原告：楊某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，河北省保定市易縣，村民。委托訴訟代理人：林海濤，易縣光大法律服務(wù)所法律工作者。被告：河北蘭某牧業(yè)集團(tuán)有限公司，地址：易縣龍灣頭村。法定代表人：蘭金寶，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：王學(xué)軍，河北李俊生律師事務(wù)所律師。

原告楊某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：確認(rèn)原告楊某某與被告河北蘭某牧業(yè)集團(tuán)有限公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)與理由：自2015年，原告受雇于被告從事養(yǎng)雞工作，約定工資為每月2400元。2017年2月21日早晨6時(shí)許，原告在被告雞場撿死雞過程中，被漏電設(shè)備擊倒昏迷，后被送往醫(yī)院住院治療。綜上所述，原告認(rèn)為，原告與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系依法成立。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，依法確認(rèn)原告楊某某與被告河北蘭某牧業(yè)集團(tuán)有限公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告河北蘭某牧業(yè)集團(tuán)有限公司辯稱，1、本案屬于勞動(dòng)爭議前置程序，原告應(yīng)當(dāng)向法院提交相關(guān)證據(jù)，證明符合受理?xiàng)l件，如不具備受理?xiàng)l件，法院應(yīng)當(dāng)在受理后駁回其起訴；2、原告如果沒有在法定期限內(nèi)提起勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)，法院應(yīng)當(dāng)適用仲裁時(shí)效的規(guī)定，依法駁回原告訴訟請(qǐng)求。當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。當(dāng)事人有爭議的事實(shí)和證據(jù)有：一原告為證實(shí)原告提起本案訴訟沒有超過仲裁時(shí)效，遞交證據(jù)：1、易縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)出具的補(bǔ)正告知書一份，證實(shí)原告申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間為2018年2月7日；2、易縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)不予受理通知書一份，證實(shí)原告曾于2018年3月6日向勞動(dòng)人事爭議部門就勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)認(rèn)定的事實(shí)，本案屬于法院審理的范疇。被告對(duì)以上證據(jù)真實(shí)性沒有意義，但認(rèn)為勞動(dòng)發(fā)生時(shí)間應(yīng)為2017年2月21日，已經(jīng)超過了仲裁時(shí)效一年。二、原告為證實(shí)原告楊某某與被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，遞交證據(jù)：1、中國農(nóng)業(yè)銀行楊某某及崔某名下個(gè)人賬戶明細(xì)各一份，證實(shí)二人的工資發(fā)放情況，因二人在被告的同一雞棚從事養(yǎng)雞工作，故被告在發(fā)放工資時(shí)，有時(shí)將二人工資打入原告賬戶，有時(shí)打入崔某賬戶。被告對(duì)上述證據(jù)的真實(shí)性沒有異議，但認(rèn)為原告的觀點(diǎn)不能成立，被告只針對(duì)崔某，被告與崔某之間存在工資發(fā)放問題，而楊某某的工資是由崔某轉(zhuǎn)付給楊某某，不能證明原告楊某某與被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。原告則認(rèn)為就本案工資表及相關(guān)工資發(fā)放手續(xù)均由被告掌管，根據(jù)法律規(guī)定，本案屬于倒舉證的范疇，也就是說被告應(yīng)對(duì)其主張?zhí)峁┏渥阕C據(jù)，否則視為舉證不能，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。被告庭下一直未向法庭提交相關(guān)工資表；2、原告申請(qǐng)證人崔某出庭作證，證人崔某證實(shí)：自2015年9月份，我和楊某某到蘭某牧業(yè)公司上班，主要從事養(yǎng)雞工作，2017年2月21日楊某某被電受傷，后被公司人員送往醫(yī)院，上班期間我和楊某某工資為每人每月2400元，公司發(fā)工資時(shí)有時(shí)將我們二人的工資打入我的卡中，我再將楊某某的工資轉(zhuǎn)給楊某某個(gè)人。證人崔某在庭審中陳述，證人直至現(xiàn)在還在被告處工作，被告發(fā)放的工資是一個(gè)棚的工資，一個(gè)棚有兩個(gè)人，被告都是把工資打到一個(gè)人名下，證人沒有見過工資表。被告則認(rèn)為證人與原告系同村，且具有棚主與棚員的關(guān)系，存在利害關(guān)系，并且就相關(guān)事實(shí)屬于單一證人作證，所以該證人證言依法不具有證明效力。
原告楊某某與被告河北蘭某牧業(yè)集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2018年3月16日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告楊某某及其委托訴訟代理人林海濤、被告河北蘭某牧業(yè)集團(tuán)有限公司委托訴訟代理人王學(xué)軍到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。綜合本案現(xiàn)有證據(jù)和查明的事實(shí)，本院認(rèn)為其仲裁時(shí)效期間應(yīng)從2018年3月6日起開始計(jì)算，故本案未超過仲裁時(shí)效。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者雖然沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但雙方實(shí)際履行了勞動(dòng)法所規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)而形成的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)，接受用人單位管理，遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律，獲得用人單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬等。《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。本案中，原告楊某某與證人崔某自2015年一直在被告河北蘭某牧業(yè)集團(tuán)有限公司處工作，在原告受傷前，其二人在一個(gè)棚工作，其二人工資由被告發(fā)放，并接受被告管理，綜合本案現(xiàn)有證據(jù)和查明的事實(shí)能夠證實(shí)原、被告之間存在雇傭關(guān)系，且有人身依附、行政隸屬為特征的勞動(dòng)關(guān)系。綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條、第二十七條，判決如下：

原告楊某某與被告河北蘭某牧業(yè)集團(tuán)有限公司之間事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立。案件受理費(fèi)10元，由被告河北蘭某牧業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省保定市中級(jí)人民法院。