松滋市合潤(rùn)光電有限公司
周元梅
邸珂皓（四川中星律師事務(wù)所）
包某某
劉向紅（湖北百思得律師事務(wù)所）
楊凱（湖北百思得律師事務(wù)所）

原告松滋市合潤(rùn)光電有限公司（以下簡(jiǎn)稱合潤(rùn)光電公司），住所地:松滋市八寶鎮(zhèn)大路口社區(qū)1330號(hào)。
法定代表人周長(zhǎng)春，合潤(rùn)光電公司總經(jīng)理。
委托代理人（特別授權(quán)代理）周元梅，合潤(rùn)光電公司員工。
委托代理人邸珂皓，四川中星律師事務(wù)所律師。
被告包某某。
委托代理人（特別授權(quán)代理）劉向紅、楊凱，湖北百思得律師事務(wù)所律師。
原告合潤(rùn)光電公司與被告包某某確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案，于2015年8月14日向本院提起訴訟，本院受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序由審判員王崢嶸獨(dú)任審判，于2014年9月15日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告合潤(rùn)光電公司的委托代理人周元梅、邸珂皓，被告包某某的委托代理人楊凱到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。原告聘請(qǐng)被告為技術(shù)人員，未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但原被告均符合法律規(guī)定的勞動(dòng)合同的主體資格，被告為原告生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)，原告按月支付被告工資，雙方已在身份上有從屬和依附關(guān)系，符合勞動(dòng)關(guān)系的特征，因此被告從被聘請(qǐng)之日已與原告建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。被告主張未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額，符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。原告從2014年10月開(kāi)始給被告發(fā)放工資，被告從2014年11月至2015年3月領(lǐng)取工資共計(jì)23255元，因此原告應(yīng)支付被告未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額為23255元。用人單位未為勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在勞動(dòng)者申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在本單位工作年限不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月平均工資。因此原告應(yīng)支付被告解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2251元。原告訴稱被告只是在原告處提供技術(shù)服務(wù)，雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)關(guān)系的意愿，該訴稱理由沒(méi)有證據(jù)充分證明，不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第十條 ?、第三十八條 ?第（三）項(xiàng) ?、第四十六條 ?第（一）項(xiàng) ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?第一款 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、駁回原告松滋市合潤(rùn)光電有限公司的訴訟請(qǐng)求。
二、原告松滋市合潤(rùn)光電有限公司與被告包某某從2014年9月24日至2015年3月23日存在勞動(dòng)關(guān)系。
三、原告松滋市合潤(rùn)光電有限公司支付被告包某某未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額23255元。
四、原告松滋市合潤(rùn)光電有限公司支付被告包某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2251元。
上述三、四項(xiàng)判決支付金額合計(jì)25506元，于本判決生效后五日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于荊州市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，款匯至荊州市中級(jí)人民法院，賬號(hào):1730，開(kāi)戶行:農(nóng)業(yè)銀行荊州市長(zhǎng)江大學(xué)支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未交納訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。原告聘請(qǐng)被告為技術(shù)人員，未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但原被告均符合法律規(guī)定的勞動(dòng)合同的主體資格，被告為原告生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)，原告按月支付被告工資，雙方已在身份上有從屬和依附關(guān)系，符合勞動(dòng)關(guān)系的特征，因此被告從被聘請(qǐng)之日已與原告建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。被告主張未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額，符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。原告從2014年10月開(kāi)始給被告發(fā)放工資，被告從2014年11月至2015年3月領(lǐng)取工資共計(jì)23255元，因此原告應(yīng)支付被告未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額為23255元。用人單位未為勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在勞動(dòng)者申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在本單位工作年限不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月平均工資。因此原告應(yīng)支付被告解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2251元。原告訴稱被告只是在原告處提供技術(shù)服務(wù)，雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)關(guān)系的意愿，該訴稱理由沒(méi)有證據(jù)充分證明，不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第十條 ?、第三十八條 ?第（三）項(xiàng) ?、第四十六條 ?第（一）項(xiàng) ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?第一款 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、駁回原告松滋市合潤(rùn)光電有限公司的訴訟請(qǐng)求。
二、原告松滋市合潤(rùn)光電有限公司與被告包某某從2014年9月24日至2015年3月23日存在勞動(dòng)關(guān)系。
三、原告松滋市合潤(rùn)光電有限公司支付被告包某某未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額23255元。
四、原告松滋市合潤(rùn)光電有限公司支付被告包某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2251元。
上述三、四項(xiàng)判決支付金額合計(jì)25506元，于本判決生效后五日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：王崢嶸

書(shū)記員：趙秋霞