軍，該公司董事長。
委托訴訟代理人：湯木梓、王超，湖北熠耀律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。

原告梁某與被告湖北孝感農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱孝感農(nóng)商行）勞動爭議一案，本院于2017年4月11日立案后，依法適用簡易程序，于2017年5月9日公開開庭進(jìn)行了審理。原告梁某及其委托訴訟代理人湯伯元、被告孝感農(nóng)商行的委托訴訟代理人王超到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告梁某向本院提出訴訟請求：1、判令被告為原告安排工作；2、判令被告補(bǔ)發(fā)原告待崗期間的工資（自1996年計算至被告為原告安排工作時止）；3、判令被告為原告繳納“五險一金”。事實和理由：原告于1978年12月應(yīng)征入伍，1981年1月轉(zhuǎn)業(yè)，被安置到農(nóng)村信用社（被告前身）工作。工作期間，原告歷任臥龍信用社會計、黃花信用社主任、臥龍信用社主任。1996年，原告調(diào)任孝南信用聯(lián)社所屬平安裝飾裝潢公司任經(jīng)理。當(dāng)年年底，因政策原因，該公司被撤銷，被告就一直沒有安排原告的工作崗位。為此，原告不斷要求被告安排工作、發(fā)放工資、繳納“五險一金”，但被告拒不履行其法定義務(wù)。

本院認(rèn)為，依照法律規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。原告梁某于2011年7月25日到被告孝感農(nóng)商行處領(lǐng)取個人檔案時，被告孝感農(nóng)商行同時向其出具了接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系通知單，該通知單明確注明雙方的勞動合同已于1998年10月解除（終止）、被告孝感農(nóng)商行為其繳納養(yǎng)老保險截止的時間亦為1998年10月，此時其應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害，至2017年1月4日才申請仲裁，已超過一年的申請仲裁的時效期間，且其并無證據(jù)證明仲裁時效期間有中止或中斷的情形。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告梁某的訴訟請求。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告梁某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。

審判員　　余月明

書記員：朱蕓蕓