楊某某
李楊雋子（湖北泓泰安信律師事務(wù)所）
咸寧宏昌置業(yè)有限公司
沙登峰（湖北今天律師事務(wù)所）
孫丹（湖北開成律師事務(wù)所）

原告:楊某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住武漢市武昌區(qū)。
委托訴訟代理人:李楊雋子，湖北泓泰安信律師事務(wù)所律師。
被告:咸寧宏昌置業(yè)有限公司，住所地咸寧市書臺街58號。
訴訟代表人:張銀軒，該公司管理人
負(fù)責(zé)人。
委托訴訟代理人:沙登峰，湖北今天律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人:孫丹，湖北開成律師事務(wù)所律師。
原告楊某某與被告咸寧宏昌置業(yè)有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2016年8月29日立案后，依法組成合議庭于2016年10月17日公開開庭進(jìn)行了審理。
原告楊某某及其委托代理人李楊雋子、被告咸寧宏昌置業(yè)有限公司委托代理人沙登峰、孫丹到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告楊某某向本院提出訴訟請求:依法確認(rèn)被告應(yīng)向其支付工資共計90萬元（2014年度崗位工資加獎金）。
事實(shí)和理由:2013年6月4日被告與原告簽訂《勞動合同》，約定勞動合同的期限為2013年6月4日至2015年5月31日，原告的工資標(biāo)準(zhǔn)為10000元（含社保），按月支付。
被告有權(quán)根據(jù)其制度規(guī)定對原告工資進(jìn)行調(diào)整。
2013年12月2日原告與被告補(bǔ)充簽訂《2014年薪酬協(xié)議》，雙方就2014年的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放達(dá)成協(xié)議，約定原告作為湖北未來天地商業(yè)管理有限公司的總經(jīng)理實(shí)行年薪制，年薪標(biāo)準(zhǔn)為112萬元，其中基本工資為12萬元，崗位工資為50萬元（稅后），獎金50萬元；基本工資每月發(fā)放1萬元，崗位工資50萬元于2015年春節(jié)前發(fā)放；被告按未來天地九重錦商業(yè)街的實(shí)際招商面積發(fā)放獎金，截止2014年12月31日原告負(fù)責(zé)的湖北未來天地商業(yè)管理有限公司招商總簽約面積達(dá)到總商業(yè)面積（共約17300平方米）的60%，被告于2015年春節(jié)前發(fā)放獎金50萬元。
協(xié)議簽訂后，原告按照協(xié)議履行了工作業(yè)務(wù)，截止2014年12月31日原告負(fù)責(zé)的未來天地九重錦商業(yè)街招商總簽約面積達(dá)到11660.57平方米，遠(yuǎn)超過約定17300平方米的60%，按約定被告應(yīng)當(dāng)足額支付原告崗位工資及獎金100萬元，但被告因資金緊張，僅發(fā)放部分工資，拖欠原告工資90萬元未發(fā)。
2015年6月19日咸寧市中級人民法院作出（2015）鄂咸寧中民破字第1-1號民事裁定書，裁定對咸寧宏昌置業(yè)有限公司進(jìn)行重整。
截止至裁定作出時被告拖欠原告2014年度工資共90萬元。
被告咸寧宏昌置業(yè)有限公司辯稱，原告起訴的訴訟主體錯誤，原告是湖北未來天地商業(yè)管理有限公司的員工，與咸寧宏昌置業(yè)有限公司沒有勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)駁回其訴訟請求。
當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。
對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證，并可認(rèn)定如下事實(shí):
咸寧宏昌置業(yè)有限公司注冊登記的法定代表人為陳俊豐，注冊資本為8500萬元，成立日期為2010年1月28日，經(jīng)營范圍為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、裝飾工程施工、建筑材料銷售。
