楊福海
吳東暉（河北華川律師事務(wù)所）
田坤（河北華川律師事務(wù)所）
河北國(guó)控銅興礦山工程有限公司
楊曉峰
吳鳳義（河北逸先律師事務(wù)所）

原告楊福海，男，1958年10月8日生人，漢族，無業(yè)，現(xiàn)住承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)幸福家園小區(qū)5號(hào)樓4單元407室。
委托代理人吳東暉，河北華川律師事務(wù)所律師。
委托代理人田坤，河北華川律師事務(wù)所律師。
被告河北國(guó)控銅興礦山工程有限公司，地址承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)壽王墳鎮(zhèn)銅興大街路北40號(hào)。
法定代表人馬興隆，職務(wù):董事長(zhǎng)。
委托代理人楊曉峰，公司員工。
委托代理人吳鳳義，河北逸先律師事務(wù)所律師。
原告楊福海與被告河北國(guó)控銅興礦山工程有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員李強(qiáng)適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告楊福海及委托代理人吳東暉、田坤與被告公司委托代理人楊曉峰、吳鳳義到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)雙方質(zhì)證，本院認(rèn)為原告提交的交通費(fèi)、住宿費(fèi)票據(jù)并非系原告因工傷經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到本設(shè)區(qū)的市以外的地區(qū)就醫(yī)途中所需的交通、住宿費(fèi)，本院依法不予采信。被告提交的證據(jù)真實(shí)，原告工傷傷殘等級(jí)為十級(jí)，被告已經(jīng)為原告繳納了工傷保險(xiǎn)，本院予以認(rèn)定。
本院認(rèn)為:原告2012年10月12日在被告單位工作時(shí)受傷，工傷評(píng)定傷殘等級(jí)為十級(jí)的事實(shí)存在，原、被告對(duì)此無異議，本院依法予以確認(rèn)。承德市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)原告停工留薪期為三個(gè)月，在此期間，被告應(yīng)支付原告停工留薪期內(nèi)的工資，以原告工傷發(fā)生前12個(gè)月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，停工留薪期工資為15858.00元；扣除原告已領(lǐng)取的2012年10月-11月工資3000.00元，原告最后的停工留薪期工資為12858.00元。被告為原告繳納了工傷保險(xiǎn)，原告主張的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，應(yīng)由被告負(fù)責(zé)到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理后支付給原告，具體數(shù)額應(yīng)以工傷保險(xiǎn)基金管理部門計(jì)算的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條“一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的22個(gè)月至4個(gè)月工資，其中十級(jí)4個(gè)月”的規(guī)定，2012年本省上一年度職工月平均工資為3014.00元，被告應(yīng)給付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為12056.00元。原告在認(rèn)定工傷及傷殘等級(jí)鑒定期間墊付醫(yī)療檢查費(fèi)710.00元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600.00元，上述費(fèi)用應(yīng)由被告承擔(dān)。綜上，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條、第三十四條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告為原告到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金結(jié)算手續(xù)后將款項(xiàng)支付給原告，具體數(shù)額以工傷保險(xiǎn)基金管理部門計(jì)算的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
二、由被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12056.00元，停工留薪期工資12858.00元。
三、被告支付原告墊付的醫(yī)療檢查費(fèi)710.00元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600.00元。
四、上述義務(wù)被告須于判決生效之日起10日內(nèi)履行。
五、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元，由被告承擔(dān)。
如不服本判決，可于判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承德市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為:原告2012年10月12日在被告單位工作時(shí)受傷，工傷評(píng)定傷殘等級(jí)為十級(jí)的事實(shí)存在，原、被告對(duì)此無異議，本院依法予以確認(rèn)。承德市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)原告停工留薪期為三個(gè)月，在此期間，被告應(yīng)支付原告停工留薪期內(nèi)的工資，以原告工傷發(fā)生前12個(gè)月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，停工留薪期工資為15858.00元；扣除原告已領(lǐng)取的2012年10月-11月工資3000.00元，原告最后的停工留薪期工資為12858.00元。被告為原告繳納了工傷保險(xiǎn)，原告主張的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，應(yīng)由被告負(fù)責(zé)到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理后支付給原告，具體數(shù)額應(yīng)以工傷保險(xiǎn)基金管理部門計(jì)算的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條“一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的22個(gè)月至4個(gè)月工資，其中十級(jí)4個(gè)月”的規(guī)定，2012年本省上一年度職工月平均工資為3014.00元，被告應(yīng)給付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為12056.00元。原告在認(rèn)定工傷及傷殘等級(jí)鑒定期間墊付醫(yī)療檢查費(fèi)710.00元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600.00元，上述費(fèi)用應(yīng)由被告承擔(dān)。綜上，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條、第三十四條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告為原告到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金結(jié)算手續(xù)后將款項(xiàng)支付給原告，具體數(shù)額以工傷保險(xiǎn)基金管理部門計(jì)算的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
二、由被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12056.00元，停工留薪期工資12858.00元。
三、被告支付原告墊付的醫(yī)療檢查費(fèi)710.00元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600.00元。
四、上述義務(wù)被告須于判決生效之日起10日內(nèi)履行。
五、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元，由被告承擔(dān)。

審判長(zhǎng)：李強(qiáng)

書記員：張力灃