原告：林某某餐飲管理(上海)有限公司，住所地上海市金山區(qū)。
　　法定代表人：林某某，執(zhí)行董事。
　　委托訴訟代理人：吳原青，江蘇拙正律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：王磊，江蘇拙正律師事務(wù)所律師。
　　被告：上海旺德福餐飲管理有限公司，住所地上海市靜安區(qū)。
　　法定代表人：解永強，總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：解永鳴，男。
　　原告林某某餐飲管理(上海)有限公司訴被告上海旺德福餐飲管理有限公司服務(wù)合同糾紛一案，本院于2019年9月12日立案后，依法適用簡易程序，于2019年10月15日公開開庭進行了審理。原告委托訴訟代理人吳原青，被告委托訴訟代理人解永鳴到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告林某某餐飲管理(上海)有限公司向本院提出訴訟請求：1、請求判令解除原告與被告簽訂的《顧問合作服務(wù)協(xié)議書》；2、請求判令被告向原告支付顧問費合計人民幣(以下幣種相同)252,000元及利息(以252,000元為基數(shù)，自2019年5月18日起按中國人民銀行同期同類貸款基準(zhǔn)利率計算值實際支付之日止)；3、訴訟費由被告承擔(dān)。事實和理由：2019年1月24日，原、被告簽訂了《顧問合作服務(wù)協(xié)議書》，約定被告聘請原告為其提供餐飲顧問咨詢服務(wù)，合同有效期自2019年1月24日起至2021年1月23日止，合同同時對顧問費支付方式、雙方違約責(zé)任等進行了約定。合同簽訂后，原告依約向被告提供了顧問服務(wù)，履行了合同義務(wù)，原告于2019年2至4月完成了合同第八條第2款所約定的第一階段質(zhì)保服務(wù)，被告也按月向原告支付了第一階段的顧問費用，但被告未能繼續(xù)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，并于2019年5月17日向原告出具《合作中止說明》，欲單方終止與原告之間的合同關(guān)系。被告的行為構(gòu)成法定解除合同的情形且明顯違約，故訴至法院。
　　被告上海旺德福餐飲管理有限公司辯稱：被告簽訂合同時認(rèn)為是應(yīng)聘合約，林某某是來應(yīng)聘做大廚的。原告沒有履行合同第四條第3、4、5、7、9、10款約定的義務(wù)，導(dǎo)致被告餐廳嚴(yán)重虧損，開業(yè)第5個月的時候就倒閉了。林某某在被告處任職期間還同時在其他幾處任職，不參加公司打卡。
　　經(jīng)審理查明：2019年1月24日，原、被告簽訂《顧問合作服務(wù)協(xié)議書》，約定：經(jīng)被告聘請，原告為被告提供該合同項下的服務(wù)。合同有效期自2019年1月24日至2021年1月23日止。被告指定工作聯(lián)系人為解永鳴，原告指定工作聯(lián)系人為林某某。顧問擔(dān)任被告常年餐飲咨詢顧問，是為被告“餐飲項目”進行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和其他經(jīng)濟活動提供咨詢服務(wù)，受被告的委托辦理有關(guān)事務(wù)，維護被告的正常經(jīng)營、管理的秩序和合法權(quán)益。常年顧問項下的服務(wù)內(nèi)容為：1、產(chǎn)品設(shè)計、菜品培訓(xùn)；2、菜單設(shè)計與制作；3、產(chǎn)品專業(yè)拍攝；4、協(xié)助店鋪人才招聘服務(wù)；5、協(xié)助廚房人員培訓(xùn)/管理；6、食材供貨商推介；7、產(chǎn)品SOP設(shè)定；8、定期檢查SOP操作情況；9、協(xié)助成本管控；10、配合產(chǎn)品與媒體宣傳；11、每逢主要西方節(jié)假日前設(shè)定符合該節(jié)日當(dāng)季的產(chǎn)品與套餐；12、每季更新產(chǎn)品，視實際情況并經(jīng)原、被告雙方協(xié)商同意后彈性調(diào)整；13、合約質(zhì)保服務(wù)；14、在合同有效期內(nèi)能使用原告的餐飲資質(zhì)、證書(藍(lán)帶證書)進行廣告宣傳。被告有責(zé)任對委托事項作出獨立的判斷、決策，被告根據(jù)原告提供的意見、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致?lián)p失，非因原告違法或失職行為造成的，由原告自行承擔(dān)。被告聘請原告顧問費由以下部分組成：1、產(chǎn)品研發(fā)顧問費(產(chǎn)品設(shè)計、餐具設(shè)定、廚房設(shè)計、招聘、培訓(xùn)費)：金額：18,000元(不含稅)，付款方式：被告應(yīng)于本協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)，被告應(yīng)支付原告18,000元。2、原告前三個月為期向被告收取第一階段質(zhì)保費用。每個月26次現(xiàn)場質(zhì)保，費用1,000元/次。對被告廚房員工管理、廚房管理，進行產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量穩(wěn)固。對于特別節(jié)日或每一季進行新產(chǎn)品研發(fā)、培訓(xùn)。付款方式：被告應(yīng)于本協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)支付原告質(zhì)保服務(wù)費用，利于被告安排質(zhì)保日期。3、原告第四個月開始向被告授權(quán)第二階段質(zhì)保費用。原告完成前三個月的菜品研發(fā)培訓(xùn)，第四個月開始對被告進行第二階段產(chǎn)品質(zhì)量、廚房人員技術(shù)的穩(wěn)定、培訓(xùn)、質(zhì)量保固。