湖北未來天地商業(yè)管理有限公司為自然人獨(dú)資的有限責(zé)任公司，法定代表人為陳小軍，注冊資本為200萬元，成立日期為2013年5月8日，經(jīng)營范圍為商業(yè)運(yùn)營管理、房屋租賃、物業(yè)服務(wù)、日用品銷售、信息咨詢、市場管理、文化產(chǎn)業(yè)投資。
兩公司的住所地均為咸寧市書臺街58號。
咸寧宏昌置業(yè)有限公司主要經(jīng)營房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，開發(fā)位于咸寧市書臺街的未來天地商住樓。
湖北未來天地商業(yè)管理有限公司主要對建成的未來天地商業(yè)門檔進(jìn)行招商。
湖北未來天地商業(yè)管理有限公司雖然登記的法定代表人為陳小軍，但實(shí)際由咸寧宏昌置業(yè)有限公司的控股人陳俊豐、楊翠文掌控管理。
楊某某于2012年12月21日與咸寧宏昌置業(yè)有限公司簽訂《2013年薪酬協(xié)議》，作為咸寧宏昌置業(yè)有限公司招商總監(jiān)，薪酬由基本工資及獎金組成，工資每月發(fā)放6000元，獎金支付標(biāo)準(zhǔn):2013年完成酒店招商并簽訂合同，并確定2000平方米意向招商面積，咸寧宏昌置業(yè)有限公司支付稅后獎勵50萬元，其中20萬元由朱定志代發(fā)，30萬元由咸寧宏昌置業(yè)有限公司于2014年春節(jié)前一次性支付。
《2013年薪酬協(xié)議》已履行完畢。
楊某某2014年的基本工資每月從湖北未來天地商業(yè)管理有限公司賬上支付。
咸寧宏昌置業(yè)有限公司的法定代表人陳俊豐因咸寧宏昌置業(yè)有限公司經(jīng)營虧損，資不抵債于2015年1月3日自殺身亡。
2015年6月19日咸寧市中級人民法院作出（2015）鄂咸寧中民破字第1-1號民事裁定書，裁定受理申請人羅小峰對咸寧宏昌置業(yè)有限公司的重整申請。
咸寧宏昌置業(yè)有限公司資產(chǎn)由咸寧宏昌置業(yè)有限公司管理人接管。
對有爭議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下:
關(guān)于楊某某與咸寧宏昌置業(yè)有限公司是否存在勞動關(guān)系問題。
湖北未來天地商業(yè)管理有限公司成立后，楊某某主要從事未來天地商業(yè)門檔招租業(yè)務(wù)。
楊某某提供的其與咸寧宏昌置業(yè)有限公司于2013年6月4日簽訂的《勞動合同書》欲證明雙方簽訂了勞動合同，期限為兩年，月工資標(biāo)準(zhǔn)為10000元（含社保），該合同中用人單位處有咸寧宏昌置業(yè)有限公司蓋章（無代表人簽字）。
楊某某還提供了其與咸寧宏昌置業(yè)有限公司于2013年12月2日簽訂的《2014年薪酬協(xié)議》，欲證明其作為湖北未來天地商業(yè)管理有限公司總經(jīng)理，年薪標(biāo)準(zhǔn)為112萬元，其中基本工資為12萬元，崗位工資為50萬元（稅后），獎金為50萬元（稅后），并對崗位工資及獎金的發(fā)放作了具體約定。
該協(xié)議中用人單位處有咸寧宏昌置業(yè)有限公司蓋章（無代表人簽字）。
咸寧宏昌置業(yè)有限公司質(zhì)證認(rèn)為，楊某某系湖北未來天地商業(yè)管理有限公司的高級管理人員，其每月工資均是從湖北未來天地商業(yè)管理有限公司財務(wù)賬中支出。
同時經(jīng)咸寧市公安局咸安區(qū)分局委托湖北省公安司法鑒定中心作出的鄂公鑒［2016］576號檢驗(yàn)報告鑒定證實(shí)楊某某提供的2013年6月4日《勞動合同書》及《2014年薪酬協(xié)議》上咸寧宏昌置業(yè)有限公司的公章與咸寧宏昌置業(yè)有限公司使用的正式印章不是同一印章蓋印，上述兩份證據(jù)系虛假證據(jù)。
楊某某對湖北省公安司法鑒定中心作出的鄂公鑒［2016］576號檢驗(yàn)報告無異議，但認(rèn)為，上述兩份協(xié)議是咸寧宏昌置業(yè)有限公司蓋章形成，所加蓋的公章與咸寧宏昌置業(yè)有限公司使用的正式印章是否一致其當(dāng)時無法考證。
咸寧宏昌置業(yè)有限公司與湖北未來天地商業(yè)管理有限公司均是由陳俊豐、楊翠文掌控管理，兩公司人格混同。
其事實(shí)上為咸寧宏昌置業(yè)有限公司提供了勞動，完成了工作成果，也領(lǐng)取了2014年工資共22萬元，下欠90萬元應(yīng)由咸寧宏昌置業(yè)有限公司支付。
