原告楊某某。
委托代理人薛書龍，河北升陽(yáng)律師事務(wù)所律師。
被告邯鄲市氣象局，住所地邯鄲市邯山區(qū)和平路347號(hào)。
法定代表人郭樹軍，系該局局長(zhǎng)。
委托代理人張麗萍、武俊杰，河北浩博律師事務(wù)所律師。

原告楊某某與被告邯鄲市氣象局勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理，原告楊某某及其委托代理人薛書龍，被告邯鄲市氣象局委托代理人張麗萍、武俊杰到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱：2000年原告自唐山衛(wèi)校畢業(yè)，被告邯鄲市氣象局同意接受原告到被告處工作，邯鄲市人事局也把原告安排到被告處。但是被告讓原告等通知，等接到通知再來(lái)單位上班。原告多次找被告，要求安排上班，被告一直不予理會(huì)，至今不通知原告上班。無(wú)奈原告為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，到邯鄲市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁作出了（2014）第375號(hào)不予受理案件通知書，理由是超過(guò)申訴時(shí)效。但原告認(rèn)為由于被告一直說(shuō)讓原告等通知，且一直沒有通知上班，也一直沒有出具不給安排工作的書面通知書，所以不存在超過(guò)訴訟時(shí)效的問(wèn)題。故訴至法院，請(qǐng)求判決：1、被告安排原告上班；2、被告補(bǔ)償原告沒有上班期間的經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元。
原告提交如下證據(jù)：1、原告身份證；2、2000年7月20日邯鄲市氣象局人事科出具的同意接收證明，原件在市人事局；3、2000年9月20日邯鄲市人事局出具的畢業(yè)生分配介紹信，原件在氣象局；4、常住人口登記卡，原件在氣象局；5、邯?jiǎng)谌酥侔缸郑?014）第375號(hào)不予受理案件通知書、邯?jiǎng)谌酥侔缸郑?014）第375號(hào)送達(dá)回執(zhí)。
被告答辯稱：1、原告起訴不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議審理范圍；2、起訴超過(guò)訴訟時(shí)效請(qǐng)求法院駁回原告的起訴；3、原告訴訟請(qǐng)求違犯法律規(guī)定。
被告提交如下證據(jù)：1、2000年7月21日趙風(fēng)濤書寫的證明；2、1999年5月18日河北省氣象局作出的關(guān)于進(jìn)一步做好全省氣象部門編制管理工作的通知。
經(jīng)審理查明，并確認(rèn)以下事實(shí)：原告楊某某2000年畢業(yè)于唐山衛(wèi)校，2000年7月20日邯鄲市氣象局人事科向邯鄲市人事局畢業(yè)分配辦出具證明，經(jīng)研究，同意接收楊某某同志到氣象局工作，請(qǐng)予以派遣。（該證明原件現(xiàn)存于邯鄲市人事局）。案外人趙風(fēng)濤于2000年7月21日向邯鄲市氣象局出具保證證明，楊某某同學(xué)掛靠氣象局保證不上班，不領(lǐng)工資，手續(xù)自帶。2000年9月30日邯鄲市人事局向邯鄲市氣象局出具2000632號(hào)畢業(yè)生分配介紹信，茲介紹楊某某同志壹名到你處工作，請(qǐng)接洽。附名單：姓名楊某某，性別女，畢業(yè)院校，唐山衛(wèi)校，專業(yè)，醫(yī)士，學(xué)歷，中專，修業(yè)年限，四年。限2000年12月31日前報(bào)道（該2000632號(hào)畢業(yè)生分配介紹信現(xiàn)存于邯鄲市氣象局）。2002年6月原告楊某某戶口落戶于邯鄲市邯山區(qū)和平路347號(hào)。2014年11月7日原告楊某某向邯鄲市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求確立與邯鄲市氣象局存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)邯鄲市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)審理以超申訴時(shí)效為由于2014年12月15日作出了（2014）第375號(hào)不予受理案件通知書。原告楊某某不服不予受理案件通知書于2014年12月22日向本院提起訴訟，訴請(qǐng)如前。

本院認(rèn)為，原告楊某某與被告邯鄲市氣象局之間未形成人事關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系。2000年7月20日邯鄲市氣象局人事科向邯鄲市人事局畢業(yè)分配辦出具證明，經(jīng)研究，同意接收楊某某同志到氣象局工作，請(qǐng)予以派遣。2000年9月30日邯鄲市人事局向邯鄲市氣象局出具2000632號(hào)畢業(yè)生分配介紹信茲介紹楊某某同志壹名到你處工作，請(qǐng)接洽。原告楊某某未到被告邯鄲市氣象局處報(bào)道，未在被告邯鄲市氣象局工作，不存在實(shí)際用工，原、被告雙方未有任何形式的人事關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第五十二條，事業(yè)單位實(shí)行聘用制的工作人員與本單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，依照本法執(zhí)行；法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。2000年9月30日邯鄲市人事局向邯鄲市氣象局出具2000632號(hào)畢業(yè)生分配介紹信至2014年11月7日提起勞動(dòng)仲裁。長(zhǎng)達(dá)十四年的時(shí)間，原告申請(qǐng)仲裁已經(jīng)超過(guò)時(shí)效。最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(一)第三條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條之規(guī)定，以當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)超過(guò)六十日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當(dāng)事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理；對(duì)確已超過(guò)仲裁申請(qǐng)期限，又無(wú)不可抗力或者其他正當(dāng)理由的，依法駁回其訴訟請(qǐng)求。原告還主張被告補(bǔ)償原告沒有上班期間的經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，該項(xiàng)訴請(qǐng)，本院亦不予支持。故依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條、第五十二條、最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(一)第三條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告楊某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由原告楊某某承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 朱國(guó)強(qiáng)
代理審判員 呂鑫
人民陪審員 艾敬

書記員： 王利偉