原告楊成清，男，漢族，農(nóng)民。
委托代理人婁緒太，枝江市中聯(lián)法律服務(wù)所法律工作者。
被告武漢貝某某通信集團(tuán)股份有限公司（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：9142010317784054XA，以下簡(jiǎn)稱貝某某通信公司），住所地武漢市江漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)江興路25號(hào)C棟。
法定代表人李六兵，系貝某某通信公司董事長(zhǎng)。
委托代理人李海波、鄭書華，湖北百思特律師事務(wù)所律師。

原告楊成清訴被告貝某某通信公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2016年11月9日立案受理后，依法由審判員易仁竹適用簡(jiǎn)易程序于2016年12月1日公開開庭進(jìn)行了審理。原告楊成清及其委托代理人婁緒太、被告委托代理人鄭書華到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2015年6月，被告承建了位于宜昌市夷陵區(qū)樂天溪鎮(zhèn)朱家灣處夷陵移動(dòng)平安城市監(jiān)控項(xiàng)目。2015年7月，原告到被告承建的該項(xiàng)目工地上作普工，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，其工資按天計(jì)算。2015年7月29日16時(shí)左右，原告該在項(xiàng)目工地上工作，在朱家灣檢查站下出隧道100米處的電桿上附掛電纜時(shí)，電桿突然斷裂致原告摔下受傷，即被送往宜昌市夷陵醫(yī)院治療，經(jīng)診斷為：左足舟骨粉碎性骨折；右足外側(cè)楔骨及右第3、4跖骨近端骨折；左側(cè)跟骨粉碎性骨折；左足內(nèi)側(cè)楔骨及第4跖骨近端骨折。原告住院治療63天，于2015年9月30日出院，出院醫(yī)囑注明：全休三月，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，一人護(hù)理；術(shù)后三個(gè)月內(nèi)禁止負(fù)重行走，1-2月后復(fù)查并取出內(nèi)固定。2015年11月11日，原告再次入院行取內(nèi)固定術(shù)，住院治療21天，于2015年12月2日出院，出院醫(yī)囑注明：全休三月，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，一人護(hù)理。其兩次住院期間的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)已全部由被告承擔(dān)；2015年10月30日，宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具夷人社工認(rèn)（2015）327號(hào)認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定原告楊成清受傷為工傷；2016年7月29日，宜昌市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具宜勞鑒字（2016）I59號(hào)工傷（職業(yè)病）職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書，鑒定原告楊成清工傷致殘程度為九級(jí)。
另外查明，原告在被告處工作期間，被告沒有為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。原告住院期間，被告支付了其住院期間生活費(fèi)共計(jì)2300元，并借支現(xiàn)金15000元。原告工傷治療終結(jié)后，再未到被告處工作。2016年8月24日，原告向宜昌市夷陵區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)。2016年11月4日，宜昌市夷陵區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出（2016）夷勞仲裁字第53號(hào)仲裁裁決書，裁決被告應(yīng)支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金30402元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金29432元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金39474元、合計(jì)99308元，扣除原告借支的15000元，被告實(shí)際應(yīng)支付原告84308元。
上述事實(shí)，有身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、施工上崗證、認(rèn)定工傷決定書、工傷（職業(yè)?。┞毠趧?dòng)能力鑒定結(jié)論通知書、出院記錄、證明、《仲裁裁決書》、網(wǎng)上銀行電子回單、宜昌志上通信科技有限公司2015年員工工資發(fā)放總表、銀行卡交易查詢打印件等證據(jù)及雙方當(dāng)事人的當(dāng)庭陳述在卷佐證，足以認(rèn)定。

本院認(rèn)為，1、原、被告未簽訂書面勞動(dòng)合同，原告于2015年7月29日受傷，根據(jù)湖北省人社廳《關(guān)于印發(fā)﹤湖北省工傷職工停工留薪管理暫行辦法﹥的通知》（鄂人社發(fā)（2010）53號(hào)），原告停工留薪期為6個(gè)月，即2015年7月29日至2016年1月28日。停工留薪期滿后，雖然原告再未到被告處工作，但被告未向原告出具相關(guān)書面通知，未履行解除勞動(dòng)關(guān)系的程序，故原、被告雙方勞動(dòng)關(guān)系仍未解除，原告要求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求本院予以支持；2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為九級(jí)的，享受從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。因被告沒有為原告辦理工傷保險(xiǎn)，其一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)由被告承擔(dān)。原告到該工地上班后當(dāng)月即受傷，且勞動(dòng)報(bào)酬屬于按天計(jì)酬，工資無法確定，故只能按照受傷時(shí)上年度，即2014年度夷陵區(qū)職工月平均工資3378元計(jì)算，被告應(yīng)支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金30402元；3、根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條規(guī)定，“五級(jí)至十級(jí)工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同，或者七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止的，分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，其中九級(jí)傷殘一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為8個(gè)月、12個(gè)月”。因被告沒有為原告辦理工傷保險(xiǎn)，其一次性醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)由被告承擔(dān)。原告于2016年8月24日向宜昌市夷陵區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，視為原告主動(dòng)終止與被告的勞動(dòng)合同關(guān)系，應(yīng)按照2015年度夷陵區(qū)職工月平均工資3679元計(jì)算；4、原告兩次住院治療合計(jì)84天，被告支付了其住院期間醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)。兩次出院診斷證明均注明：“全休三月，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，一人護(hù)理”，故原告住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按照30元／天標(biāo)準(zhǔn)酌情支持2520元，扣除被告已支付的生活費(fèi)2300元，實(shí)際應(yīng)支付220元；護(hù)理費(fèi)根據(jù)診斷證明出具的時(shí)間扣除重疊期間及被告已支付的期間，剩余131天按照2015年度服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)28729元／年計(jì)算為10309.7元，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)酌情按照20元／天標(biāo)準(zhǔn)支持4300元；5、原告請(qǐng)求補(bǔ)發(fā)雙倍工資的請(qǐng)求，沒有事實(shí)及法律依據(jù)，本院不予支持；6、關(guān)于原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條之規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原告訴稱其自2011年起一直在被告公司上班，但被告當(dāng)庭不予認(rèn)可，且未向法庭提供充足的證據(jù)予以證明，根據(jù)被告提供的證據(jù)，本院認(rèn)定原告自2015年7月到被告公司工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被告應(yīng)支付原告1.5個(gè)月的工資補(bǔ)償，按照2015年度夷陵區(qū)職工月平均工資3679元計(jì)算為5518.5元。7、用人單位為勞動(dòng)者辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法定義務(wù)，但用人單位是否依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，屬于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)，不屬于人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍，故對(duì)于原告請(qǐng)求被告支付社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的訴訟請(qǐng)求本院不予支持。經(jīng)本院主持調(diào)解，雙方當(dāng)事人不能達(dá)成一致意見。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告楊成清與被告武漢貝某某通信集團(tuán)股份有限公司勞動(dòng)關(guān)系。
二、被告武漢貝某某通信集團(tuán)股份有限公司在本判決生效后10日內(nèi)支付原告楊成清一次性傷殘補(bǔ)助金30402元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金29432元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金39474元、伙食補(bǔ)助費(fèi)220元、護(hù)理費(fèi)10309.70元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)4300元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5518.50元，合計(jì)119656.20元（扣除原告楊成清借的借支15000元，被告被告武漢貝某某通信集團(tuán)股份有限公司實(shí)際應(yīng)支付原告楊成清104656.20元）。
三、駁回原告楊成清的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行的給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)5元（減半收?。?，由被告武漢貝某某通信集團(tuán)股份有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在本判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

審判員　　易仁竹

書記員：舒邦春