原告楊某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住遠安縣。
委托訴訟代理人周世國,湖北典灃律師事務所律師。特別授權代理。
委托訴訟代理人周世美,湖北典灃律師事務所律師。特別授權代理。
被告湖北群創(chuàng)化工有限責任公司,組織機構代碼56834095-6,住所地遠安縣鳴鳳鎮(zhèn)萬里工業(yè)園。
法定代表人胡政偉,該公司總經理。
委托訴訟代理人李明,湖北沮城律師事務所律師。特別授權代理。
原告楊某與被告湖北群創(chuàng)化工有限責任公司(以下簡稱“群創(chuàng)化工公司”)勞動爭議糾紛一案,本院于2016年10月26日立案受理后,依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告楊某及其委托訴訟代理人周世國、周世美、被告群創(chuàng)化工公司的委托訴訟代理人李明到庭參加訴訟。審理中,雙方當事人申請庭外和解期限30日。本案現已審理終結。
原告楊某向本院提出訴訟請求,請求法院依法判決:1、確認原告與被告之間自2011年4月23日至2016年1月13日之間存在勞動關系;2、被告立即支付原告未簽勞動合同雙倍工資55000元(5000元/月×11個月);3、被告立即支付原告解除勞動合同經濟補償金50000元(5000元/月×5個月×2倍)。事實和理由:原告楊某于2011年4月23日到被告群創(chuàng)化工公司管理崗位工作,月工資5000元,雙方未簽訂書面勞動合同。2016年1月13日春節(jié)放假至今,被告未通知原告上班,未向原告發(fā)放生活費,亦未為原告繳納各項社會保險費,實際上已單方面解除了與原告之間的勞動關系。為維護合法權益,原告于2016年7月25日向遠安縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,該仲裁委員會于同日受理,未在法定期限內作出裁決。為此向人民法院提起訴訟。
本院認為:原、被告雙方對原告在被告處的入職時間、工作年限沒有爭議,應認定雙方自2011年4月23日至2016年1月13日之間存在勞動關系。被告群創(chuàng)化工公司辯稱與原告簽訂了勞動合同,未提供相應證據予以證實,本院不予采信,故原告要求被告支付其未簽訂勞動合同二倍工資的訴訟請求,本院應予支持。原、被告間的勞動關系已實際解除,被告應依法支付原告經濟補償金。雙方對原告工作期間的工資標準沒有爭議,被告以社平工資標準計算補償金的抗辯主張,沒有事實依據,本院不予采納。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、第四十七條、第四十八條、第八十二條之規(guī)定,判決如下:
一、確認原告楊某與被告湖北群創(chuàng)化工有限責任公司之間自2011年4月23日至2016年1月13日之間存在勞動關系,勞動關系已解除;
二、被告湖北群創(chuàng)化工有限責任公司支付原告楊某未簽訂勞動合同二倍工資55000元(5000元/月×11個月);
三、被告湖北群創(chuàng)化工有限責任公司支付原告楊某解除勞動合同經濟補償金金25000元(5000元/月×5個月)。
上述第二、三項給付事項,限判決生效后三日內履行。
被告如未按本院指定的期限履行金錢給付義務,應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費減半收取5元,由被告湖北群創(chuàng)化工有限責任公司負擔。
如不服本判決,可以在判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數提出副本,上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。
審判員 曹敦平
書記員:陳茜
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