涉縣鑫華某某建筑有限責(zé)任公司
趙煥平（河北崇州律師事務(wù)所）
楊某某
李月梅
李水全（河北天漢律師事務(wù)所）

上訴人（原審被告）涉縣鑫華某某建筑有限責(zé)任公司，住所地涉縣更樂鎮(zhèn)上巷村。
法定代表人高小勇，任公司董事長。
委托代理人趙煥平，河北崇州律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審原告）楊某某，農(nóng)民。
委托代理人李月梅。
委托代理人李水全，河北天漢律師事務(wù)所律師。
上訴人涉縣鑫華某某建筑有限責(zé)任公司（以下簡稱鑫華建筑公司）因勞動爭議糾紛一案，不服河北省涉縣人民法院（2013）涉民初字第1457號民事判決，向本院提起上訴，本院依法組成合議庭于2014年8月8日公開開庭審理了本案，上訴人委托代理人趙煥平，被上訴人委托代理人李月梅、李水全到庭參加訴訟。
現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明，楊某某自2004年6月起在鑫華建筑公司工作，雙方未簽訂過書面勞動合同。
2010年3月8日，楊某某在山東省濱海市鄒平縣廣復(fù)集團(tuán)煉鐵廠從事焊接工作過程中，不慎摔傷。
摔傷后，楊某某先后在山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、中國人民武裝警察部隊總醫(yī)院、涉縣中醫(yī)院住院治療共70天。
2010年6月30日起至2012年5月7日止，楊某某先后向邯鄲市恒匯豐源機(jī)械制造有限責(zé)任公司支取現(xiàn)金58000元。
2011年4月11日，涉縣司法醫(yī)學(xué)鑒定中心出具了涉司鑒中心（2011）臨鑒字第10號司法鑒定意見書，鑒定楊某某屬2級傷殘。
2013年1月7日，楊某某以涉縣鑫華某某建筑有限責(zé)任公司為被申請人，向涉縣勞動人事爭議仲裁調(diào)解委員會申請勞動仲裁，請求裁決:1、確認(rèn)其與被申請人存在事實勞動關(guān)系；2、裁決被申請人支付楊某某因未簽訂勞動合同而應(yīng)支付的雙倍工資差額，即22000元；3、裁決被申請人賠付其一次性傷殘補(bǔ)助金50000元、醫(yī)療費(fèi)118334.84元、護(hù)理費(fèi)4800元、交通住宿費(fèi)2633元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5650元，共計181417.84元；4、裁決終止其與被申請人之間的事實勞動關(guān)系，由被申請人一次性支付其傷殘津貼292341.51元，裁決被申請人為其補(bǔ)辦社會保險手續(xù)、補(bǔ)繳各項社會保險金。
2013年1月11日，涉縣勞動人事爭議仲裁調(diào)解委員會以楊某某的申請超過仲裁時效為由作出了不予受理決定。
2013年1月22日，楊某某訴至法院。
本院認(rèn)為，關(guān)于楊某某與鑫華建筑公司是否存在勞動關(guān)系的問題。
楊某某在鑫華建筑公司承攬的山東省濱海市鄒平縣廣復(fù)集團(tuán)煉鐵廠從事焊接工作過程中不慎摔傷，摔傷住院后由鑫華建筑公司支付了醫(yī)療費(fèi)用，楊某某與鑫華建筑公司雖然未簽訂勞動合同，參照勞動和社會保障部勞社部發(fā)（2005）12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條“用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的‘工作證’、‘服務(wù)證’等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘‘登記表’、‘報名表’等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言。
綜上所述，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一、二項、最高人民法院《關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見》第一百八十六條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、維持河北省涉縣人民法院（2013）涉民初字第1457號民事判決第一、二、三、六項。
二、撤銷河北省涉縣人民法院（2013）涉民初字第1457號民事判決第四、五項。
三、駁回楊某某請求涉縣鑫華某某建筑有限責(zé)任公司賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)的起訴。
一審案件受理10元、二審案件受理費(fèi)10元，由涉縣鑫華某某建筑有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為，關(guān)于楊某某與鑫華建筑公司是否存在勞動關(guān)系的問題。
楊某某在鑫華建筑公司承攬的山東省濱海市鄒平縣廣復(fù)集團(tuán)煉鐵廠從事焊接工作過程中不慎摔傷，摔傷住院后由鑫華建筑公司支付了醫(yī)療費(fèi)用，楊某某與鑫華建筑公司雖然未簽訂勞動合同，參照勞動和社會保障部勞社部發(fā)（2005）12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條“用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的‘工作證’、‘服務(wù)證’等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘‘登記表’、‘報名表’等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言。

綜上所述，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一、二項、最高人民法院《關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見》第一百八十六條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、維持河北省涉縣人民法院（2013）涉民初字第1457號民事判決第一、二、三、六項。
二、撤銷河北省涉縣人民法院（2013）涉民初字第1457號民事判決第四、五項。
三、駁回楊某某請求涉縣鑫華某某建筑有限責(zé)任公司賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)的起訴。
一審案件受理10元、二審案件受理費(fèi)10元，由涉縣鑫華某某建筑有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。

審判長：李運(yùn)才

書記員：張翠英