原告：楊某凡，男，xxxx年xx月xx日出生,漢族,湖北省南漳縣人，無業(yè)，住南漳縣。
被告：遠安縣白某煤業(yè)有限公司周家新煤礦，住所地遠安縣茅坪場鎮(zhèn)白某村一組。
負責人：付先直，該公司總經理。
委托代理人：易俊，湖北沮城律師事務所律師。特別授權代理。

原告楊某凡訴被告遠安縣白某煤業(yè)有限公司周家新煤礦健康權糾紛一案，本院于2016年7月21日立案受理后，依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告楊某凡、被告遠安縣白某煤業(yè)有限公司周家新煤礦委托代理人易俊到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
原告楊某凡向本院提出訴訟請求：1、被告支付原告殘疾賠償金170315元（27275元/年×20年×40%-47885元）、精神損害撫慰金3000元，合計200315元；2、保留原告后續(xù)醫(yī)療費請求權；3、本案訴訟費用由被告承擔。事實和理由：2010年5月原告到被告處上班，從事掘進工作。2013年8月原告被確診為煤工塵肺壹期，后被認定為工傷，并于2014年5月由宜昌市勞動能力鑒定委員會鑒定為柒級傷殘。原告于2014年6月向遠安縣勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁，但逾期未作出裁決。原告遂于2014年10月向遠安縣人民法院提起訴訟，請求：1、保留原、被告之間的勞動關系，被告為原告補繳2010年5月至判決時養(yǎng)老保險，并繼續(xù)為原告繳納養(yǎng)老保險至雙方解除勞動關系止；2、被告支付原告一次性傷殘補助金83655元；3、被告支付原告交通費、住宿費1559元、檢查費575元、鑒定費1612元，合計3746元。但遠安縣人民法院只支持了原告一次性傷殘補助金27885元，交通費、住宿費、鑒定費3746元，合計31631元。原告不服該判決，于2014年12月上訴至宜昌市中院，上訴請求被駁回。原告遂要求省高院重審，省高院于2015年8月26日提審，并于8月28日制作民事調解書，內容如下：一、遠安縣白某煤業(yè)有限公司周家新煤礦自愿在原判決基礎上，補償楊某凡20000元，楊某凡在接受補償后，不得再因勞動爭議事由向該礦主張相關權利；二、遠安縣白某煤業(yè)有限公司周家新煤礦將20000元補償金在調解現場交付于楊某凡；三、楊某凡在領取補償金后，向遠安縣白某煤業(yè)有限公司周家新煤礦出具收條，本協議自雙方簽字生效?；谝陨鲜聦?，被告支付的47885元賠償金，根本無法補償原告身體健康遭受的傷害。
被告遠安縣白某煤業(yè)有限公司周家新煤礦承認原告在本案中所主張的事實，但認為：1、本案已經通過遠安縣人民法院、宜昌市中級人民法院及湖北省高級人民法院生效文書裁決，同時在省高院調解書中也載明原告不得再以勞動爭議主張權利，所以原告的殘疾賠償金、精神損害撫慰金、后期治療費都已處理終結；2、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定，依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。原告要單獨提起訴訟，應當證明是第三人侵權，但本案是因工傷提出賠償請求，不存在第三人侵權，所以原告的請求也沒有法律依據。綜上請求依法駁回原告訴訟請求。

本院認為，被告遠安縣白某煤業(yè)有限公司周家新煤礦承認原告楊某凡在本案中主張的事實，故對原告楊某凡主張的事實予以確認?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第五十九條規(guī)定，職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。該條規(guī)定，勞動者患職業(yè)病后，應先依照《工傷保險條例》規(guī)定的項目、標準獲取工傷保險待遇，其依據工傷保險條例尚有未獲取賠償的項目，可依據有關民事法律規(guī)定向用人單位主張權利。職業(yè)病患者享受工傷保險待遇后再向用人單位主張人身損害賠償，應以補充賠償為原則，對相同項目不應獲得重復賠償。原告在被告處工作期間患職業(yè)病后依法向本院起訴，本院判決被告支付原告一次性傷殘補助金27885元、交通費、住宿費、檢查費、鑒定費3746元。該判決已生效并已實際履行。此后原告向湖北省高級人民法院申訴，經湖北省高級人民法院主持調解，被告補償原告20000元，原告不得再以勞動爭議事由向被告主張相關權利?，F原告另以健康權向本院提起訴訟，非雙方調解約定的勞動爭議事由，故本院依法應予受理。但其主張的殘疾賠償金與其已經獲得賠償的傷殘補助金系同一賠償項目，不應重復主張，對此本院不予支持。對其主張的精神損害撫慰金，原告因在被告處工作致塵肺壹期，造成了嚴重的精神損害，本院酌定3000元。對其主張的后期治療費，系工傷保險待遇中已有項目，且未實際發(fā)生，本院不予支持。對被告抗辯的，按照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定，勞動者因工傷事故遭受損害只應按照工傷處理的意見，本院認為《中華人民共和國職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。該規(guī)定將職業(yè)病的賠償與一般工傷事故的賠償做了區(qū)分，本案原告所受傷害系職業(yè)病，應依照該特別法進行處理，故對被告的該抗辯意見本院不予采納。
綜上所述，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十九條、《中華人民共和國侵權責任法》第二十二條之規(guī)定，判決如下：

一、被告遠安縣白某煤業(yè)有限公司周家新煤礦賠償原告楊某凡精神損害撫慰金3000元，于本判決生效后10日內履行。
二、駁回原告楊某凡的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務，應當依照中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費減半收取651元，由原告楊某凡負擔641元，被告遠安縣白某煤業(yè)有限公司周家新煤礦負擔10元。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數或者代表人的人數提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　　楊舒

書記員：陳茜