本院認(rèn)為，楊某某從2013年初進(jìn)入咸寧宏昌置業(yè)有限公司主要從事未來天地商業(yè)門檔的招商招租業(yè)務(wù)，湖北未來天地商業(yè)管理有限公司成立后，其每月工資均從湖北未來天地商業(yè)管理有限公司賬上支付，其所從事的門檔招商業(yè)務(wù)也是湖北未來天地商業(yè)管理有限公司的經(jīng)營范圍。
楊某某提供的《2014年薪酬協(xié)議》中寫明其作為湖北未來天地商業(yè)管理有限公司的總經(jīng)理，因湖北未來天地商業(yè)管理有限公司是登記成立的獨(dú)立法人，其應(yīng)與湖北未來天地商業(yè)管理有限公司簽訂勞動合同。
楊某某提供的2013年6月4日的《勞動合同書》及《2014年薪酬協(xié)議》上用人單位處均無法定代表人或代理人簽字，加蓋的咸寧宏昌置業(yè)有限公司公章經(jīng)鑒定并非咸寧宏昌置業(yè)有限公司正式使用的公章，不能證明其2014年與咸寧宏昌置業(yè)有限公司存在勞動關(guān)系。
綜上所述，楊某某主張其與咸寧宏昌置業(yè)有限公司存在勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同和《2014年薪酬協(xié)議》證據(jù)不足，對其訴訟請求依法不予支持。
依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?、第十六條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?、第一百四十二條 ?規(guī)定，判決如下:
駁回原告楊某某的訴訟請求。
案件受理費(fèi)10元，由楊某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在本判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省高級人民法院。
上訴人提交上訴狀時，根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第二十二條 ?第二款 ?的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯湖北省高級人民法院。
湖北省高級人民法院的開戶行:中國農(nóng)業(yè)銀行武漢市東湖支行，戶名:湖北省財政廳非稅收入財政專戶，賬號:05×××69-1。
上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，楊某某從2013年初進(jìn)入咸寧宏昌置業(yè)有限公司主要從事未來天地商業(yè)門檔的招商招租業(yè)務(wù)，湖北未來天地商業(yè)管理有限公司成立后，其每月工資均從湖北未來天地商業(yè)管理有限公司賬上支付，其所從事的門檔招商業(yè)務(wù)也是湖北未來天地商業(yè)管理有限公司的經(jīng)營范圍。
楊某某提供的《2014年薪酬協(xié)議》中寫明其作為湖北未來天地商業(yè)管理有限公司的總經(jīng)理，因湖北未來天地商業(yè)管理有限公司是登記成立的獨(dú)立法人，其應(yīng)與湖北未來天地商業(yè)管理有限公司簽訂勞動合同。
楊某某提供的2013年6月4日的《勞動合同書》及《2014年薪酬協(xié)議》上用人單位處均無法定代表人或代理人簽字，加蓋的咸寧宏昌置業(yè)有限公司公章經(jīng)鑒定并非咸寧宏昌置業(yè)有限公司正式使用的公章，不能證明其2014年與咸寧宏昌置業(yè)有限公司存在勞動關(guān)系。
綜上所述，楊某某主張其與咸寧宏昌置業(yè)有限公司存在勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同和《2014年薪酬協(xié)議》證據(jù)不足，對其訴訟請求依法不予支持。

依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?、第十六條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?、第一百四十二條 ?規(guī)定，判決如下:
駁回原告楊某某的訴訟請求。
案件受理費(fèi)10元，由楊某某負(fù)擔(dān)。

審判長：胡應(yīng)文

書記員：羅凱