對于特別節(jié)日或每一季進行新產(chǎn)品研發(fā)、培訓(xùn)。每月至少12次現(xiàn)場質(zhì)保，每月費用12,000元。付款方式：被告應(yīng)于本協(xié)議簽訂后第四個月份前支付原告第四個月開始的第二階段質(zhì)保服務(wù)費用，利于原告安排質(zhì)保日期。原、被告雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。但是在下列情形下雙方均可以解除本合同。(一)原告有下列情形之一的，被告有權(quán)解除合同：1、未經(jīng)被告同意，原告拒絕提供服務(wù)的；2、違反保密義務(wù)。(二)被告有下列情形之一的，原告有權(quán)解除合同：……3、被告逾期30日仍不向原告支付顧問費或者工作費用。(三)違約及解除合同的責(zé)任……3、被告無正當(dāng)理由不支付顧問費或者工作費用，或者無故終止合同，原告有權(quán)要求被告支付本合同期內(nèi)所有未付的顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。
　　上述合同簽訂后，被告分別于2019年1月30日、3月11日、4月10日、5月10日向原告轉(zhuǎn)賬支付18,000元、21,000元、23,000元、22,000元，合計84,000元。此后，被告再無付款。
　　2019年5月17日，被告向原告發(fā)出《合作終止說明》，載明：“上海旺德福餐飲管理有限公司由于人力成本壓力和業(yè)績虧損等原因，決定與林某某餐飲管理(上海)有限公司暫停合作，非常感謝林某某本人和公司的專業(yè)付出和敬業(yè)精神，希望在未來期盼雙方能盡快再次合作！”
　　2019年6月3日，原告通過江蘇拙正律師事務(wù)所向被告發(fā)送《律師函》主張權(quán)利，被告予以簽收。
　　審理中，原、被告雙方確認(rèn)《顧問合作服務(wù)協(xié)議書》于2019年5月17日解除。
　　以上事實，由原告提供的《顧問合作服務(wù)協(xié)議書》、建行貨期存款明細(xì)賬、《合作終止說明》、《律師函》及郵寄證明，以及原、被告當(dāng)庭陳述等予以證實。經(jīng)審查，本院依法予以確認(rèn)。被告提供的營業(yè)收入報表系其單方制作，且原告否認(rèn)其真實性，故本院不予采信。
　　本院認(rèn)為：原、被告簽訂的《顧問合作服務(wù)協(xié)議書》系雙方真實意思表示，合法有效，雙方均應(yīng)恪守。審理中原、被告均認(rèn)可上述協(xié)議已于2019年5月17日解除，本院予以確認(rèn)。協(xié)議履行過程中，被告按照約定支付了18,000元的產(chǎn)品研發(fā)顧問費，并按實際質(zhì)保次數(shù)支付了第一階段共三個月的質(zhì)保費用，而后于2019年5月17日提出由于人力成本壓力和業(yè)績虧損等原因停止與原告的合作，系單方解除合同，且不具有合同約定或法律規(guī)定的可以行使單方解除權(quán)的情形，故被告屬于違約解除合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。被告認(rèn)為原告沒有履行合同第四條第3、4、5、7、9、10項約定的義務(wù)，導(dǎo)致其嚴(yán)重虧損，是合同無法繼續(xù)履行的根本原因，但其并未提供相應(yīng)的證據(jù)予以佐證，且在協(xié)議履行過程中也未向原告提出過異議并按約定支付了第一階段的費用，同時在《合作終止說明》中還提到“非常感謝林某某本人和公司的專業(yè)付出和敬業(yè)精神”，亦未表明解除協(xié)議系原告違約所致，故本院對被告的陳述難以采信。
　　關(guān)于被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任，原告認(rèn)為應(yīng)按照合同約定支付合同期內(nèi)所有未付的顧問費用以及延期支付的利息，但被告認(rèn)為過高。對此本院認(rèn)為，被告違約解除協(xié)議確實給原告造成可得利益的損失，本著公平原則和誠實信用原則，結(jié)合合同履行情況和被告的過錯程度及預(yù)期利益等因素，本院酌定被告應(yīng)按照第二階段每個月12,000元服務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)向原告賠償6個月的損失，即72,000元。原告訴請的顧問費系預(yù)期利益損失，原告主張該損失的利息，本院綜合考慮后不再支持。
　　綜上，依照《中華人民共和國合同法》第八條、第一百零七條，第一百一十三條第一款，《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十條的規(guī)定，判決如下：
　　一、確認(rèn)原告林某某餐飲管理(上海)有限公司與被告上海旺德福餐飲管理有限公司簽訂的《顧問合作服務(wù)協(xié)議書》于2019年5月17日解除；
　　二、被告上海旺德福餐飲管理有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償原告林某某餐飲管理(上海)有限公司損失72,000元；
　　三、駁回原告林某某餐飲管理(上海)有限公司其余訴訟請求。
　　負(fù)有金錢給付義務(wù)的當(dāng)事人如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費5,095元，減半收取計2,547.50元，由原告林某某餐飲管理(上海)有限公司負(fù)擔(dān)1,250元，由被告上海旺德福餐飲管理有限公司負(fù)擔(dān)1,297.50元。
　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。
　　
　　

審判員：黃??鑫

書記員：張曼倩